بیانیه کارگران هفت تپه به مناسبت فرا رسیدن روز جهانی کارگر

در روز کارگر فرصت را غنیمت شمرده و از کلیه کارگران و کسانی که از اعتصاب و اعتراضات ما و از نمایندگان ما حمایت کردند و در سخت ترین شرایط کنار ما بودند تشکر ویژه نموده و این پیام را میرسانیم که همراهی شما هیچگاه از نظر ما پنهان نخواهد شد. ما کارگران هفت تپه از اعتراضات برحق مراکز مختلف کارگری و آموزشی و درمانی و خدماتی حمایت می کنیم و خواستار آزادی کارگران و فعالین بازداشت شده و همه زندانیان سیاسی هستیم. …. ادامه »

محمد حبیبی (عضو کانون صنفی معلمان): روزت مبارک کارگر زندانی!

با این پیرمرد دوست داشتنی، شاپور احسانی راد، روزهای زیادی کتاب خواندیم و راه رفتیم و گپ زدیم. با این پیرمرد زندگی کردیم و نگاهش کردیم که همیشه درصف اول کار و تلاش است، همیشه آن جلو ایستاده است برای اعتراض. اما نه برای خود که برای منافع جمع. ان هم بی سرو صدا، بی هیچ نیازی به هیاهو ی رسانه. …. ادامه »

علی نجاتی: گرامی باد یک مه روز جهانی کارگر

خواست ما در روز اول ماه مه امسال نیز تامین معیشت همگان و تضمین یک زندگی درخور انسانی است، همه مردم باید از امکانات درمانی و آموزشی رایگان برخوردار باشند، زندان و شکنجه باید برچیده شود، تبعیض و نابرابری زنان و خشونت علیه آنان متوقف و ممنوع شود. تمامی ملیت ها مختلف ساکن  ایران و همچنین مهاجرین  باید از حقوق برابر در تمامی شئونات زندگی  برخوردار باشند. …. ادامه »

بیانیه‌ی کانون نویسندگان ایران به مناسبت اول ماه مه، روز جهانی کارگر

کانون نویسندگان ایران خواهان به رسمیت شناختن عملی و رسمی حق آزادی بیان و اعتصاب برای همه‌ی گروه‌های اجتماعی و همچنین آزادی بی‌درنگ و بی‌قید و شرط تمام زندانیان سیاسی از جمله کارگران و فعالان کارگری زندانی است، و ضمن تأکید بر این خواسته‌ها، روز اول ماه مه را به کارگران ایران شادباش می‌گوید. …. ادامه »

ویدئو: “وظایف و مطالبات طبقه کارگر” – جلسه سخنرانی به مناسبت اول ماه مه، روز جهانی کارگر

سخنران حسین اکبری (فعال جنبش کارگری) …. ادامه »

شباهنگ راد: اوّل ماه مه [روز جهانی کارگر] مظهر اعتراض و یگانگی کارگران

لازم است تا جدا از گرامی‌داشت روز جهانی کارگر، بارِ مسئولیتِ ناکرده‌های خودی را از کارگران طلب نکرد و مهم‌تر این‌که، از فرامینِ غیرمسئولانه‌ای هم‌چون به‌چالش کشاندن عملیِ ارگان‌های سرکوب‌گر نظام جمهوری پرهیز کرد. باید دانست که برافرازی پرچم کارگران تنها و تنها در اثرِ تحرکات عملی سازمانِ کمونیستی با برنامه ممکن‌پذیر است و خلاف آن، فرار از بازگوئی حقیقت و بخصوص تحریف از آرمان و ایدئولوژی مارکسیست – لنینیستی‌ست. …. ادامه »

کمیته‌ی فعالین کارگری سوسیالیستی: بردگــان گرفتـار نظـام کــار دستمـزدی! اول مـاه مـه و طبـقـه‌ی کارگـر

رفـقـای کارگـر، سرمایه‌داری ما را درونِ درامِ بزرگ هستی خودبیگانه‌سازی گرفتار کرده که هم بازی‌گر و هم تماشاگر آن هستیم، هرگز به آزادی دست نخواهیم یافت، تا آن‌گاه که به بازشناسی خود درون مناسبات بردگی حاکم پی‌نبرده باشیم.
هر گاه ما به‌طور اجتماعاً طبقاتی، به چنان آگاهی از مبارزه‌ی به‌جای هر کس برای خود، به مبارزه‌ی هر کس برای طبقه برسیم، آن‌گاه ماهیت مبارزه‌ی طبقاتی نیز از مبارزه‌ی درخود، به مبارزه برای خود دگرگون خواهد شد. …. ادامه »

“بیراهۀ «صلح» و موقعیت طبقۀ کارگر” / بیانیه سازمان سوسیالیست‌های کارگری افغانستان به مناسبت اول می روز جهانی کارگران

اول می فرصتی است که طبقۀ کارگر و سایر فرودستان و محرومان با گردهمایی ها و برپایی اعتراضات، نفرت عمیق و فریاد خفته در درون شان نسبت به این همه جنایت و ددمنشی، استثمار و برده‌گی مزدی، و توحّش و لجام گسیخته‌گی هیولای سرمایه و نیروهای اسلام سیاسی را ابراز بدارند و نگذارند که سرنوشت و آیندۀ شان را دیگران و بر خلاف منافع اکثریت عظیمی از مردم جامعه رقم بزنند. ما کارگران باید در یک چنین روزی در صف واحد یک صدا و متحد، سوای تعلقات زبانی، قومی و جنسیتی، از هستی و موقعیت اجتماعی مان به عنوان یک طبقۀ واحد و به عنوان انسان‌های هم‌سرنوشت و هم‌منفعت دفاع نموده و دست رد بزرگی به سینۀ نیروهای ارتجاعی و حامیان شان در کمپ ارتجاع بورژوا-امپریالیستی بزنیم. …. ادامه »

زنان آرزم (آورد رهایی زنان و مردان): به مناسبت اول ماه مه (روز کارگر) – از روز جهانی زن تا روز معلم

این سه روز (روز جهانی زن، روز کارگر و روز معلم) که نماد مبارزه‌ی بی امان ِ ستم دیدگان و بی‌چیزشدگان برای زندگی بهتر است، به ما یادآوری می‌کند که اگر همچنان استوار بایستیم، بی‌هراس از سرکوب و بگیر و ببند، سِیلی خواهیم شد که نه فقط قدرت جابه‌جا کردن وزیر و وکیل را خواهیم داشت* که بنیان هر چه ظلم است درهم خواهیم پیچید. …. ادامه »

بیانیه کارگران گروه ملی صنعتی فولاد به مناسبت اول می روز جهانی کارگر

ما کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران (اهواز) با این چشم انداز علیه ظلم و بیداد می‌جنگیم و برای سقف مطالبات کارگری اعم از مسکن و رفاه همگانی، بیمه بیکاری و درمانی مکفی، اعتراضات و اجتماعات آزاد، آموزش رایگان و امنیت شغلی هم پیمان می‌شویم و در کوره‌های ذوب آهن بر مشت‌های فولادین خود حک می‌کنیم تا در مسیر لغو استثمار انسان از انسان دست از سازماندهی و مبارزه طبقاتی بر نداریم. …. ادامه »

روز کارگر ۱۴۰۰ گسترش مبارزۀ طبقاتی کارگران علیه نظام سرمایه داری در ایران

در شرایط امروز، گسترش مبارزه طبقاتی کارگران در ایران در آستانه روز کارگر۱۴۰۰  در گرو پیوند هر چه بیشتر جنبش های اجتماعی ضد سرمایه داری است. …. ادامه »

بیانیه نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران – خارج کشور به مناسبت امروز اول ماه مه

امسال کارگران و زحمتکشان ایران در حالیکه با یکی از سیاه ترین سالها از نظر معیشتی و مقابله با ویروس کرونا روبرواند را باید  به سال همبستگی و اتحاد سراسری با پرچم ” تامین معیشت همگانی، بهداشت و آموزش رایگان برای همگان”، بر علیه جمهوری اسلامی تبدیل کنند. …. ادامه »

بیانیه مشترک تشکل های کارگری, معلمان, بازنشستگان و زنان به مناسبت روز جهانی کارگر

بیانیه مشترک پانزده تشکل شامل: سندیکاها و دیگر تشکلات مستقل کارگری، کانون‌های صنفی معلمان، تشکلات مستقل بازنشستگان و تشکلات مدافع حقوق زنان به مناسبت اول ماه مه (یازده اردیبهشت)، روز جهانی کارگر …. ادامه »

اسماعیل مولودی: به پیشواز اول می! ضامن پیروزی مبارزه طبقاتی کارگران، ایجاد تشکل و اتحاد است!

پیام مانیفست کمونیست (کارگران جهان متحد شوید) عصاره آن پیام اول می به همه کارگران جهان و ایران است که بدون اتحاد و همبستگی طبقاتی نمیتوان توازن قوای مبارزه را به نفع طبقه کارگر به پایان رساند. …. ادامه »

«جنبش کارگری و مطالبه واکسیناسیون رایگان و فوری»، گفت‌وگو با حسین اکبری، فعال کارگری

گفت‌وگو با حسین اکبری، فعال کارگری در تهران. او کرونا را یار دوازدهم برای پیشبرد سیاست‌های سرکوبگرانه و نئولیبرالی می‌داند و می‌گوید: آنچه اکنون و آینده ما را به گروگان گرفته کرونا است. واکسیناسیون فوری، رایگان و همگانی باید به مطالبه اصلی کارگران و روشنفکران تبدیل شود. …. ادامه »

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه: گرامی باد روز رزم جهانی طبقه کارگر

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، پیشاپیش فرا رسیدن روز جهانی کارگر را به کارگران نیشکر هفت تپه وتمامی کارگران جهان، شاد باش میگویید. …. ادامه »

زخمی شدن ۵ کولبر با شلیک مستقیم نیروهای مرزبانی مریوان

روز یکشنبه ۵ اردیبهشت ماه ۱۴۰۰،  نیروهای مرزبانی با رگبار آتش مستقیم، باعث زخمی شدن ۵ کولبر زحمتکش این منطقه شدند. …. ادامه »

تجمع کارگران کارگران راه آهن شمال مازنداران در اعتراض به اجرا نشدن طرح تجمیع

تجمع کارگران کارگران راه آهن شمال مازنداران در اعتراض به پرداخت نامنظم حقوق و اجرا نشدن طرح تجمیع …. ادامه »

کارگران روزمزد، بی‌دفاع در برابر کرونا

۳۴ میلیون ایرانی فاقد درآمد ثابت و بیمه هستند. …. ادامه »

بیانیه‌ی کارگران گروه ملی صنعتی فولاد به مناسبت اول می روز جهانی کارگر

ما کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران (اهواز) با این چشم‌انداز علیه ظلم و بیداد می‌جنگیم و برای سقف مطالبات کارگری اعم از مسکن و رفاه همگانی، بیمه بیکاری و درمانی مکفی، اعتراضات و اجتماعات آزاد، آموزش رایگان و امنیت شغلی هم پیمان می‌شویم و در کوره‌های ذوب آهن بر مشت‌های فولادین خود حک می‌کنیم تا در مسیر لغو استثمار انسان از انسان دست از سازماندهی و مبارزه طبقاتی بر نداریم. …. ادامه »

بیانیه کارگران غیررسمی نفت در گرامیداشت روز جهانی کارگر

اول ماه مه روز اتحاد مبارزاتی ما ۹۹ درصدی های جامعه برای رهایی از توحش و بربریت سرمایه داری و برای داشتن جامعه ای شایسته انسان است. با برافراشتن پرچم اول مه این روز همبستگی جهانی کارگری را گرامی میداریم. …. ادامه »

آتش سوزی در یک کارگاه اسفنج سازی در شهرستان پردیس جان ۶ کارگر را گرفت

روز دوشنبه ۳۰ فروردین ۱۴۰۰، به علت آتش سوزی یک کارگاه اسفنج سازی واقع در روستای کرشت از توابع شهرستان پردیس، ۴ زن و ۲ مرد کارگر به خاطر بسته شدن در و محبوس ماندن در آتش، سوختند و جان باختند …. ادامه »

مهدی کوهستانی: “نقش جنبش مستمری بگیران و بازنشستگان همزمان با جشن اول ماه می” / یکشنبه های عصیان مبارزه با وعده های تو خالی و چالش قدرت

بی شک جنبش کارگری ایران، مراسم  اول ماه می امسال را در شرایط سیاسی واجتماعی  دیگری برگذار میکند. اگر جنبش کارگری برای ساختن تشکل سراسری خود نیاز به زمان بیشتری داشت، تشکل سراسری مستمری بگیران و بازنشستگان این خلا را پر کرده است. تشکلی که نیاز به هماهنگی زیادی ندارد و فعالیت اش در موضوع اش برجسته است. …. ادامه »

مصدومیت ۹ کارگر فولاد در اثر انفجار کوره در یزد

پنج نفر از مصدومان حادثه در محل درمان شده و چهارنفر بعدی با استفاده از آمبولانس به بیمارستان شهدای محراب یزد منتقل شده‌اند. …. ادامه »

مقایسه دستمزد کارگران ایران با کارگران کشورهای مختلف

فاصله بسیار زیادی بین حداقل حقوق کارگران در ایران و حداقل حقوق کارگران در کشوری مثل قطر وجود دارد که باید این موضوع مورد بررسی قرار گیرد. …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: در آستانه اول ماه مه سال یکشنبه های اعتراض بازنشستگان، زحمتکشان دیروز و معترضان امروز؛ “فقط کف خیابون، به دست میاد حقمون”!۱۴۰۰

تحولات همین روزهای اندک از شروع سال ۱۴۰۰ نشان میدهد که سال جاری، سال تلاش جامعه برای آزادی زندانیان سیاسی وعقیدتی در کنار مبارزه عمومی و گسترده برای دفاع از امنیت شغلی و جسارت بخشیدن به بهبود معیشت و افزایش دستمزدها و رودررویی با حاکمیت برای مبارزه کشاندن آنها در مقابل سیاست خصوصی سازی و شرکت های پیمانکاری وسایر مطالبات خواهد بود و مجموعه این خواسته ها در شرایط سخت و سهمناک کرونایی در بطن مبارزه ومطالبات اول ماه مه امسال یازدهم اردیبهشت ۱۴۰۰، چنانچه در برابر تهاجم، بازداشت و زندان حاکمان به خیابان کشیده نشوند، دهن باز می کنند و تمامی سال کارگران و زحمتکشان روستایی و شهری را به صفی واحد بدل می نماید. …. ادامه »

ناکارآمدی مدیریت شرکت واحد نسبت به واکسیناسیون رانندگان خطوط بی آرتی، جان صدها راننده را به خطر انداخته است

مدیریت ناکارآمد شرکت واحد با توجه به اینکه ناوگان حمل ونقل عمومی (خطوط بی آرتی تهران) همچنان درامر جابجایی شهروندان انجام وظیفه میکنند هیچگونه تمهیداتی و تدابیری برای پیشگیری از این بیماری کشنده از قبیل دستکش و مواد ضدعفونی کننده دراختیار رانندگان قرار نداده است. …. ادامه »

احضار عطا باباخانی به شعبه یک دادسرای عمومی و انقلاب کرج

عطا بابا خانی تاکنون دوبار به پلیس امنیت و شعبه یک دادسرای کرج احضار شده و با ابلاغیه ای که از سوی شعبه یک دادسرای کرج بدستش رسیده باید در روز شنبه ۲۸ فروردین در این شعبه حضور پیدا کند. …. ادامه »

کارگران پیمانی ایران بر سر دو راهی ابتلا به کرونا و مرخصی اجباری

با شدت گرفتن شیوع کرونا در ایران برخی کارگران پیمانی به مرخصی اجباری و بدون حقوق فرستاده شده‌اند. رئیس اتحادیه کارگران قراردادی می‌گوید آنهایی که هنوز در محل کار حضور می‌یابند با خطر ابتلا به کرونا روبرو هستند. …. ادامه »

کارگران روغن نباتی جهان همچنان به دنبال حقوق معوقه سال‌های ۹۳ تا ۹۷ هستند

گروهی از کارگران این شرکت می گویند که این مطالبه قدیمی مربوط به چندین ماه حقوق و اضافه کاری، حق شیفت و جذب، حق ایاب و ذهاب و لباس کار و… می‌شود. کارخانه روغن‌نباتی جهان به‌عنوان یکی از بزرگترین تولید‌کننده‌های روغن خوراکی در ایران در سال ۱۳۹۱ و در جریان واگذاری‌های اصل ۴۴ به بخش خصوصی فروخته شد …. ادامه »

شورای برگزاری اول ماه مه ۲۰۲۱: روز کارگر ۱۴۰۰ گسترش مبارزۀ طبقاتی کارگران علیه نظام سرمایه داری در ایران

در شرایط امروز، گسترش مبارزه طبقاتی کارگران در ایران در آستانه روز کارگر۱۴۰۰  در گرو پیوند هر چه بیشتر جنبش های اجتماعی ضد سرمایه داری است. …. ادامه »

شورای برگزاری اول ماه مه ۲۰۲۱: متحدن به استقبال اول ماه مه می رویم!

زنده باد اول ماه مه، روزهمبستگی جهانی کارگران

تامین معیشت، بهداشت و آموزش رایگان حق همگانی است! …. ادامه »

حسین اکبری: چرا در روز جهانی کارگر شعار واکسیناسیون فوری، رایگان و همگانی مهمترین شعار است؟ / فریاد درد و رنج مردم از کرونا؛ “فریاد اول ماه می”

امروز مبارزه علیه تهدید بشریت از راه گرایشات منفعت طلبانه سرمایه داری نئولیبرال از پاندومی ویروس کرونا ضرورتی درنگ ناپذیر است. پیش و بیش از هر چیز باید توده های مردم و افکار عمومی را نسبت به وظایف دولت ها برای تامین سلامت و حفظ جان ها و جلوگیری هرچه فوری از قربانی شدن کارگران و زحمتکشان بیشتر در پای این بیماری مرگ‌زا  آگاه کرد. مردم باید بدانند دولت ها مسوول حفظ جان و زندگی آنان در قبال هر گونه آسیب ناشی از بلایای طبیعی هستند. “اول ماه می” می تواند میدانی با گستردگی جهان برای مبارزه علیه پاندومی کرونا و به سود واکسیناسیون فوری و رایگان گردد و در این میان شایسته است کارگران آگاه ایران سهم و دین خود را به خانواده، جامعه و مردم ادا کنند. …. ادامه »

بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران به مناسبت آزادی جعفر عظیم زاده

اتحادیه آزاد کارگران ایران آزادی جعفر عظیم زاده را به تمامی کارگران ایران تبریک میگوید و خواهان آزادی فوری شاپور احسانی راد از زندان، و منع تعقیب قضایی از پروین محمدی، ناهید خداجو ، نسرین جوادی، حیدر قربانی، جوانمیر مردای و دیگر کارگران زندانی است. …. ادامه »

تلاش کارگران کارخانه فولاد مهر لردگان برای بازگشایی کارخانه هنوز بی نتیجه مانده است

کارخانه «فولاد مهر لردگان» که در استان چهار محال بختیاری فعالیت می‌کرد، پس از فوت مالک اصلی کارخانه و بروز مشکلات در زمینه تامین منابع مالی در سال ۹۰ با بحران مواجه شد که سرانجام این بحران، ثمره‌ای جز تعطیلی کارخانه و بیکاری کارگران نداشت. …. ادامه »

«نساجی بروجرد» از آغاز تا امروز/ خصوصی‌سازی چه بر سرِ کارگران آورده است؟

با تعدیل نیرو که همزمان با خصوصی‌سازی اتفاق افتاد، کار کارگران هم بیشتر شد اگر قبلا کارگران در یک یا دو دستگاه کار می‌کردند، در حال حاضر مجبورند در سه یا چهار دستگاه کار کند و اگر بابت کارِ زیاد اعتراض کنند، اخراج می‌شوند. …. ادامه »

تجمع سه‌روزه‌ی کارگران واگن‌سازی زرند در ورودی این مجموعه

ادامه »

بیانیه سندیکای کارگران هفت تپه بمناسبت روز جهانی کارگر: روز کارگر، روز نمایش اتحاد ما است

کارگران با هر رنگ و زبان، با هر جنسیت و قومیتی، یک منافع مشترک علیه طبقه حاکم و صاحبان سرمایه، صاحبان ابزار کار و تولید داریم و راهی جز مبارزه متشکل، متحد و مستقل و با اتکا به نیروی خود نداریم.هیچ کس جز ما کارگران نمیتوانند یک زندگی انسانی را برای کل جامعه به ارمغان بیاورند. …. ادامه »

تجمع کارگران آبفای خرمشهر در اعتراض به مطالبات معوقه

حدود ۴۰ نفر از  کارگران آبفای خرمشهر از روز شنبه تا کنون با تجمع مقابل این اداره خواستار پرداخت حقوق و مزایای معوقه خود شدند. …. ادامه »

برگزاری ۸ تجمع کارگری در ۱۷ فروردین ۱۴۰۰

ادامه »

کارگران کارخانه تولید آلومینیوم اراک در اعتراض به عدم امنیت شغلی چهار روز دست به تحریم غذا زدند

صدها کارگر کارخانه تولید آلومینیوم ایران (ایرالکو) واقع در اراک از شنبه ۹ اسفند در اعتراض به قراردادهای موقت، سطح نازل دستمزد و تغییر آئین‌نامه انضباطی شرکت از صرف غذا خودداری کرده‌اند. …. ادامه »

تجمع کارگران شرکت نفت و گاز گچساران

این کارگران خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند …. ادامه »

تجمع اعتراضی کارگران “گروه ملی صنعتی فولاد” در حمایت از همکاران اخراجی خود

کارگران گروه ملی صنعتی فولاد صبح امروز (پانزدهم فروردین) در حمایت از همکاران اخراجی خود اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی نمودند …. ادامه »

دادنامه ۱۷۹ همچون سیلابی برای روابط کار بود/ نامه دادخواهی کارگران به قوه قضائیه و ریاست دیوان/ دولت انگیزه‌ای برای ابطال دادنامه ندارد

بنابر اظهارات کارشناسان بازار کار، دیوان عدالت اداری در دادنامه ۱۷۹ حقوق کارگران را تضییع کرده است. دیوان با استناد به مفهوم مخالف تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، عقد قراردادکاری موقت در کارهایی با ماهیت مستمر را مجاز می‌داند. …. ادامه »

حقوق کارگران کفافِ هزینه‌های سنگین درمان را نمی‌دهد/ چرا بیمه‌های تکمیلی؟!

در اینکه حقوق کارگران کفاف هزینه‌های سنگین درمان را نمی‌دهد شکی نیست. اگر قرار نیست شعارِ «ارائه‌ی رایگانِ صفر تا صدِ خدمات درمانی» تحقق پیدا کند، حداقل باید تدابیری برای افزایش کمیت و کیفیت خدمات درمانی اندیشید. …. ادامه »

داستان رئیس دزدهای ما! اسد بیگ مظلوم!

ما کارگرای هفت تپه بعضی وقت ها خیلی ناشکر هستیم. والا انصاف نداریم. بلا زیادی بند می کنیم. یکیش همین کانال مستقله که دم به دقیقه از اینور و آنور می نویسه و از هر سوراخی خبر داره. یکی نیست بگه شما چه پدر کشتگی با این اسدبیگی دارین آخه؟ برای ما هم دردسری شده، همش چپ چپ نگامون می کنن که نکنه کار تونه!؟ …. ادامه »

اخراج دستکم ۲۶ تن از کارگران شهرداری ملکان

در روزهای پایانی اسفندماه و در آستانه نوروز ۱۴۰۰، دستکم ۲۶ تن از کارگران شهرداری ملکان از کار خود اخراج شده اند. این اقدام بدون اطلاع قبلی و به دستور شهردار ملکان صورت گرفته است. …. ادامه »

چهارمین روز از اعتصاب و تجمع کارگران شرکت نیشکر هفت تپه

روز سه شنبه ۱۰ فروردین ماه  برای چهارمین روز متوالی جمعی از کارگران بخش دفع آفات شرکت هفت تپه دست از کار کشیده و در مقابل دفتر مدیریت تجمع کردند. …. ادامه »

اجحاف در حقِ نیروی کارِ بومی/ چرا بومی‌ها سهم ناچیزی از نفت و گاز دارند؟

وقتی قرار است مردم منطقه‌ای بیشترین آسیب‌ها را از وجودِ صنعتی در منطقه‌ی پیرامونی خود ببینند، چرا از مزیت‌های وجودِ آن صنعت در منطقه‌ی خود منتفع نشوند؟ …. ادامه »

اخراج دو نفر از کارگران گروه ملی فولاد اهواز

اخراج این دو نفر از کارگران اگر با اعتراض دیگر همکارانشان روبرو نگردد قطعا منجر به ادامه روند اخراج دیگر کارگران مبارز شرکت میشود. …. ادامه »

تجمع کارگران آبفای اهواز با خواست معوقات مزدی و حذف پیمانکاران و عقد قرارداد مستقیم با شرکت

یکی از کارگران معترض گفت: همه کارگران معترض آبفای این شهر و سایر شهرهای استان که تحت مسئولیت یک تا چند شرکت پیمانکاری مشغول کارند، معوقات مزدی طلبکارند و در خواست اصلی همه این کارگران حذف پیمانکاران و عقد قرارداد مستقیم با شرکت آب و فاضلاب است. …. ادامه »

روزگار سختِ کارگران پیمانکاری/ هیچ طرحی برای حذف پیمانکاران در دستور کار نیست!

مشکلاتِ بسیار کارگرانِ پیمانکاری باعث شده است که هرچند وقت یکبار مسئولین از حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسط سخن بگویند. ادعای نمایندگان مجلس در ادوار مختلف، درخصوص تلاش برای حذف پیمانکارها ظاهرا چیزی جز پروپاگاندا نبوده است. …. ادامه »

خودداری کارفرمای شهرداری امیدیه از بازگشت به کار ۲ کارگر اخراجی این واحد خدماتی

با صدور آراء بازگشت به کار برای ۲ نفر از کارگران تعدیل شده‌ی شهرداری امیدیه، کارفرمای این واحد خدماتی از اجرای احکام صادر شده خودداری می‌کند. …. ادامه »

در هفت‌تپه چه می‌گذرد

در واقع اراده‌ای که در جای‌جای هر سه قوه‌ی جمهوری اسلامی برای ابقای اسدبیگی وجود دارد، غیر قابل انکار است. برای جمهوری اسلامی بقای اسدبیگی به پاسداری از اصل خصوصی‌سازی تبدیل شده و تنها زمانی امکان خلع ید از او وجود خواهد داشت که خیال حاکمان از تمدید مالکیت خصوصی هفت‌تپه راحت شده باشد. …. ادامه »

فروش رنگ کارخانه پارس پامچال از طرف کارگران برای جبران مطالبات عقب‌افتاده

کارگران کارخانه پارس پامچال، پیش از آغاز سال ۱۴۰۰، حدود ۵ ماه حقوق عقب‌افتاده و ۸ ماه حق بیمه دریافت نکرده بودند که برای دریافت حداقل بخشی از مطالبات خود اقدام به فروش ۱۵ تن رنگ دپو شده کارخانه نمودند. …. ادامه »

«اولین اعتصاب سال نو و قرن نو» – کارگر هفت تپه اتحاد اتحاد!

در اجتماع و اعتصاب امروز ابراهیم عباسی منجزی و یوسف بهمنی به درد دل و اعتراض همکاران دفع آفات گوش دادند و برای همکاران صحبت کردند. …. ادامه »

اعتصاب ۴۰ هزار نفری آمازون ایتالیا

این اولین حرکت اعتراضی در ایتالیا است که کل زنجیره تامین آمازون را تحت تاثیر قرار داده …. ادامه »

پایان سال ۹۹ و دردهای بی‌پایانِ کارگران پیمانکاری پارس جنوبی/ چرا کارگران متخصص مهاجرت می‌کنند و از ایران می‌روند؟!

کارگران پیمانکاری پارس جنوبی می‌گویند: یک سال گذشت اما هیچ چیز تغییر نکرده است. حتی طرح طبقه‌بندی اجرا نشده است. …. ادامه »

اخراج تعدادی از کارگران روزمزد کارخانه سیمان کارون

در روزهای منتهی به سال ۱۴۰۰ مدیریت کارخانه سیمان کارون اقدام به اخراج تعدادی از کارگران نمود. …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: «عدالت اجتماعی» از شعارهای انقلاب ۵۷، بعد از چهار دهه همچنان نقره داغ می‌شود!

چرا که امروز رشد قارچ‌گونه شرکت‌های پیمانکاری نیروی انسانی ـ که عملا ارتباط حقوقی و قانونی کارفرمای اصلی و کارگر را حذف کرده‌اند ـ باعث شده امتیاززدایی از طبقه کارگر با جدیت عملی شود و حتی کارگران متخصص و دارای مدارک دانشگاهی نیز با وجود برخورداری ازسال‌ها سابقه کار، مجبورشوند با امضای قراردادهای موقت پیمانکاری با دستمزد نزدیک به حداقل قانون کار و مزایای نصف و نیمه کارکنند. در یک کلام این نامه بخشنامه یا ابلاغیه را باید به‌منزله استثمار نیروی کار در اقتصاد ایران باز شمرد. …. ادامه »

سفره خالی کارگران اخراجی پتروشیمی ایلام مقابل استانداری

گروهی از کارگران پیمانی پتروشیمی ایلام که اسفند ماه سال ۱۳۹۹ اخراج شدند، روز یک‌شنبه اول فروردین مقابل ساختمان استانداری سفره خالی پهن کردند و خواستار رسیدگی مسئولان استان به وضعیت خود شدند. …. ادامه »

اخراج ۸ کارگر نیشکر هفت‌تپه برخلاف توافق‌نامه سال ۹۸

گزارش‌ها حاکی از اخراج هشت تن از کارگران شرکت نیشکر هفت‌تپه با دستور کارفرما و مدیریت این واحد کشاورزی – صنعتی در آستانه سال ۱۴۰۰ است. …. ادامه »

بیانیه فعالین کارگران شرکت کشت وصنعت نیشکر هفت تپه درخصوص اخراج غیرقانونی کارگران

همه ما کارگران هفت تپه با هر نگرش و دید و مرامی در پایان تمام اختلاف سلیقه هاو دیدگاه ها یک نکته مشترک داریم و آن این است که همه جز طبقه کارگر هستیم و برای رسیدن به معیشت بهتر و سطح زندگی مطلوب تر چاره ای جز همبستگی نداریم  از منفعت همدیگر نفع و از ضرر همدیگر متضرر می شویم و تنها برگ برنده ما اتحاد و همبستگی ما هست،پس محکم و استوار در کنار همکارانمان می ایستیم تا همکارانمان برگشت به کار شوند. …. ادامه »

آنچه در سالِ ۹۹ بر کارگران گذشت؛ تیغِ کرونا و تورم گلوی کارگران را نشانه گرفت/ سال بد، سالِ تبعیض!

به گفته‌ی فعالانِ کارگری، امنیت شغلی، حق ایجاد تشکل و معیشت مهم‌ترین دغدغه‌ی کارگران است. مطالباتی که صرفا مربوط به امروز و دیروز نیست، سالیانِ سال است که کارگران به آنچه باید نمی‌رسند. …. ادامه »

مجبوریم سر کار حاضر شویم وگرنه اخراجیم! کارگرانی که «نوروز» ندارند!

کارفرما باید در قرارداد ذکر کند که اگر نیاز به کار در تعطیلات بود، رضایت کارگران جلب خواهد شد یعنی این کار اختیاری و با پرداخت ۴۰ درصد مزد اضافه صورت خواهد گرفت …. ادامه »

کولبر اورامان: کولبران و استقلال طبقاتی زحمتکشان (٧)

سال گذشته درست در چنین روزی بود که از معیشت و کرامت لگد مال شده ی کولبران نوشتم. امسال نیز آش همان بود و کاسه همان. موج بهره جویی سیاسی_ایدئولوژیک خرده بورژوازی از کولبران در کنار استثمارشان به دست عمدتا سرمایه داران کردستان و کشتار روزمره توسط استبداد حاکم همچنان به پیش می راند. تمام تلاش روشنفکران و هنرمندان خرده بورژوا ایجاد اغتشاش در مرزهای طبقاتی و سواری گرفتن از گرده ی زحمتکشان است تا جایی که رسانه هایی به نام کولبر ایجاد شده و سالهاست که موج سواری می کنند. …. ادامه »

سندیکای کارگران نیشکر هفت‌تپه: نوروزانه صاحبان سرمایه، اخراج کارگران است

بر اساس خبرهای دریافت شده قرار است تعداد زیادی از کارگران در آغاز سال جدید از کار اخراج شوند. …. ادامه »

نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران ـ خارج از کشور: سناریوی تعیین حداقل دستمزد سال۱۴۰۰، ترفندی تکراری برای خاک پاشیدن به چشم کارگران !

طبقه کارگر بدون دست یابی به تشکل مستقل خود و چاره جویی برای یافتن راههای لازم برای مقابله برای تعیین دستمزد شایسته و پاسخگوی  گذران زندگی خویش ، راه بجایی نخواهد برد! تعیین حداقل مزد تنها در صورتی به پرداخت ارزش واقعی مزد نیروی کار نزدیک می شود که به شکل مستقل از سوی نمایندگان واقعی کارگران در قالب دست یابی به سبد معیشت کارگران صورت گیرد. جز این راه دیگری نداریم! …. ادامه »

رنج‌نامه کارگران پیمانکاری چادرملو برای ایجاد انجمن صنفی/ مدیرکل اداره کار یزد: حکم بازگشت به کار صادر خواهد شد

چادرملو و کارگران پیمانکاری آن، یک نمونه از سختی‌های کارگران ارکان ثالث و طرف قرارداد با پیمانکار برای برخورداری از حقوق مسلم شغلی است؛ اگر کارگران با خود مجموعه قرارداد ثابت داشته باشند و اگر آنگونه که ماده هفت قانون کار تصریح می‌کند در کارهای با ماهیت مستمر، قرارداد کارگران دائم باشد، این مشکلات و موانع هرگز بروز نخواهند کرد. …. ادامه »

صدور قرار جلب به دادرسی برای ۵ کارگر هفت‌تپه

شعبه دوم دادیاری شوش در ۳ پرونده، برای کارگران هفت‌تپه منع تعقیب و در ۱ پرونده برای ۵ نفر از آن‌ها قرار جلب به دادرسی صادر کرده است. …. ادامه »

از هپکو تا هفت تپه؛ مبارزهٔ کارگران ضد خصوصی‌سازی ادامه دارد

سرنوشت کارخانه هپکو نماد تضعیف و نابودی تولید ملی است. کارگران هپکو فساد حاکم بر خصوصی‌سازی شرکت در مرحله‌های مختلف را افشا کرده‌اند. این کارگران بارها و با نشر بیانیه‌هایی متعدد به‌توصیف شرایط این کارخانه مادر پس از خصوصی‌سازی پرداخته‌اند. …. ادامه »

۷۰ درصد صنف پوشاک در اصفهان تعطیل شد

بیش از ۷۰ درصد افراد فعال، مغازه‌های خود را تعطیل و با از دست دادن سرمایه اولیه از این کار خارج شدند. …. ادامه »

اعتراض کارگران ایران مایه تبریز به تعطیلی کارخانه

به گفته کارگران؛ دلیل برپایی این اعتراض بی‌تفاوتی مدیران کارخانه و مسئولان استانی در قبال درخواست کارگران برای ادامه فعالیت کارخانه و مشخص شدن وضعیت شغلی کارگران است. …. ادامه »

فرزانه زیلابی از فراخواندن علی نجاتی، کارگر نیشکر هفت تپه برای اجرای حکم به “امتداد” می‌گوید: عفو اشتباه بود؛ زندانش کنید!

«در هفته‌های اخیر در تماس‌های پی در پی به آقای نجاتی گفته شد که برای اجرای حکم به شعبه اول اجرای احکام اوین مراجعه کند»، نکته اما اینجاست که “در تماس‌های اولیه حتی به او اعلام نشده که موضوع اجرای حکم است و به این دلیل باید حاضر شود” و “در یک اقدام خلاف قانون، اجبار به حضور از طریق مسدود کردن حساب بانکی این کارگر اخراجی و بازنشسته صورت گرفته است”. …. ادامه »

ادامه اعتراضات کارگران شرکتی توزیع برق کشور

صبح روز پنجشنبه ۲۱ اسفند ماه شماری از کارگران شرکت توزیع برق سراسر کشور، برای دومین روز متوالی با تجمع مقابل مجلس رژیم خواستار افزایش حقوق و مزایای خود مطابق دریافتی کارگران رسمی شدند. …. ادامه »

یک کارگر ساختمانی در اراک، در پی سقوط از ارتفاع جان خود را از دست داد

روز گذشته دوشنبه ۱۸ اسفندماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر ساختمانی در اراک، در پی سقوط از ارتفاع جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است. …. ادامه »

پرونده‌سازی برای خانم زیلابی وکیل کارگران هفت‌تپه, محکوم است!

خبرهای دریافتی حاکی از این است که برای خانم فرزانه زیلابی وکیل کارگران نیشکر هفت تپه،  پرونده سازی امنیتی  صورت گرفته است. …. ادامه »

احضار تعدادی از کارگران نیشکر هفت تپه به دادگاه

پرونده‌سازی و تعقیب قضایی علیه کارگران باید فورا خاتمه یابد و خواست و مطالباتشان محقق گردد. …. ادامه »

تجمع کارگران شرکت نفت مقابل فرمانداری ماهشهر

تجمع کارگران شرکت نفت مقابل فرمانداری ماهشهر
کارگران شرکت پخش فرآورده‌های نفتی ماهشهر صبح امروز دوشنبه ۱۸ اسفندماه ۱۳۹۹ در اعتراض به آنچه عدم پرداخت حق و حقوق معوقه و اجرای طبقه بندی مشاغل عنوان کردند، مقابل فرمانداری ماهشهر تجمع کردند.
آنها می‌گویند علی‌رغم‌ رای‌ دادگاه به نفع کارگران، شرکت زیر بار اجرای آن نرفته و در واکنش‌ به شکایت کارگران، اضافه‌ کار این ماه آنان را قطع کرده است./عصر جنوب

کارگران در اعتراض به آنچه عدم پرداخت حق و حقوق معوقه و اجرای طبقه بندی مشاغل عنوان کردند، مقابل فرمانداری ماهشهر تجمع کردند …. ادامه »

کارگران تراورس لرستان و زاگرس همزمان در اعتراض به پرداخت نشدن حدود سه ماه معوقات مزدی و عیدی دست از کار کشیدند

صبح روز یکشنبه (۱۷ اسفند ماه) کارگران تراورس لرستان و زاگرس همزمان در اعتراض به پرداخت نشدن حدود سه ماه معوقات مزدی و عیدی در این دو استان دست از کار کشیدند. …. ادامه »

کارگران کارخانه تولید آلومینیوم اراک در اعتراض به عدم امنیت شغلی چهار روز دست به تحریم غذا زدند

ایرالکو بزرگترین شرکت آلومینیوم‌سازی ایران سال ۱۳۴۶ تاسیس شده و بخشی از سهام آن در تملک بخش خصوصی است …. ادامه »

۱۴ کارگر معدن طلا در ولایت بدخشان کشته شدند

حادثه لغزش ریگ عصر دیروز در منطقه‌ای حوض شاه در ولسوالی خواهان ولایت بدخشان رخ داد. …. ادامه »

کارگران کارخانه لاستیک پارس ساوه یازدهمین روز اعتصاب خود را برگزار کردند

با وجود ترفندها و تهدیدهای کارفرما، اعتصاب کارگران لاستیک پارس ساوه همچنان در اعتراض به سطح پایین دستمزد و عدم تعیین‌تکلیف صندوق پس‌انداز با قدرت به پیش می‌رود …. ادامه »

اعتراض کارگران شرکت ایرالکو اراک همراه با ۴ روز خودداری از خوردن غذای شرکت

کارگران شرکت ایرالکو (شرکت تولید آلومینیوم ایران) ۴ روز است که دست به اعتصاب غذا زده‌ و به نشانه اعتراض، از خوردن غذای شرکت امتناع ورزیده‌اند. …. ادامه »

هشتمین روز اعتصاب کارگران لاستیک پارس

دوشنبه ۱۱ اسفند کارگران کارگران کارخانه لاستیک پارس (واقع در شهرک صنعتی کاوه در ساوه) هشتمین روز اعتصاب خود را با خواست رسیدگی به مشکل صندوق پس‌انداز و بازگرداندن سپرده‌های کارگران برپا کردند. …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: گروه‌های گوناگون معلمان، بلاتکلیف در تقلّای نان در کف خیابان!

چنانچه حرکت گروه‌بندی‌های گوناگون معلمان را در کنار حرکات سریالی بازنشستگان، و دیگر گروه‌های اعتراضی قراردهیم، می‌بینیم با همه‌ی دشواری‌هایی که کرونا برحوزه‌ی زندگی آحاد جامعه تحمیل کرده، نتوانسته راه را برای مطالبات به حق معیشتی در مصاف نان و جان بر آن‌ها ببندد. …. ادامه »

عدم پرداخت بخشی از مزایای قانونی و سنوات پایان خدمت شماری از کارگران مجموعه هتل لاله

برخی کارگران مجموعه هتل لاله که از سال ۹۵ تاکنون بازنشسته شده‌اند، هنوز موفق به دریافت بخشی از مزایای قانونی و سنوات پایان خدمت خود نشده‌اند. …. ادامه »

تجمع اعتراضی کارگران شیر پگاه تهران برای رفع تصرف اراضی کارگران کارخانه

این کارگران از قوه قضائیه خواستند تا برای رفع تصرف اراضی کارگران این کارخانه در منطقه تهران پارس اقدام نماید  …. ادامه »

صدور حکم غیابی زندان برای پروین محمدی

اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن محکوم کردن صدور حکم غیابی زندان برای پروین محمدی خواهان ابطال فوری این حکم و رفع تعقیب قضایی از اوست. …. ادامه »

ادامه اعتراضات کارگران شرکت لاستیک پارس

روز شنبه ۹ اسفند ماه، جمعی از کارگران شرکت لاستیک پارس در ساوه برای چندمین روز متوالی در اعتراض به بی توجهی مقامات به خواسته هایشان اقدام به برگزاری تجمع کردند. …. ادامه »

از بازنشستگان تا زحمتکشان بلوچستان: یک مبارزه! یک دفاع! – کمیته عمل سازمانده عملی

همین که نه آلودگی هوا و نه شیوع و جهش کرونا و نه باتوم‌ پلیس و نه احضار فعالانش برای به خانه راندنِ این موج اثر نکرد، اتاق فکر حکومت را به فکر انداخت که با توطئه‌چینی این صف مستقل و منسجم را متفرق کند: یک روز با اختلاف ‌انداختن بین بازنشستگان صندوق‌های مختلف و یک روز با ایجاد تجمع‌های موازی. این گونه بود که از ابتدای بهمن امسال، بازوی خانۀ کارگر موسوم به «پیشکسوتان جامعۀ کارگری» بسیج شد تا برای درهم شکستنِ زنجیرۀ تجمع‌های پیاپی مستقل و سراسری بازنشستگان و به زعمش برای بیرون راندن «غریبه‌ها» و غیرخودی‌ها از این اعتراضات وارد عمل شود. …. ادامه »

آبداران چهار محال بختیاری با ۱۷ ماه دستمزد معوقه

کارگران آبدار استان که در بخش‌های مختلف در نگهداری تاسیسات آبرسانی تحت مسئولیت پیمانکار فعالیت دارند، حدود ۱۷ ماه دستمزد و سایر مزایا را از کارفرمای خود طلبکارند. …. ادامه »

حسین اکبری: “مزد توافقی؛ آزادی مطلق نئولیبرالی در مقررات زدایی از روابط کار”

کارگران ایران اکنون با بزرگترین چالش مزدی مواجه هستند. چالشی که تنها به اعتبار همبستگی و سازمان یابی آنها حول تشکل ها می تواند به تهاجم شیوه های سه گانه‌ی مزد نئولیبرالی با محوریت مزد توافقی که از سوی مجموعه نظام کارفرمایی موجود در ایران طراحی شده و در شرف رسمیت یافتن است، افسار زند. …. ادامه »

اعمال فشار بر ناهید خداجو از طریق انسداد حقوق بازنشستگی و تهدید به ضبط وثیقه برای اجرای حکم زندان

ضابطین امنیتی و قضایی، هم جان و هم مال کارگران را نشانه گرفته‌اند تا نابود کنند. هم حداقل معاش بازنشستگی ناهید خداجو را به گرو گرفته‌اند و هم خود وی را در شرایط خطرناک کنونی میخواهند به زندان ببرند. …. ادامه »

تجمع کارکنان قرارداد موقت صنعت نفت مقابل مجلس همزمان با بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۰

ده‌ها هزار کارگر نفت سال هاست به واسطه پیمانکاران با قراردادهای موقت به کار گرفته شده‌اند. …. ادامه »

صدای مستقل کارگران گروه ملی فولاد: نرخ حداقل دستمزد ۱۴۰۰

ما کارگران گروه ملی فولاد نیز خواهان‌ تصویب حداقل مزد ۱۲میلیونی برای کارگران هستیم و برای حصول نتیجه و نیل به این هدف با کارگران در سراسر دنیا همراه و هم‌قدم خواهیم شد. …. ادامه »

اعتصاب کارگران در پتروشیمی ایلام

در این روزها با وجود نزدیک شدن به پایان سال و تشدید بحران معیشتی و خطر همه‌گیری ویروس کرونا، در حالیکه گفته شده نجفی سمنانی، مدیرعامل الفین ایلام به تفریح و استراحت در سواحل جزیره‌ی کیش مشغول است، بیش از ۲۵۰ کارگر بلاتکلیف پتروشیمی ایلام هر روز برای ادامه‌ی کاری که حق طبیعی آنان است، دست به تجمع زده و اعتراض خود را بیان می‌کنند. …. ادامه »

علیرغم پرداخت یک ماه از حقوق کارگران شرکت «تراورس»، کارگران کماکان یک و نیم ماه دستمزد و چندین ماه حق بیمه را طلبکارند

شرکت «تراورس» یک ماه از مطالبات معوقه کارگران واحد نگهداری را پرداخت کرد اما کارگران هنوز یک و نیم ماه دستمزد و چندین ماه حق بیمه تامین اجتماعی سال جاری را طلبکارند. …. ادامه »

بیش از ۶ هزار کارگر کشت و صنعت هفت تپه مخالف حضور کارفرمای بخش خصوصی در این مجموعه‌اند

به گفته نماینده کارگران؛ در این دوره که بخش خصوصی مدیریت کارخانه را برعهده داشته است هر ماهه از حقوق کارگران برای پرداخت بیمه کسر می‌شده ولی چندین ماه به حساب تامین اجتماعی واریز نشده است. …. ادامه »

نامه کارگران پارس‌جنوبی به مجلس: از تبعیض ناراضی‌ایم، از دستمزدهای پایین خسته

عسلویه «قطب انرژی» است. بزرگ‌ترین پروژه‌های نفت و گاز ایران در این منطقه ویژه انرژی قرار دارند و هزاران کارگر با قراردادهای موقت در این پروژه‌ها استثمار می‌شوند. ایلنا دوشنبه چهارم اسفند از نامه نماینده کارگران پیمانکاری پارس جنوبی، یکی از بزرگ‌ترین پروژه‌های نفت و گاز در عسلویه به کمیسیون انرژی مجلس خبر داد. …. ادامه »

کارگران هپکو تابوت این شرکت را در خیابان‌های اراک حمل کردند!

کارگران هپکو اراک یکشنبه سوم بهمن در ادامه اعتراضات خود به خیابان آمدند و در مرکز شهر اراک تابوت شرکت را به صورت نمادین تشیع کردند …. ادامه »

فعال صنفی کارگران مریوان: سرمایه های مملکت کجا رفته که زنان کولبری می کنند؟

وقتی این زنان در اثر کولبری دچار مصدومیت و بیماری می‌شوند، چه کسی از آنها حمایت می‌کند؟ کدام نهاد به داد خانواده‌های محروم آنها می‌رسد؟ مگر اصل ۲۹ قانون اساسی نمی‌گوید برخورداری از بیمه و حمایت‌های اجتماعی، حقی است همگانی؟ پس حق این زنان که به کولبری پناه برده‌اند کجا رفته است؟ …. ادامه »

تحت فشار قرار دادن رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران جهت اضافه کاری خارج از ظرفیت

به دلیل کمبود راننده، ناشی از عدم استخدام راننده جدید، مدیریت ناکارآمد شرکت واحد، رانندگان را برای اضافه کار خارج از ظرفیت، تحت فشار قرار می‌دهد …. ادامه »

کارگر محبوس شده در معدن قم فوت کرد

معدن منگنز ونارچ واقع در قم در سال ۱۳۴۱ تولید را خود را آغاز کرده و از آن به‌عنوان بزرگ‌ترین معدن منگنز کشور نام برده می‌شود. …. ادامه »

دستکم چهار کارگر در اثر ریزش معدن در قم زیر آوار ماندند

معدن منگنز ونارچ قم که مسئولان از آن به‌عنوان «نمادهای موفق بورس» یاد می‌کنند ریزش کرد و دست کم چهار کارگر زیر آوار ماندند …. ادامه »

مصاحبه رادیو زمانه با کمیته عمل سازمانده کارگری در باره تعیین حداقل مُزد سال ۱۴۰۰

مصاحبه رادیو زمانه با کمیته عمل سازمانده کارگری
بحث بر سر تعیین حداقل مُزد سال ۱۴۰۰ در حالی مطرح می‌شود که در همین روزهای آخر سال، دولت ناگهان بخشنامۀ جدیدی را برای حمله به یکی دیگر از امتیازات مُزدی کارگران از سال آینده ترتیب داده‌است که از آن به عنوان «مُزد توافقی» تعبیر می‌شود. در این گفتگو به سه پرسش و پاسخ دربارۀ مسألۀ حداقل مُزد ۱۴۰۰ پاسخ داده‌ شده.
■ زمانه: می‌دانیم که پس از رواج قراردادهای موقت، واگذاری سرنوشت نیروی کار به پیمانکاران و گسترش بیکاری در سال‌های اخیر، علاوه بر ۱۰ میلیون کارگرِ به اعتراف مسئولان «زیرزمینی»، میلیون‌ها کارگر، هزاران معلم و پرستار نیز اکنون به ناگزیر با دستمزدی کمتر از دستمزد رسمی و به اصطلاح «توافقی» کار می‌کنند. سوال این است که هدف از پیش کشیدن مزد منطقه‌ای و توافقی در حالی که این هر دو در حال اجرا هستند، چیست؟
سؤال مهمی است. پاسخِ کوتاهش را با نقبی به سخنان صریح یکی از وزرای دولت می‌توان اینطور بیان کرد: حد واقعی استثمار «تا جایی است که مردم تحمل کنند»!
اما بگذارید برای ارزیابی دقیق‌تر، یورش‌های دولت به حداقل مُزد را بیشتر بشکافیم. می‌دانیم که سال‌هاست دولت به چند طریق سرمایه‌داران را از شرّ تعهد به «حداقل مُزد» راحت کرده‌. مهم‌ترینش با خارج‌کردنِ بخش مهمی از طبقۀ کارگر از شمول قانون کار بود: کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر، کارگاه‌های خانگی و خانوادگی (کار زن و کودک)، کارگاه‌های کشاورزی، مناطق آزاد تجاری، کارگرانِ معلول، کارورزان، معلمان حق‌التدریسی، کارگران شاغل در برخی نهادهای عمومی (مثل بنیاد مسکن و نهضت سوادآموزی) و غیره.
اما این‌ها تازه راه‌ فرار «قانونی» در حوزۀ «حداقل مُزد سراسری» بوده‌اند؛ در واقعیت اما شبیخونِ اصلی همان بزرگ‌تر کردن لشکر بیکاران بوده تا کارگران مجبور شوند برای بقا تن به هر کار و مُزدی بدهند.
در سطح سوم نیز یورش دولت به خود ارزشِ «حداقل مُزد» یا قدرت خرید بوده. اساساً اینکه رسانه‌ها صحبت از «افزایش سالانۀ حداقل مُزد» می‌کنند نوعی سیگنال اشتباه به افکار عمومی است، چون در حقیقت کاهش ارزش واقعی مزد به خاطر تورم مفروض است و از این پس، کلِ دعوای سالانه تنها بر سر تعیین مقدار و درصد این کاهش است. بنابراین ضروری است که میان دو مفهومِ «افزایش دستمزد اسمی» و «افزایش دستمزد واقعی» تمایز بگذاریم و این موضوع را که دولت با دائمی‌کردنِ شرایط تورمی سنگین، حداقل مُزد را سال‌هاست که دچار سقوط آزاد کرده به رسمیت بشناسیم.
حال سؤال این است که به قول شما اگر قانون «حداقل مُزد» -که عملاً حداقل‌های بقا را هم فراهم نمی‌کند- شامل بخش بزرگی از طبقۀ کارگر نمی‌شود -یا اگر هم می‌شود، در عمل اجرا نمی‌گردد- پس چرا دولت به فکر طرح‌های جدیدتری مثل همین بخشنامۀ اخیر معاونت حقوقی ریاست‌جمهوری افتاده؟ پاسخ این است که دولت می‌داند که در حوزۀ حداقل مُزد، یورش‌هایش به ثمر نشسته؛ برای همین هم در این طرحِ جدید، هدفش را تاراج آن دسته از کارگرانی قرار داده که فراتر از «حداقل مُزد رسمی» حقوق می‌گیرند- یعنی کارگرانِ باسابقه و ماهر در صنایعی با تمرکز نیروی کار بالا.
در نظر داشته باشید که مهم‌ترین مبارزاتِ مُزدی کارگران در سال‌های اخیر، فشار برای اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در محل کارشان بوده. اصلاً پرسروصداترین اعتصابات بزرگ کارگری کشور (بعد از مسألۀ خصوصی‌سازی‌ها) بر سر همین مطالبۀ طبقه‌بندی سازماندهی شده‌ بودند: از کارگران مخابرات و پیمانکاری‌های نفت و پتروشیمی تا معادن و بسیاری از کارخانه‌های صنعتی. شاید اخیرترین موردش که منجر به تظاهرات بزرگ خیابانی و بسیج مردمی شهر شد و توجهِ رسانه‌ای گرفت، اعتصاب کارگران زغال سنگ کرمان بود.
این بار دولت دقیقاً انحلال همین امتیازات مُزدی مربوط به طبقه‌بندی را نشانه گرفته. یعنی با یک بخشنامۀ چندخطی، نه فقط قانون نیم‌قرنی طبقه‌بندی مشاغل را در صنایع بزرگ از الزام به اجرا ساقط کرده‌، بلکه هزاران اعتصاب پراکنده‌‌ای را هم که برای اجرای همین قانونِ مغفول به ثمر نشسته بودند به باد داده‌است. به بیان ساده‌تر این بار هدف، هُل دادن کارگران ماهر به سمتِ حداقل‌بگیری بوده‌است.
■ چشم انداز مذاکرات شورای عالی کار را چه گونه می‌بینید؟
بزرگترین فریبِ حکومت همین دست تهی‌کردن مفاهیم از معنایشان بوده. «مذاکرۀ مُزدی» یعنی چانه‌زنی میان کارگرانی که چیزی ندارند جز قدرتِ اعتصاب و تشکل‌شان و سرمایه‌دارانی که همه‌چیز دارند، منتها داشته‌هایشان وابسته به تداوم کار کارگران است. آنچه که در ایران به عنوان «مذاکرۀ مزدی» قالب می‌شود، نمایشی ساختگی با نتیجه‌ای از پیش تعیین‌شده است. نه ردی از فشار از پایین در آن است و نه دخالت مستقل کارگری، از همین رو هم ظرفیتِ خلقِ هیچ دستاوردی را ندارد. اصولاً کل این بازیِ فریب دربارۀ «مذاکرۀ سالانه» ایجاد شده تا جلوی هرگونه تحرک مستقل کارگران برای اعتراض و سازماندهی در فصل تعیین دستمزدهای سالانه گرفته‌شود. برای عبث بودن این جنگ زرگری حتی نیازی نیست که به یاد بیاوریم نتیجۀ آن همه توپ و تشر و تهدید و طومار پارسالِ نمایندگانِ به‌اصطلاح «کارگری» شورای عالی کار، تبدیل به یک برگۀ شکواییۀ بی‌ارزش شد که در بایگانی بوروکراسی اداری خاک می‌خورد! کارویژۀ این نمایندگان، یا امضازدن پای مُزد گرسنگی است یا تهدیدِ دولت با پرِ قو ! برعکس، نتیجۀ واقعی حداقل دستمزد سال آینده را در بیرون از این جلسات نمایشی می‌توان با فاکتورهای دیگری سنجید: از بودجۀ سال آینده و کشمکش‌های جناحی تا شدت اعتصابات در فصل تعیین دستمزد. بر همین مبنا هم می‌توان گفت باتوجه به رد کلیات لایحۀ بودجۀ ۱۴۰۰ و اینکه در نتیجۀ آن فعلاً حتی افزایش اسمی مُزد کارکنانِ دولت هم در هاله‌ای از ابهام است، دور از انتظار نیست که دولت بخواهد همین بلا را بر سر دستمزد کارگران بیاورد (همانطور که اجرای افزایش اسمی مُزد امسال هم با تأخیری چندماهه تازه از اوایل تابستان شروع شد).
■ در چنین وضعیتی کارگران چه کاری می‌توانند بکنند، تجربه جنبش کارگری در کشورهای دیگر در این زمینه چیست؟
افزایش «حداقل مُزد سراسری»، نه از عهدۀ طومار و امضا برمی‌آید و نه اعتراضاتِ تُنک و پراکنده جلوی مجلس. دخالت در مسأله‌ای با این ابعاد و اهمیت، نیازمند یک واکنش سراسری و تعرضی است که مهم‌ترین بخش‌های کارگری را در یک زمانِ واحد درگیر کند تا به یک فشار متمرکز علیه دولت منجر شود.
اینکه در آخرین ماه‌های هر سال حتی غیرسیاسی‌ترین کارگران نیز اخبار مُزدی را با بیم و امیدی ویژه دنبال می‌کنند، یعنی با مسأله‌ای طرف هستیم که بی‌اغراق بزرگترین ظرفیت‌های سازماندهی سراسری حول آن وجود دارد.
بسیاری فرض می‌کنند که راه‌اندازی یک جنبش سراسری حداقل دستمزد، در کشوری استبدادی مثل ایران که هرگونه تشکل‌یابی سرکوب می‌شود ممکن نیست، اما چه گواهی برای نقض این ادعا بهتر از تجربۀ اعتصابات سراسری سه سال گذشتۀ: معلمان، کامیون‌داران، کارگران خط و ابنیۀ راه‌آهن، کارگران پیمانکاری نفت و پتروشیمی و بازنشستگان.
پس چنین اعتراض سراسری نه فقط ضروری که ممکن هم است. آنچه باقی می‌ماند ملزومات فنی چنین سازماندهی است:
یعنی ایجاد یک اتحاد عمل فراگیر میان گروه‌ها، فعالان، تشکلات مستقل کارگری، صنفی، دانشجویی و غیره، از چند ماه قبل، به طوریکه توافقی بر سر یک روز یا هفتۀ معین از بهمن و اسفند هر سال صورت گیرد تا همه در آن روز واحد با ابتکار عمل خود اعتصاب و اعتراضاتی را ترتیب دهند. این همگرایی در مقیاس بسیار کوچک‌تر در اول ماه مه هر سال رخ می‌دهد. با این تفاوت که اول ماه مه، یک مناسبت تقویمی و تاریخی است که برای اغلب کارگران اهمیت مبارزاتی ویژه‌ای ندارد؛ اما موعدِ تعیین دستمزد، یک مسألۀ حاد عینی با هدفِ کسبِ دستاوردهای مشخص است که امکان درگیر کردن فراگیر طبقۀ کارگر را دارد.
گرچه دور از انتظار نیست که در مراحل اولیۀ سازماندهی چنین اعتراض سراسری، جنبۀ نمادین این اعتراضات پررنگ باشد، اما قطعاً در کوتاه‌ترین مدتی می‌تواند به سنتی سالانه بدل شود که ظرفیتِ جهش به اعتصاب و اعتراضات سیاسی را هم پیدا کند.
اما در مورد تجربۀ مبارزات مُزدی در سایر کشورها باید به این نکته اشاره کرد که قانون حداقل دستمزد در کشورهای مختلف به شیوه‌های متفاوتی اجرا می‌شود. برخی آن را به شکل منطقه‌ای، برخی بر مبنای صنف و رسته و برخی توافقی (یعنی بر مبنای مذاکرۀ جمعی تشکل‌های کارگری در هر بخش) پیش می‌برند. مثلاً در هند ۱۲۰۰ قانون حداقل دستمزد وجود دارد که در بین اصناف و مناطق جغرافیایی مختلف متفاوت است. مشکل این شیوه از تعیین «حداقل دستمزد» آن است که مبارزۀ کارگران هر بخش را جدا از هم و نامتحد می‌کند. در عوض تا جاییکه مربوط به آن دسته از دولت‌هایی می‌شود که الگوی تعیین حداقل دستمزد در آن‌ها کمابیش شبیه به ایران است (یعنی تعیین حداقل دستمزد به شیوه‌ای ملی با دخالت دولت و اغلب زیر عنوان سه‌جانبه‌گرایی پیش می‌رود)، درس‌گیری از مبارزات کارگران این کشورها (فرانسه، اسپانیا، پرتغال، مالزی، پرو و…) قابل توجه است.
مثلاً در سپتامبر ۲۰۲۰ علیرغم کرونا، تظاهراتی سراسری در پرتغال سازماندهی شده ‌بود که کارگران و بازنشستگان با ماسک و فاصله‌‌گذاری اجتماعی در آن حضور پرشوری داشتند و در صدر مطالباتشان افزایش ۳۴درصدی حداقل دستمزد ملی بود. با اینحال در کشورهای اروپایی، نقش تشکل‌های کارگری در سازماندهی اعتصابات غیرقابل چشم‌پوشی است. درحالیکه شاید الگوی نزدیک‌تر به ایران، وضعیت کارگران مکزیک باشد. حداقل دستمزد در این کشور نیز، هر ساله از سوی یک کمیسیون سه‌جانبه‌گرا با چند فرمول مختلف برای مناطق متفاوت کشور تعیین می‌شود و تشکل‌های کارگری رسمی هم اغلب زرد و محافظه‌کار هستند. یکی از مبارزات مُزدی الهام‌بخشِ مکزیک، اعتصاب سال ۲۰۱۹ کارگران شهر ماتاموروس این کشور بود. کارگران این شهر موفق شدند که با دور زدنِ سدِ اتحادیه‌های محافظه‌کار و از طریق هماهنگی در شبکه‌های اجتماعی، یک اعتصاب ۷۰ هزار نفری را به راه بیندازند. ابعاد این اعتصاب منطقه‌ای به قدری بزرگ بود که کمیته‌ها و مجامع عمومی کارگری برای انتخاب مستقیم نمایندگان و تصمیم‌گیری دربارۀ اعتصاب در شهر راه‌اندازی شدند. تأثیر این اعتصاب حتی فراتر از مرزهای مکزیک رفت و تولید را در برخی کارخانه‌های آمریکا و کانادا هم مختل کرد.
همچنین این موج اعتصاب، حمایت دانشجویان، معلمان، کارگران بخش‌های خدماتی و حتی کسبۀ خُرد منطقه هم برانگیخت و باعثِ پیوستن آنان به تظاهرات شد. در مواردی کارگران حتی برای مقابله با سرکوب پلیس کمیته‌های دفاعی تشکیل دادند. به طور کلی قدرت آن اعتصاب باعث شد که نه فقط از مطالبۀ ابتدایی مُزدی به سطح جدیدتری از مطالبات عالی‌تر مثل کاهش ساعات کار و اِعمال کنترل کارگری بر استخدام و اخراج‌ها ارتقا یابد، بلکه در عین حال منبع الهامی برای موج جدیدی از اعتصابات دیگر بخش‌ها (فلزکاران، اساتید دانشگاه و…) در مکزیک هم باشد.
- کمیته عمل سازمانده کارگری – بهمن ۹۹
منبع: رادیو زمانه

بحث بر سر تعیین حداقل مُزد سال ۱۴۰۰ در حالی مطرح می‌شود که در همین روزهای آخر سال، دولت ناگهان بخشنامۀ جدیدی را برای حمله به یکی دیگر از امتیازات مُزدی کارگران از سال آینده ترتیب داده‌است که از آن به عنوان «مُزد توافقی» تعبیر می‌شود. در این گفتگو به سه پرسش و پاسخ دربارۀ مسألۀ حداقل مُزد ۱۴۰۰ پاسخ داده‌ شده. …. ادامه »

احضار علی نجاتی کارگر بازنشسته شرکت کشت و صنعت هفت تپه

احضار علی نجاتی کارگر بازنشسته شرکت کشت و صنعت هفت تپه
طی چند هفته گذشته، از طرف اجرای احکام زندان اوین با علی نجاتی تماس گرفته شد، که برای اجرای حکم ۵ سال زندان، خود را به این زندان معرفی کند. در طی این تماس علی نجاتی تهدید شد که در صورت عدم حضور در این مرحله، حساب بانکی‌اش مسدود خواهد شد. و مدتی بعد از این تماس، حساب بانکی او از طرف زندان اوین مسدود شد.
با پیگیری‌های به عمل آمده در شعبه یک اجرای احکام زندان اوین، مشخص شد که پرونده علی نجاتی و سپیده قلیان مربوط به اعتصابات کارگران نیشکر هفت تپه بوده که قبلا مختومه اعلام شده بود.
همگان در جریانند که بعد از اعتصابات کارگران نیشکر هفت‌تپه، در سال ۱۳۹۷، توسط نهادهای امنیتی، علیه جمعی از نمایندگان کارگران هفت تپه، از جمله علی نجاتی،  اسماعیل بخشی، محمد خنیفر و جمعی از اعضای نشریه گام، و فعال مدنی سپیده قلیان، پرونده تشکیل شده و نامبردگان بازداشت شده بودند.
بعد از پرونده‌سازی و گرفتن اعترافات اجباری تلویزیونی توسط بازجو خبرنگاران صدا و  سیما و نمایش مستند طراحی سوخته، برای بازداشت شدگان هفت تپه بیش از ۱۲۰ سال حکم اعلام شد که این احکام بی ربط و کیلویی، مورد اعتراض  کارگران و فعالین کارگری قرار گرفت و بعد از آن رئیس قوه قضاییه اعلام داشت که احکام صادر شده بررسی خواهد شد.
در ادامه اعتراضات کارگران  که در راستای آزادی بازداشت‌ شدگان صورت گرفته بود، از طرف قوه قضاییه اعلام شد که تمام کارگران، تاکید می کنیم، تمام کارگران و اعضای نشریه گام که در ارتباط با اعتصاب‌های هفت تپه بازداشت و به حبس‌های طولانی مدت محکوم شده بودند مشمول عفو قرار گرفته، از وثیقه‌های آنان رفع توقیف شده و پرونده‌های آنان – که به طور طبیعی و معقول شامل علی نجاتی نیز می‌شد -  مختومه اعلام شده است. و لذا پرونده‌سازی‌ مجدد برای علی نجاتی در حالی انجام می‌شود که بر اساس تمام شواهد و قرائن و همچنبن توضیحات علی نجاتی در زمان بازجویی، ایشان بیش از ۱۰ سال است که بازنشسته شده و در طول این مدت، هیچ گونه حضوری در اعتصابات هفت تپه نداشته‌اند و اتهامات اخیر علیه ایشان، تماما بی پایه و اساس بوده که صرفا جهت پرونده سازی مجدد علیه ایشان، توسط نهادهای امنیتی مطرح شده است.
علی نجاتی کارگر بازنشسته هفت تپه از سال ۱۳۷۸ به بعد به دلیل فعالیت های کارگری چندین بار بازداشت و روانه زندان شده است و به همین دلیل مورد خشم و تنفر این قبیل نهادها قرار گرفته است. گویا هر اتفاقی که در هفت تپه رخ دهد سازمانده و عامل آن، شخص علی نجاتی خواهد بود.

علی نجاتی کارگر بازنشسته هفت تپه از سال ۱۳۷۸ به بعد به دلیل فعالیت های کارگری چندین بار بازداشت و روانه زندان شده است و به همین دلیل مورد خشم و تنفر این قبیل نهادها قرار گرفته است. گویا هر اتفاقی که در هفت تپه رخ دهد سازمانده و عامل آن، شخص علی نجاتی خواهد بود.  …. ادامه »

ثمر فاطمی: چماق پرونده سازی بالای سر کارگران

فرزانه زیلابی، وکیل کارگران نیشکر هفت تپه از «پرونده های جریانی» به «اعتماد» می گوید
این وکیل دادگستری شکایت رییس پلیس اطلاعات و امنیت عمومی شوش علیه محمدرضا دبیریان، یکی از کارگران هفت تپه را به عنوان یکی دیگر از پرونده های جریانی کارگران عنوان کرد که از قضا در آن هم ازسوی شعبه ۱۰۱ دادگاه کیفری ۲ شوش حکم «حبس و شلاق تعلیقی» صادر شده است. زیلابی در این پرونده هم درخواست تجدیدنظر کرده که البته هنوز به آن رسیدگی نشده و هم اکنون این پرونده در دادگاه تجدیدنظر استان خوزستان  باز است. …. ادامه »

اخبار و گزارشات کارگری ۲۲ بهمن ماه ۱۳۹۹

ویژه نامه روزشمار اعتراضات ۱۲ -۲۲ بهمن ماه ۹۹ «۴۲ سال پس از روی کارآمدن جمهوری اسلامی» …. ادامه »

علی نجاتی جهت تحمل حبس احضار شد

علی نجاتی جهت تحمل حبس احضار شد
خبرگزاری هرانا – علی نجاتی از اعضای سندیکای کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه، طی یک تماس تلفنی جهت تحمل دوران محکومیت ۵ ساله خود به شعبه یک واحد اجرای احکام دادسرای اوین احضار شد. این در حالی است که پیشتر وکیل کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه گفته بود “طی تماسی که با یکی از کارگران شرکت هفت تپه گرفته شده، تعدادی از کارگران این شرکت از جمله علی نجاتی در لیست عفو قرار گرفته‌اند”.
به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، طی چند هفته گذشته علی نجاتی طی یک تماس تلفنی جهت تحمل دوران محکومیت خود به شعبه یک واحد اجرای احکام دادسرای اوین احضار شد.
بر اساس این گزارش، در این تماس آقای نجاتی تهدید شده بود که در صورت عدم حضور، حساب بانکی‌اش مسدود خواهد شد و مدتی بعد از این تماس، حساب بانکی این شهروند از طرف زندان اوین مسدود شده است.
آقای نجاتی در آذر سال ۹۸ توسط دادگاه انقلاب تهران به ۵ سال حبس تعزیری محکوم شده بود و در خرداد ماه سال جاری فرزانه زیلابی، وکیل کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه گفته بود: طی تماسی که با یکی از کارگران شرکت هفت تپه از سوی روابط عمومی قوه قضائیه انجام گرفته به تائید رسیده که آقایان، اسماعیل بخشی، محمد خنیفر و علی نجاتی از کارگران این شرکت که پیش‌تر بنا بر عناوین اتهامی به ۵سال حبس محکوم شده بودند در لیست عفو قرار گرفته‌اند.
لازم به ذکر است علی نجاتی در تاریخ ۸ آذرماه ۹۷، در ارتباط با تجمعات اعتراضی کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه توسط نیروهای امنیتی بازداشت و نهایتا در تاریخ ۸ بهمن‌ماه سال گذشته پس از حدود دو ماه بازداشت با تودیع قرار به دلیل وضعیت پزشکی موقتا آزاد شد.
تلویزیون ایران شب ۲۹ دی ماه ۹۷ در فیلمی با عنوان “طراحی سوخته” اعترافاتی از اسماعیل بخشی، سپیده قلیان و علی نجاتی، عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت‌تپه که در جریان بازداشت و بازجویی پیشین آنها ضبط شده بود را نمایش داد که در آن گفته بودند با “گروه‌های مارکسیستی و برانداز در خارج از ایران” ارتباط دارند.

علی نجاتی از اعضای سندیکای کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه، طی یک تماس تلفنی جهت تحمل دوران محکومیت ۵ ساله خود به شعبه یک واحد اجرای احکام دادسرای اوین احضار شد. این در حالی است که پیشتر وکیل کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه گفته بود “طی تماسی که با یکی از کارگران شرکت هفت تپه گرفته شده، تعدادی از کارگران این شرکت از جمله علی نجاتی در لیست عفو قرار گرفته‌اند”. …. ادامه »

ده سال به عنوان “آتشکار” پای کوره‌های ذوب ایستادیم اما …/ تامین اجتماعی با کارگران بیکار فولاد زاگرس همکاری کند

ده سال به عنوان “آتشکار” پای کوره‌های ذوب ایستادیم اما …/ تامین اجتماعی با کارگران بیکار فولاد زاگرس همکاری کند
ده سال به عنوان “آتشکار” پای کوره‌های ذوب ایستادیم اما …/  تامین اجتماعی با کارگران بیکار فولاد زاگرس همکاری کند
علیرضا رستمی از دوندگی‌های خود برای اصلاح عنوان شغلی خبر می‌دهد؛ می‌گوید: سختی کار، حق کارگرانی است که سالها پای کوره‌های ذوب می‌ایستند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، یک کارخانه که تعطیل می‌شود، کارگران آن دچار مصیبت‌های بسیار می‌شوند؛ این کارگران تا ماه‌ها و حتی سال‌ها بعد از تعطیلی، باید برای حقوق از دست رفته خود دوندگی کنند؛ تازه زمانی که همه معوقات مزدی خود را گرفتند و بیمه بیکاری برقرار شد، باید پیگیر مسائل جانبی باشند؛ آیا در طول سالهای اشتغال، حق بیمه مرتب واریز شده است؛ آیا عناوین شغلی، در لیست‌های بیمه، درست درج شده یا حالا کارگران باید پیگیر تخلفات کارفرمایی باشند که خیلی وقت است رفته و دیگر در میانه‌ی کار نیست؟!
کارگران فولاد قروه یا همان فولاد زاگرس در قروه کردستان نیز از این قاعده کلی مستثنا نیستند؛ آنها سالها بعد از اینکه کارخانه با یک «فرمان»، جامه‌ی انحلال بر تن کرد و از دور خارج شد، همچنان برای حقوق شغلی خود دوندگی می‌کنند.
شرکت فولاد زاگرس به موجب مجمع فوق‌العاده‌ای که در اسفند ماه ۹۲ توسط سهامداران عمده این شرکت شامل صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد و سازمان تامین اجتماعی برگزار شد، منحل اعلام شد.
این کارخانه تنها واحد صنعتی شهرستان قروه با بیش از ۴۰۰ کارگر بود که‌ عدم حمایت مسئولان و تعطیلی آن، ضربه دردناکی به معاش مردم این شهر وارد کرد؛ خانواده‌های بسیاری گرفتار بی‌پولی و عسرت شدند و در نهایت بسیاری از نان‌آوران خانواده‌ها، تن به مهاجرت دادند و راهی شهرهای بزرگ شدند.
دوندگی هفت سال بعد از انحلال!
با اینهمه، مرارت‌های کارگران این مجموعه که عموماً کارگران فنی و متخصص بودند، سال‌ها بعد از انحلال همچنان ادامه دارد؛ علیرضا رستمی، یکی از کارگرانِ «آتشکار» فولاد زاگرس است که هفت سال بعد از انحلال کارخانه، هنوز در حال پیگیری حقوق شغلی خود و دوندگی میان دیوان عدالت و سازمان تامین اجتماعی است.
او در ارتباط با مشکلات خود به ایلنا می‌گوید: در طول سالهای باز بودن کارخانه، برای چندین تن از کارگران آتشکار، بیمه ساده رد شده بود؛ در حال حاضر بیمه بسیاری از آن‌ها اصلاح شده است به جز من و یک کارگر دیگر به نامِ احمد امینی. ما ده سال پای کوره‌های ذوب ایستادیم و کار کردیم اما سختی کار ما را در نظر نگرفتند و عنوان شغلی ما را در لیست‌های بیمه، کارگر ساده درج کردند.
او با بیان اینکه مجبور شدیم به دیوان عدالت شکایت کنیم؛ می‌گوید: رای اولیه دیوان عدالت، تامین اجتماعی را مجبور کرد که عنوان شغلی ما را اصلاح کند اما تامین اجتماعی قروه، درخواست تجدیدنظر داد؛ در نهایت، دیوان عدالت به نفع ما رای نهایی خود را صادر کرد و گفت، رای قطعی است و باید عناوین شغلی ما برای آن ده سال، اصلاح شود.
رای دیوان
اکنون این دو کارگر، هم رای قطعی دیوان عدالت را در دست دارند و هم نامه‌ای که تامین اجتماعی استان به تامین اجتماعی قروه زده است؛ آن‌ها می‌گویند: توقع داریم هرچه سریعتر تامین اجتماعی شهرستان قروه، عناوین شغلی ما را اصلاح کند؛ ما سالهاست پیگیر حقوق خود هستیم.
این کارگر فولاد قروه که مثل بسیاری از همکاران خود، بعد از انحلال کارخانه بیکار شده و فریادش به جایی نرسیده؛ می‌گوید: اکنون ماهی ۶۳۰ هزار تومان بیمه خویش فرما به حساب تامین اجتماعی واریز می‌کنم که برای ما کارگرانِ بعضاً بیکار، مبلغ بسیار سنگینی است؛ اگر عناوین شغلی ما را اصلاح کنند و برای آن ده سال، سختی کار ما را محسوب نمایند، ده سال سابقه کار سخت، معادل ۱۵ سال می‌شود یعنی ۵ سال سابقه به ما افزوده می‌شود؛ معنای اصلاح برای ما این است که پنج سال کمتر حق بیمه می‌پردازیم و پنج سال زودتر بازنشست می‌شویم.
سختی کار، حق کارگرانِ کوره‌های ذوب است
رستمی که ده سال به عنوان آتشکار کار کرده؛ از سختی‌های کار می‌گوید؛ کاری که هر آن، خطر مصدومیت و مرگ، شانه به شانه آن نفس می‌کشد؛ کاری که کارگر را به مرور تحلیل می‌برد؛ او معتقد است برخورداری کارگرِ ذوب آهن از مزایای آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور، یک امتیاز یا یک موهبت نیست، بلکه یک «حق» است، یک حق مسلم.
او  می‌گوید: سختی کار، حق کارگرانی است که در معادن یا پای کوره های ذوب کار می‌کنند؛ بعضی از مشاغل، ماهیتاً سخت و زیان آور است و نمی‌توان آنها را شغل عادی حساب کرد؛ کارگری که سالها پای کوره ذوب کار می‌کند، شیره جانش به آهستگی مکیده می‌شود و این کار سخت، تبعات جسمی و روانی بسیاری برای او دارد.
او ادامه می‌دهد: حالا که کارخانه را علیرغم میل کارگران منحل کردند و چرخ‌های تولید را متوقف ساختند، لااقل با کارگران در اجرای قانون همکاری کنند؛ بعد از تعطیلی فولاد زاگرس، کارگران دردهای بسیاری تحمل کردند؛ خیلی‌ها از خانه و دیار خود ناخواسته آواره شدند و به تهران یا تبریز برای کار رفتند؛ اما هرگز نتوانستند کار تخصصی و فنی، مطابق با مهارت و سابقه خود پیدا کنند؛ اکثراً به مشاغل غیررسمی پناه آوردند؛ خیلی‌ها مسافرکش شدند یا در میادین میوه و تره‌بار کار کردند؛ حتی داریم کارگرانی که امروز از بد روزگار، دستفروشی می‌کنند!
درخواست رستمی ساده است: برای من و همکارم، عنوان شغلی را اصلاح کنند تا لااقل همان ده سال، مشمول سختی کار شویم؛ امیدی به بازگشایی کارخانه و بازگشت به کار سابق نداریم؛ لااقل حق و حقوق ما را بابت همان سال‌ها که کار کردیم، بپردازند!علیرضا رستمی از دوندگی‌های خود برای اصلاح عنوان شغلی خبر می‌دهد؛ می‌گوید: سختی کار، حق کارگرانی است که سالها پای کوره‌های ذوب می‌ایستند. ….

علیرضا رستمی از دوندگی‌های خود برای اصلاح عنوان شغلی خبر می‌دهد؛ می‌گوید: سختی کار، حق کارگرانی است که سالها پای کوره‌های ذوب می‌ایستند. …. ادامه »

تجمع کارگران شرکت تهران جنوب در اعتراضی به‌اخراج گروهیِ همکارانشان

خودداری کارفرمای شرکت تهران جنوب از تمدید قرارداد کار تعدادی از کارگران قراردادی باعث اعتراض کارگران باقیمانده این واحد صنعتی شد. …. ادامه »

حسین اکبری: ویژگی شیوه های مزد نئولیبرالی ضد قانونی و ضد کارگری است!

ویژگی شیوه های مزد نئولیبرالی ضد قانونی و ضد کارگری است!
هرساله دولت هادر ایران در برابر مزد حداقلی کارگران، داستان تازه ای می بافند تا این حداقل مزد بخور و نمیر را که قاعده ی بازی بازتولید نیروی انسانی در دولت های نئولیبرال است را باز هم کاهش دهند و بازی سرکوب مزدی ادامه یابد. بازی در میدان شورای عالی کار که تنها بازنده‌ی همیشگی آن کارگران هستند. این دستاورد همیشگی برای کارفرمایان دولتی و بخش خصوصی در پایان هر سال یا ابتدای سال نو تکرار میشود.
این بار دولت نئولیبرال ترفندهای توصیه شده ی ستادهای مشورتی سرمایه داران از اتاق بازرگانی گرفته تا “خیریه نذز اشتغال امام حسین” را با سه شیوه‌ی مزدی آشکارا ضدقانونی ضدکارگری، به شورای عالی کار می‌فرستد. این سه شیوه علاوه بر همه آن ترفندهایی که طی این همه سال سرکوب مزدی را  پیگیرانه دنبال می‌کرده ‌است از جهتی اما بی نظیر است چرا که خط شکن است و خط قرمزهای قانون کار را چنان در هم می کوبد که نمایش مزدی در شورای عالی کار بسیار تزاژیک تر از همیشه پایان گیرد.
این سه شیوه کدامند؟
مزد منطقه ای: همان ویژگی که طی سال های گذشته نیز طرح و با آن مخالفت شد؛ دوباره رونمایی می‌شود. طرح توجیهی چنین مزدی آنست که مناطق به دلایل تفاوت‌هایی که در هزینه سبدخانوار با یکدیگر دارند و در برخی هزینه ها به شدت با بعضی دیگر اختلاف دارد؛ باید این تفاوت ها در تعیین حداقل دستمزد ها اثر گذار باشد. آنچه روشن است مزد منطقه ای در قانون کار وجود ندارد و ماده ی ۴۱ قانون کار صراحت دارد که شورای عالی کار میزان حداقل  مزد کارگران را برای تمام نقاط محتلف کشور و یا صنایع محتلف با معیار های ذیل تعیین می کند. این معیارها عبارتند از حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می‌شود و دوم نیز بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده ی متوسط که بوسیله ی مراجع رسمی اعلام می‌شود را تامین کند.
اما دولت سرمایه داری نئولیبرال ایران اساسا کارش  مقررات زدایی است و مقررات پذیری را تنها خاص مردم میداند نه خود!  برهمین اساس این شیوه  را ابداع کرده است تا در شورای عالی کار موضوعی که وجاهت و مبنای قانونی ندارد را  قانونیت بخشد.
مزد توافقی: مزد توافقی نیز اساسا جنبه ی قانونی ندارد اما سرمایه داری نئولیبرال در کشوری که دولت اسلامی در آن حکمرانی می کند برای پیشبرد مقاصد خود به فقه اسلامی هم متوسل می‌شود. چرا که نظام فقهی حکم به اصل قطعی و لایتغیرِ تراضی طرفینی را همواره معتبر میداند اما همین اصل فقهی هم برای شرایطی که “عسر و حرجی” (دو واژه‌ی عُسر و حَرَج به‌گونه ه‫ای مترادف هم‌ و به معنای سختی و مشقت در زندگی هستند.) برای یک طرف حتی در صورتی که قرار داد منعقد شده باشد، پیش آید، با تردید کارشناسان فقه همراه است و آگاهان به فقه هم حتی قرار داد منعقد شده تخت شرایطی به گونه باشد که موجب ضرر و زیان یک طرف قرارداد گردد را با تمسک به قاعده ی فقهی “نفی عسر و حرج” و یا قاعده ی “لاضرر” قابل تعدیل می دانند؛ چه رسد به عقد قراردادی که پیشاپیش یک طرف آن که کارگر است شدیدا در عسر و حرج است و از پیش مشخص است که جز ضرر چیزس عایدش نمی شود.
اما برای دولتی که رئیس آن نیز یک روحانی نئولیبرال است بنا به تقدم منافع بر اندیشه اصلا مهم هم نیست که یک طرف این قرارداد (یعنی کارگران) تا چه میزان مخیر یا مجبورند و تراضی طرفینی به معنای حق برابر حقوقی نیست! و از سوی دیگر این اصل در جامعه ی سرمایه داری اساسا متکی به اخلاق و متاثر از وجدان عمومی نیست و تنها از نتیجه عقد قرارداد در روابط کار به سود هر چه بیشتر و هزینه ی هر چه کمتر می اندیشد. برای صحت این ادعا کافی است تا به نامه‌ی معاونت حقوقی رییس جمهور به مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در تاریخ ۰۸/۱۱/۱۳۹۹ رجوع شود .در این نامه به صراحت به تامین اجتماعی تکلیف میشود که با تغییر سیستم هوشمند سوابق مزدی، زمینه را برای توافق بر مزد جدید پیشنهادی کارفرمایان در سایر سطوح مزدی فراهم سازند تا توافق بین طرفین دچار مشکل نباشد. در واقع این زمینه چینی ها چیزی نیست جز حذف افزایش مزد در سایر سطوخ و به عبارتی دیگر کوبیدن میخ آخر بر تابوت قانون کار و موضوع حق السعی و مزد و یا یر امتیازاتی که از مزد کنده شده و بطور جانبی بر مزد افزوده گردیده بود تا ضمن پوشش دادن بخشی از سبد معیشت، کارگران نتوانند از آن به عنوان مزد ثابت ادعایی داشته باشند.
این ترفندها برای دور زدن قوانین است تا چنانچه شورای عالی کار نتواند این شیوه ی مزدی را مصوب کند در عمل به کارفرمایان اجازه دهد بدون ترس از جرایم قانونی هر گونه تخلف از اجرای ماده ۴۱ قانون کار را اجراکنند .
مزد تفکیکی: تازه ترین شیوه ای که برای تصویب حداقل دستمزد تعریف کرده اند تفکیک مزد برای کارگر مجرد و کارگر متاهل است. این شیوه‌ی مزدی نیز همچون دو شیوه‌ی دیگر مرز قانون را به اراده ی نئولیبرال ها نادیده می گیرد و می رود تا بند دوم ماده ی ۴۱ قانون کار را از انحصار زندگی خانواده متوسط  خارج و به کارگر مجرد و متاهل فرو کاهد. خانواده زدایی و تاهل زدایی در نظام مزدی نه از روی توجه به کار کاگر مجرد که برای به اسارت کشیدن هم کارگر متاهل و هم کارگر مجرد است. متاثر کردن بازار از نرخ ارزانی که برای کار کارگر مجرد تصویب می‌شود هم موجب بیکاری کارگر متاهل ؛ به تبع آن بی آینده بودن کارگر مجرد خواهدبود. و از سوی دیگر خانوار کارگری را از صف برخورداران از حمایت قانون در عالی ترین مرتبه آن خارج می کند و اصول قانون اساسی در باره وظایفی که دولت در قبال خانواده دارد را به کلی با اصل مقررات زدایی از اعتبار می اندازد؛ گو اینکه مدتهاست این اتفاق افتاده است ولی زین پس آن را با مصوبه ی شورای عالی کار کاملا بی اثر می کند.
دولت نئولیبرال همه ی تمهیدات را نیز پیشاپیش فراهم کرده است تا حتی در صورت عدم توفیق در این باره سیاست سرکوب مزدی از طریق شورای عالی کار؛ این شیوه های ابداعی را از راه بخشنامه و دستورالعمل و هر نوع امریه ی دیگری بکار بندد. اینجا دیگر دولت حتی نمی تواند مدعی باشد که موضوع مثلا از سوی ضلع دوم یعنی کارفرمایان بخش خصوصی پیشنهاد شده است. بخشنامه های صادره از سوی دولت بیانگر عزم او در پیشبرد چنین سیاست هایی است.
این ترفندها یک آینده نگری هم فراروی دولت‌های مدافع نئولیبرالیسم قرار می دهد و آن کاهش و نابودسازی نظام تامین اجتماعی و فیصله‌دادن به قوانین حمایتی‌است. پایان بخشیدن تدریجی به قوانینی که به سبب آن کارگر حق دارد از بهداشت و درمان مناسب، از کار افتادگی و بازنشستگی، مزایای پس از خاتمه سال ها کار و زحمت برخوردار شود. نامه معاون حقوقی ریاست جمهوری پیش از هر چیز به اجرای قراردادهای کوتاه مدت زیر یک سال مجوز می دهد تا کارگران هم از حق برخورداری مزد مصوب در حداقل و سایر سطوح آن برخوردار نباشند و هم از فرایند مستمر اشتغال و امنیت شغلی محروم گردند و در عین حال قانون کار را بلاموضوع می کند. مقررات زدایی همه جانبه؛ چه از قانون کار و چه از مهمترین اصول حقوق ملت در فصل سوم و فصل چهارم قانون اساسی؛ چنین است شیوه ی حکمرانی نئولیبرالیسم در ایران.
————
*مقاله ی تعدیل قرارداد در فقه امامیه و حقوق ایران  -نویسندگان عباس مقدری امیری و حکمت اله عسگری از گروه حقوق دانشگاه آزاد اسلامی– شیراز – ایران:
“به رغم پذیرش اصل لزوم قراردادها در تمام نظام های حقوقی و لزوم احترام به مفاد تراضی طرفین، تاثیر حوادث اجتماعی و اقتصادی بر قرارداد در فاصله انعقاد تا اجرای قرارداد، انکارناپذیر است. در واقع طرفین قرارداد با در نظر گرفتن اوضاع و احوال قابل پیش بینی مبادرت به انعقاد قرارداد می نمایند. این سخن برای شرایط معمولی سنجیده و معقول است لیکن وقوع حوادثی که موجب عدم امکان اجرای قرارداد گردد، بموجب قوانین کشورهای مختلف از جمله ایران، متعهد را از انجام تعهد معاف می گرداند. اما اگر در اثر وقوع حوادث و تغییر در اوضاع و احوال زمان انعقاد عقد، اجرای قرارداد برای متعهد موجب دشواری بیش از حد و یا ضرر غیرمتعارف گردد و در عین حال اجرای تعهد غیرممکن نشود، قانون کشور ما در این حالت راه حل روشنی ارائه نمی کند. بنظر می رسد با تمسک به قاعده فقهی «نفی عسر و حرج» و یا «قاعده لاضرر» بتوان امکان تعدیل و تجدیدنظر در قرارداد را به طرفین یا قاضی داده و یا حق فسخ برای طرف قرارداد قائل شد.“
—————
منبع: وبلاگ کار در ایران
https://kargareirani.blogsky.com

هرساله دولت هادر ایران در برابر مزد حداقلی کارگران، داستان تازه ای می بافند تا این حداقل مزد بخور و نمیر را که قاعده ی بازی بازتولید نیروی انسانی در دولت های نئولیبرال است را باز هم کاهش دهند و بازی سرکوب مزدی ادامه یابد. بازی در میدان شورای عالی کار که تنها بازنده‌ی همیشگی آن کارگران هستند. این دستاورد همیشگی برای کارفرمایان دولتی و بخش خصوصی در پایان هر سال یا ابتدای سال نو تکرار میشود. …. ادامه »

تجمع امروز کارگران هپکو در اعتراض به مشکلات و مطالبات خود

دوشنبه ۲۷ بهمن – کارگران هپکو در اعتراض به مشکلات و مطالبات خود در مسیر راه آهن اراک، تجمع کردند.
کارگران هپکو با تاکید بر ضرورت حل مساله بدهی‌ها؛ می‌گویند: بخشی از پرسنل حقوق برج ۹ را دریافت نکرده‌اند و تمامی پرسنل از برج ۱۰ حقوق نگرفتن؛ آنهم حقوق پایه بدون مزایا با تورم سرسام‌آور فعلی.

دوشنبه ۲۷ بهمن – کارگران هپکو در اعتراض به مشکلات و مطالبات خود در مسیر راه آهن اراک، تجمع کردند. …. ادامه »

بیانیه‌ی مشترک تشکل‌های مستقل کارگران، بازنشستگان و معلمان پیرامون حداقل مزد سال ۱۴۰۰

در طول چهل و دو سال گذشته مزدهای حقیقی کارگران، یعنی قدرت خرید طبقه کارگر پیوسته کاهش یافته است، درحالی که همزمان شاهد تورم بسیار بالا و فزاینده‌ای در جامعه بوده‌ایم. ما کارگران نباید تنها نظاره‌‌گرِ به تباهی کشانده شدن هستی و بقای خود باشیم. ما باید به شکلی متحد و متشکل و با تلاشی آگاهانه، شجاعانه و مستمر، اعتراض‌هایمان را به این وضعیت اسف‌بار، تا رسیدن به خواسته‌های بر حق خود، از جمله افزایش مزد، متناسب با هزینه متوسط جامعه، ادامه دهیم …. ادامه »

برای چندمین بار کارگران خطوط راه‌آهن زاگرس تجمع کردند

پرداخت مطالبات مزدی و بیمه‌ای آن‌ها چندین ماه به تاخیر افتاده است …. ادامه »

محمود قزوینی: خلع ید از اسدبیگی مناسبترین امکان جهت گشایش مبارزه کارگران

رژیم و جناحهایش در صورت پذیرش خلع ید با آمادگی کامل در میدان حاضر میشوند. امید این است که رهبران و فعالین کارگری هم با آمادگی نقشه های آنها را خنثی کنند و زمینه های پیشروی مبارزاتی را فراهم کنند. خلع ید از اسدبیگی یک فرصت برای رهبران و فعالین کارگری هفت تپه میباشد. آینده را به آینده و شرائط اینده واگذار کنیم. باز نشدن این فرصت در حال حاضر شرائط دشواری را برای رهبران و فعالین معترض کارگری ایجاد میکند. از نقطه نظر مبارزاتی امروز، بدترین حالت ماندن اسدبیگی است. …. ادامه »

کارگران و انقلاب: بازتاب اعتصاب‌های کارگری در رسانه‌ها در آستانه انقلاب – امیرسام گودرزی

تابستان ۱۳۵۷ یکی از سخت‌ترین دوران اقتصادی برای طبقه کارگر ایران در پیش از انقلاب محسوب می‌شد. کاهش دستمزدها از یک طرف و افزایش نرخ بیکاری از طرف دیگر شرایط سختی را برای فرودستان جامعه به وجود آورده بود تا حدی که شمار افراد بیکار در کشور با رشدی پنجاه درصدی به ۴۰۰هزار نفر رسیده بود. همچنین حقوق خالص مزدبگیران به خصوص در بخش ساختمان سازی بیش از ۳۰ درصد کاهش یافت. …. ادامه »

سه تن از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد با ابلاغ شعبه ۲ دادسرای اوین به پلیس امنیت احضار شدند

آقایان داود رضوی، عطا باباخانی و علی قربانیان از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد، با ابلاغ شعبه ۲ دادسرای اوین، به پلیس امنیت احضار شدند و باید روز شنبه به پلیس امنیت مراجعه کنند. …. ادامه »

کارگران هپکو را ابزار نکنید / حقوق‌ها را بپردازید

جمعی از کارگران هپکو در بیانیه‌ای به مشکلات چند سال اخیر اشاره کرده و خواستار پرداخت حقوق‌های خود و رفع مشکلات شدند. …. ادامه »

کارگران خط ۵ متروی تهران سه ماه است حقوق دریافت نکرده‌اند

ادامه »

زین پس به جای واژه غریب و نامانوس «کودک‌همسری» بگویید «ازدواج پیش‌رس»!

سه روز پیش معاون وزیر کشور و رییس سازمان اجتماعی گفت: در کشور ما اساسا واژه «کودک‌همسری» نه تنها جایی ندارد، بلکه کاربردی هم ندارد. در حقیقت ما با «ازدواج پیش‌رس» مواجه هستیم. …. ادامه »

بیانیه مشترک ۳۵ نهاد چپ و دموکراتیک در حمایت از مطالبات مزدی کارگران، مستمری بازنشستگان و واکسیناسیون عمومی، فوری و رایگان!

بیانیه مشترک ۳۵ نهاد چپ و دموکراتیک
در حمایت از مطالبات مزدی کارگران، مستمری بازنشستگان و واکسیناسیون عمومی، فوری و رایگان!
جامعه کارگری و تهی‌دستان کشور، زیر بار فشارهای اقتصادی و بیماری همه ‌گیر کرونا و بی‌مسئولیتی مقامات جمهوری اسلامی به فغان آمده است. حرکت‌های اعتراضی کارگران بخش‌های گوناگون، اعتراضات و گردهم‌آئی مستمر بازنشستگان، فریاد پرستاران و کادر درمان، همه و همه از وضعیت بشدت خطیر و خطرناکی روایت می‌کند. اکنون در پایان سال، مقامات حکومتی تلاش می‌کنند تا خاک در چشم کارگران بپاشند و با افزایشی چند درصدی، مسئله حداقل دستمزد را سر هم بیاورند.
روند هردم فزاینده‌ی‌ نرخ تورم و کاهش هرساله حداقل دست‌مزد مصوب شورای عالی کار برای کارگران، انتقال بار اصلی بحران ناشی از رشد دائمی بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی و افزایش شکاف بین درآمدها و هزینه‌های آن بر دوش حقوق و مستمری بگیران از طریق خصوصی‌ و خودمانی‌سازی‌ها، برون‌سپاری‌ها و کاهش خدمات اجتماعی و هم‌چنین سقوط ارزش پول و تشدید فقر و گرسنگی، میلیون‌ها کارگر شاغل و بازنشسته، مستمری‌ بگیر، بی‌ثبات‌کاران، زنان سرپرست خانوار و عموم زحمتکشان لایه‌های محروم و فرودست جامعه را هم سرنوشت کرده؛ آنان را به شکل روزافزونی به سمت طغیان طبقاتی رانده و به اعتراض علیه بیدادگری حاکمیت و مناسبات بهره‌کشی کشانده است. ویروس مرگبار کرونا نیزکه بیش از پیش کارگران و تهی‌دستان را برای دستیابی به نان به بهای از دست دادن جان کشانده و تامین یک لقمه نان را به قمار زندگی‌شان بدل کرده، حلقه بزرگ دیگری از هم سرنوشتی این اکثریت عظیم است. از پیامدهای اقتصادی ناشی بر زندگی زنان میتوان به بیکارسازی  ۷۰ درصدی زنان  شاغل دراثر بحران کووید ۱۹ اشاره کرد که شامل بیمه بیکاری نمی شوند و از از هیچگونه حمایتی برخوردار نیستند.
سرکوب واستثمارقدمتی به عمر نظام های سرمایه داری دارد. ساختار سراپا ضد کارگری شورای عالی کار که مطامع دولت‌ها و کارفرمایان را در پوشش کاذب سه‌ جانبه‌گرایی سالانه بر مزد وحقوق بگیران تحمیل می‌کند، بیانگر این واقعیت است که  این رژیم هرگز به خواستها و مطالبات کارگران و زحمتکشان پاسخ نداده و نخواهد داد و نمی‌تواند در خدمت تامین مزد مناسب و شایسته برای کارگران، زحمتکشان و مزدبگیران باشد.
مبارزه جمعی و موثر برای دستمزد به همگرایی بزرگ همه تشکل‌های مستقل کارگران و زحمتکشان و اتحاد بزرگ طبقاتی همه هم ‌سرنوشتان آنان گره خورده است. این اتحاد وهمبستگی  برای واداشتن حاکمیت به اجرای واقعی و غیرتبعیض‌آمیز همسان‌سازی حقوق و مستمری، حلقه‌ای مهم از همین هم‌گرایی، اتحاد و همبستگی طبقاتی است. دراین راستا، تامین اجتماعی برپایه سبد معیشت با دوسرفصل مهم یعنی پرداخت بیمه بیکاری و مقرری نقدی و کالایی برای رفع فقر و تهیدستی گروه‌های محروم از درآمد لازم، از اقدامات ضروری به‌شمار می‌روند.
بی‌توجهی به سرنوشت کارگران و زحمتکشان و رها کردن عموم مردم در کشتارگاه کرونا به حال خود، پیش و پس از فرمان خامنه‌ای، مبنی بر ممنوعیت واکسن مورد تایید سازمان بهداشت جهانی، و برخورد سیاسی و گزینشی و مجموعه‌ای از وعده‌های متناقض به سیاست عمومی رژیم تبدیل شده است که باعت شده تا مطالبه واکسیناسیون همگانی، رایگان و استاندارد را هم به مطالبه‌ای فراگیر در میان همه مزد و حقوق بگیران و زحمتکشان تبدیل کرده است.
ما امضاءکنندگان این بیانیه به‌ مثابه نهادهای چپ و دموکراتیک خارج از کشور؛ از مطالبات مزدی کارگران، مستمری‌بگیران بازنشسته؛ به‌ ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی و هم‌ چنین واکسیناسیون عمومی، فوری و رایگان حمایت می‌کنیم. همبستگی خود را در مبارزه برای این مطالبات اعلام کرده و از آن‌ پشتیبانی می‌کنیم؛ و می‌کوشیم صدای اعتراضشان باشیم.
زندانی سیاسی آزاد باید گردد!
اعدام، شکنجه، سرکوب ملغی باید گردد!
سرنگون باد رژیم جمهوری اسلامی ایران!
زنده باد آزادی، دمکراسی و برابری!
٩ فوریه ٢۰٢۱ برابر با ٢۱ بهمن ۱۳٩٩
امضاءها به ترتیب حروف الفباء :
۱- اتحاد نیروهای دمکراتیک ایرانی- سوئیس
٢- اتحاد چپ ایرانیان در خارج کشور
۳- آلترناتیو سوسیالیستی ایران – لندن
۴- انجمن پناهندگان ایرانی گوتنبرگ- سوئد
۵- انجمن دفاع از زندانیان سیاسی-عقیدتی در ایران-  پاریس
۶- انجمن سوسیالیستها- سوئد
٧- پلاتفرم دمکراتیک ایران- استکهلم
۸- جمعی از فعالان اجتماعی- سیاسی و پناهندگان – گوتنبرگ- سوئد
٩- جمعی از فعالین چپ ونکوور (کانادا)
۱۰- حامیان مادران پارک لاله- استکهلم
۱۱- زنان مستقل کلن- آلمان
۱٢- شورای همبستگی پناهجویان و پناهندگان ایرانی در ترکیه
۱۳- شورای همبستگی با مبارزات مردم ایران – لندن
۱۴- شورای هماهنگی علیه کشتار جمهوری اسلامی- فریاد خاوران
۱۵- شورای همبستگی ایرانیان با روژاوا – استکهلم
۱۶- شورای همراهی با آلترناتیو کارگری در ایران
۱٧- فدراسیون اروپرس – بلژیک
۱۸- کانون کنشگران دمکرات و سوسیالیست هانوفر- آلمان
۱٩- کانون پناهندگان سیاسی ایران- برلین
٢۰- کانون پشتیبانی از مبارزات مردم ایران- وین
٢۱- کانون ایرانیان مترقی در نیویورک و نیوجرسی- آمریکا
٢٢- کانون همبستگی با مبارزات کارگران در ایران- فرانکفورت
٢۳- کانون همبستگی با کارگران ایران- گوتنبرگ
٢۴- کمیته استکهلم زنان شرق کردستان- روناک
٢۵- کمیته دفاع از مبارزات مردم ایران- سوئیس
٢۶- کمیته دفاع از زندانیان سیاسی ایران- برلین
٢٧- کمیته همبستگی با مبارزات مردم ایران- فرانکفورت- آلمان
٢۸- کمیته همبستگی با جنبش کارگری ایران- استرالیا
٢٩- کمیته همبستگی کارگران ایران و سوئد
۳۰- کنشگران سیاسی ایران لس آنجلس – آمریکا
۳۱- گروه همبستگی ایرانی- آلمانی شهر اشتوتگارت- آلمان
۳٢- نهاد همبستگی با جنبش کارگری در ایران – غرب آلمان
۳۳- همبستگی با مبارزات مردم ایران- سوئیس
۳۴- همبستگی سوسیالیستی با کارگران ایران- پاریس
۳۵-  همبستگی برای حقوق بشر در ایران – کلگری/ کانادا
آدرس تماس از طریق کمیته دفاع از زندانیان سیاسی ایران – برلین
Kupg_iran@yahoo.com

ما امضاءکنندگان این بیانیه به‌ مثابه نهادهای چپ و دموکراتیک خارج از کشور؛ از مطالبات مزدی کارگران، مستمری‌بگیران بازنشسته؛ به‌ ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی و هم‌ چنین واکسیناسیون عمومی، فوری و رایگان حمایت می‌کنیم. همبستگی خود را در مبارزه برای این مطالبات اعلام کرده و از آن‌ پشتیبانی می‌کنیم؛ و می‌کوشیم صدای اعتراضشان باشیم. …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: در نقد شورای عالی کار و بحث‌های دستمزد سال آینده! با فرو ریختن اخلاق و پرنسیپ‌ها، دیگرهیچ چیز تعجب برانگیز نیست!

با این شرایط که ناتوانی از تعیین حداقل دستمزد – که این روزها واقعاً بر مرگ و زندگی حقوق بگیران تأثیرگذار است – قطعی به نظر می‌رسد، این احتمال را نمی‌توان نادیده گرفت که در چانه زنی‌های مزدی امسال هم اقلیت سه نفره‌ی نایبانی که به عنوان «نماینده‌ی کارگران در شورای عالی کار» برای چانه زنی در برابر گروه شش نفره‌ی متحد یعنی دولت و کارفرما شرکت داده می‌شوند، از امضای مصوبه‌ی مزدی خودداری کنند و مثل سال گذشته به تکرار عدم امضای مصوبه‌ی مزدی بپردازند و سناریوی سال گذشته را تکرار نمایند. …. ادامه »

#سرخط: اجرایی شدن «مزد توافقی» یعنی همه‌گیر شدن قراردادکاری یک‌ماهه، سهولت در اخراج کارگران و فقر مطلق ۱۴۰۰

#سرخط : اجرایی شدن «مزد توافقی» یعنی همه‌گیر شدن قراردادکاری یک‌ماهه، سهولت در اخراج کارگران و فقر مطلق ۱۴۰۰
اگر خط فقر ۱۱ میلیون تومانی و رقم ۹ میلیونی سبد معیشت خانوار کارگری، نگرانی‌ها را پیرامون چند و چون تعیین حداقل دستمزد کارگران و مزدبگیران در روزهای پایانی اسفندماه بیشتر کرده بود، با اجرایی شدن آیین‌نامه‌ی «مزد توافقی»، آخرین ضربه نیز پیکر جامعه‌ی کارگری ایران خورده شد.
بنا بر نامه‌ی معاونت حقوقی حسن روحانی به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، از این سازمان خواسته شده است که اگر الزامات حداقل مزد رعایت شد، دیگر به افزایش دستمزد کاری نداشته باشد و اجازه دهد کارفرما با کارگر، بر سر دستمزد خود «توافق» کند. با این بخشنامه و مصوبه حقوقی جدید، محدودیت‌های سر راه کارفرمایان برداشته شده و می‌توانند مزد کارگران خود را به بهانه رکود یا بحران تولید یا هر دلیل و بهانه‌ی دیگری، ریالی افزایش ندهند و هیچ نهادی هم شاکی نمی‌شود.
با نگاهی به وضعیت افزایش اخراج کارگران به‌بهانه‌ی اپیدمی کرونا در یک سال اخیر، افزایش بی‌ثبات‌کاری و آمار ۷۰ درصدی قراردادهای موقت، پر واضح است که اجرای چنین سیاست‌هایی، چگونه دست کارفرمایان را در عقد قراردادهای یک ماهه و یا عدم تمدید آن در پایان هر سال باز می‌گذارد.
با اجرایی شدن این بخشنامه که تنها صورت‌بندی و حکم نهایی آن به سمع و نظر جمعیت عظیم کارگران خواهد رسید، بی‌ثبات‌کاری و عدم دورنمایی از حداقل‌های معیشتی، همیشگی خواهد شد. جملاتی نظیر: «اونی که زیاده نیروی کار» و «اگر ناراحتی، اخراج»، خروجی مشترک و لسانی کارفرمایان علیه کوچکترین صدای اعتراضی کارگران بوده است.
در حقیقت، توان چانه‌زنی طبقه‌ی کارگر که حتی در تعیین حداقل دستمزدهای سالانه نیز نادیده گرفته شده است، در رویارویی نابرابر با اجرای سیاست‌های نئولیبرالیزاسیون حاکمیت از یک‌سو و پر و بال دادن به عملکرد ضدکارگری کارفرمایان در طرف دیگر قرار داده شده است.
⚪️ طی یک سال گذشته که سرکوب اعتراضات سراسری آبان ۹۸، تیرماه ۹۹، سقوط ارزش ریال، میانگین تورم ۴۲ درصدی، فقدان حق سرپناه و خالی شدن سفره‌ی کارگران از روغن و تخم‌مرغ نیز بر سر مزدبگیران آوار شده است، همان چَک و چانه‌ی اعضای حاضر در خانه‌ی کارگر، معدود نمایندگان کارگری انتسابی و تیم وزارت کار نیز با اجرایی شدن چنین طرحی به فرش قرمزْ اندازانِ بورژوازی حاکم و کارفرمایان رانتی بدل شدند.
افزایش آمار بیکاری‌ها، سلب حق اعتراض طبقه‌ی کارگر، همه‌گیر شدن قراردادهای کاری موقت و بی‌ثبات‌کاری، تنها نتایج اولیه‌ی چنین فاجعه‌ای هستند.
در واقعیت امر، روند سیاست‌های فقیرسازی سیستماتیک جمهوری اسلامی، دیگر با فزونی گرانی‌ها، خصوصی‌سازی بهداشت، درمان و آموزش و یا «گلوله» به وقت اعتراضاتْ تعریف نمی‌شود. تحمیل انسداد عملکرد طبقه‌ی کارگر و قرارگیری نیروی کار در موقعیت استثمار صد در صدی، اولین خروجی «برون سپاری وظایف سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار» در قبال کارگران است.
⚪️ دیگر کدام عیدی سالانه؟ کدام حق سنوات و کدام حق بیمه، مادامی که با کوچکترین تحرکی، این اقلیت کارفرمایان هستند که حدود حقوق، حدود مزایا و سقف زمانی حضور کارگر در محل کار را تعریف می‌کنند! به‌نظر می‌رسد که حاکمیت، نوع مواجهه‌ی سلبی و سرکوبگرایانه‌ی خود را نسبت به فروپاشی اقتصادی حاضر، مقابل چشم میلیون‌ها نیروی کار شاغل، بی‌ثبات‌کار، اخراج و بیکار قرار داده است. «مزد توافقی»، یکی از سهمگین‌ترین لوایح وارد آمده بر جان و معیشت کارگران است، طوری که سال‌ها مقاومت و مبارزه در تعریف و اجرایی شدن مفاد قانون کار در تعیین دستمزد عادلانه (با تمامی نابرابری و یک جانبه بودن آن علیه کارگران) نیز ‌تماما به قهقهرا رفته است و سکوت و پذیرش آن، چیزی جز ویرانه‌ی مطلق معیشتی ۱۴۰۰ نخواهد بود.
«متن از گروه نویسندگان #سرخط »اگر خط فقر ۱۱ میلیون تومانی و رقم ۹ میلیونی سبد معیشت خانوار کارگری، نگرانی‌ها را پیرامون چند و چون تعیین حداقل دستمزد کارگران و مزدبگیران در روزهای پایانی اسفندماه بیشتر کرده بود، با اجرایی شدن آیین‌نامه‌ی «مزد توافقی»، آخرین ضربه نیز پیکر جامعه‌ی کارگری ایران خورده شد.

اگر خط فقر ۱۱ میلیون تومانی و رقم ۹ میلیونی سبد معیشت خانوار کارگری، نگرانی‌ها را پیرامون چند و چون تعیین حداقل دستمزد کارگران و مزدبگیران در روزهای پایانی اسفندماه بیشتر کرده بود، با اجرایی شدن آیین‌نامه‌ی «مزد توافقی»، آخرین ضربه نیز پیکر جامعه‌ی کارگری ایران خورده شد. …. ادامه »

مبارزات دهقانان هندی علیه سیاستهای نئو لیبرالی دولت هند هم چنان ادامه دارد

نیروهای نظامی هند در اطراف شهر دهلی خندق‌های متعددی حفر کرده‌‌اند تا مانع از ورود کشاورزان به شهر شوند. کشاورزان برای مقابله با دولت مودی و طبقه‌ی مسلط هند، در همین خندق‌ها گل و گیاه می‌کارند. …. ادامه »

اعتصاب در پتروشیمی لاوان عسلویه

ادامه »

تجمع کارکنان مدت موقت سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس (عسلویه)

تجمع  کارکنان مدت موقت سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس (عسلویه)
تجمع کنندگان می‌گویند که به”‌پایین بودن حقوق و دستمزد و بی‌توجهی شرکت ملی نفت و وزارت نفت به اجرای بخشنامه‌های بهبود وضعیت شغلی کارکنان قرارداد موقت” اعتراض دارند.
یک منبع آگاه گفت: پرسنل قرارداد موقت سازمان منطقه ویژه پارس در عسلویه سالهاست با وعده بهبود حقوق و دستمزد و اجرای بخشنامه‌های بهبود معیشت در منطقه مشغول به کارند و در حالیکه بیشتر دستگاه‌های اجرایی این کارکنان را تبدیل وضعیت کرده‌اند اما نفت از تبدیل وضعیت این پرسنل خودداری می‌کند و تنها دستگاهی است که حقوق و دستمزد این کارکنان را از سال ۹۳ تقریبا فریز کرده حتی عیدی آنان را کارمندی می‌دهد اما از پرداخت بقیه مولفه‌‌های رفاهی امتناع می‌کند/ عصرایران

تجمع کنندگان می‌گویند که به “‌پایین بودن حقوق و دستمزد و بی‌توجهی شرکت ملی نفت و وزارت نفت به اجرای بخشنامه‌های بهبود وضعیت شغلی کارکنان قرارداد موقت” اعتراض دارند. …. ادامه »

پای درد دل کارگران پیمانکاری پارس جنوبی: ده ماه انتظار بی‌حاصل برای اجرای طرح طبقه‌بندی/ تبعیض در همه چیز حتی در سرویس بهداشتی!

کارگران پیمانکاری پارس جنوبی می‌گویند: تبعیض را که از میان برنداشته‌اند، سابقه و مهارت ما را که به هیچ گرفته‌اند؛ لااقل از سطح حقوق و دستمزدهایمان کم نکنند؛ چرا هر چندماه یکبار مسئولان یاد نیروهای پیمانکار نفت می‌افتند اما باز خیلی زود، آبها از آسیاب می‌افتد و ما را فراموش می‌کنند؟! …. ادامه »

قطعات شرکت لوله سازی خوزستان را هم فروختند اما حقوق مان را نمیدهند!

قطعات کارخانه را هم فروختند اما حقوق مان را نمیدهند!
کارگران شرکت لوله سازی خوزستان در اهواز میگویند:
این شرکت که از ۵۰ سال پیش کار تولید لوله‌ها و اتصالات چدنی را به منطور استفاده در طرح‌های مختلف از جمله آب‌رسانی و انتقال نفت را بر عهده داشت، پس از خصوصی‌سازی با مشکلات فراوانی روبرو شد.
کارگران این شرکت بیش از ۱۲ ماه حقوق‌های عقب‌افتاده از کارفرما طلب دارند.
اکنون ده‌ها کارگر معترض و بیکار با حقوق‌های عقب‌افتاده بلاتکلیف مانده‌اند و کارخانه لوله‌سازی نیز در حال فروپاشی است.
کارگران شرکت لوله سازی خوزستان در اهواز بیش از ۱۲ ماه حقوق‌های عقب‌افتاده از کارفرما طلب دارند …. ادامه »

عطا باباخانی بازرس سندیکای کارگران شرکت واحد طی احضاریه ای کتبی به پلیس اطلاعات وامنیت کرج احضارشد

آقای عطا بابا خانی از اعضای فعال سندیکای کارگران شرکت واحد طی تماس تلفنی و احضاریه کتبی که در هجدهم بهمن ماه بدستش رسیده باید ظرف پنج روز آینده خودش را به مقرر پلیس اطلاعات وامنیت کرج معرفی نماید. …. ادامه »

مزد توافقی: شگرد تازه دولت برای سرکوب مزدی کارگران

دستمزد کارگران یک سوم حداقل سبد معیشت است. اعضای کارگری شورای عالی کار خواستار تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد معیشت هستند. دولت و کارفرمایان اما پس از آنکه نتوانستند دستمزد منطقه‌ای را پیش ببرند، یک راه تازه برای تدام سرکوب مزدی ایجاد کرده‌اند؛ مزد توافقی. …. ادامه »

اعتراض کارگران ابنیه فنی تراورس نواحی لرستان به خصوصی‌سازی دوباره

کارگران ابنیه فنی نواحی لرستان، امروز (یکشنبه، ۱۹بهمن ماه) در اعتراض به شائبه واگذاری دوباره شرکت تراورس به بخش خصوصی دست به اعتراض صنفی زدند. …. ادامه »

شنبه ۱۹ بهمن‌ماه: اعتراض کارگران تراورس در به گمانه‌زنی‌ها پیرامون واگذاری مجدد شرکت به بخش خصوصی

نام شرکت تراورس ابنیه فنی لرستان، در پیوند با اعتراضات گسترده‌ی کارگران در ایستادگی علیه اصل ۴۴ قانون‌اساسی و خصوصی‌سازی شرکت و سایر مطالبات معیشتی جهت پایان دادن به تحمیل فقری ۲۰ ساله حین کار در این مجموعه بوده است. …. ادامه »

کارفرمای هفت تپه مشغول خارج کردن شکر از انبارهاست

بنا به گزارشهای منتشر شده تنها در روز پنجشنبه بیش از ۱۱۰۰ تن شکر توسط ۵۲ تریلی بارگیری و از شرکت خارج شده است. …. ادامه »

تجمع نمایندگان کارگران هپکو مقابل وزارت کار و تامین اجتماعی/ بازهم فرصت‌سوزی و احاله‌ی کار به دولت بعدی؟!

نمایندگان کارگران هپکو به تهران آمدند و مقابل وزارت کار و تامین اجتماعی دست به اعتراض زدند. …. ادامه »

سازمان های مدافع حقوق بشر: مهران رئوف را آزاد کنید!

سازمان های حقوق بشری نام برده در این نامه، اعضای Encuentro Memoria Verdad y Justicia (گروه یادمان ، حقیقت و عدالت) آرژانتین هستند. …. ادامه »

در روزهای اخیر تعدادی از کارگران زحمتکش گروه ملی مورد بازجویی قرار گرفتند

وزارت اطلاعات و اطلاعات سپاه که وظایف امنیتی برای دفاع از وضع فلاکت بار امروز دارند، طی چند روز گذشته ده نفر از کارگران شرکت را به صورت تلفنی احضار کردند …. ادامه »

ادامه اعتراض کارگران قند یاسوج نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی

ادامه اعتراض کارگران قند یاسوج نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی
۱۵ بهم, ۱۳۹۹ ۱۲:۴۱
اعتراض کارگران قند یاسوج
کارخانه قند یاسوج
ادامه اعتراض کارگران قند یاسوج نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی
روز سه‌شنبه ۱۴ بهمن ماه ۹۹، اعتراض کارگران قند یاسوج نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی، در ادامه سلسله اعتراضات قبلی، ادامه یافت.
کارگران قند یاسوج در برابر استانداری کهگلیویه و بویراحمد و بانک تجارت دست به تجمع اعتراضی زده و خواستار تعیین تکلیف هر چه سریعتر وضعیت این کارخانه و بازپس‌گیری آن توسط بانک تجارت شدند.
به گزارش یک منبع خبری محلی، کارگران کارخانه قند یاسوج گفته‌اند:‌ «چندین ماه از آخرین حکم باطل شدن معامله این کارخانه می‌گذرد، اما تاکنون بانک تجارت به دلایلی که مشخص نیست، برای بازپس‌گیری کارخانه سهل‌انگاری و تعلل می‌کند.»
کارگران قند یاسوج افزودند: «کار انتقال کارخانه قند یاسوج بعد از حکم باطل شدن این انتقال از سوی دستگاه قضاییه در اداره کل ثبت و اسناد استان کهگلیویه و بویراحمد انجام گرفته است، اما مدیران بانک تجارت کشور و استان کهگیلویه و بویراحمد برای برگرداندن کـارخانه قند یاسوج کم‌کاری می‌کنند و مدت‌ها است این موضوع بلاتکلیف باقی مانده است.»
اعتراض کارگران قند یاسوج
عکس از آرشیو
یکی از معترضین در تجمع اعتراضی کارگران قنـد یاسوج گفت: «بانک تجارت بایستی هرچه سریعتر این سرمایه عظیم استان کهگیلویه و بویراحمد را به دست بگیرد و برای کارگران فراخوان داده تا به سر کارشان برگردند و با سر و سامان دادن، کارخانه قند یاسوج را به مدار تولید باز گرداند.»
لازم به یادآوری است که پیش از این، در ۲۶ آذر ماه ۹۹، کـارگران قنـد یاسوج نسبت به بیکاری و بلاتکلیفی خود اعتراض داشتند.
آنها اظهار داشتند: «با وجود این که کارخانه تولیدی قند یاسوج از بخش خصوصی گرفته شده است، اما کارگران همچنان بیکار و در بلاتکلیفی شغلی قرار دارند.»
از آن زمان که قرار بود پس از باطل شدن پرونده واگذاری غیرقانونی این واحد تولیدی به بخش خصوصی، مجددا کارگران را جذب کار سابق‌شان کرده و تولید کارخانه شروع شود، متاسفانه تاکنون اقدامی صورت نگرفته است.
این در حالی است که ۳۰۰ کارگر بیکار شده این کارخانه در وضعیت سخت معیشتی قرار دارند.

روز سه‌شنبه ۱۴ بهمن ماه ۹۹، اعتراض کارگران قند یاسوج نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی، در ادامه سلسله اعتراضات قبلی، ادامه یافت. …. ادامه »

اعلام همبستگی “کمیسیون های کارگران” اسپانیا با مهران رئوف و کارگران هفت تپه

بزرگترین کنفدراسیون اتحادیه های کارگری اسپانیا موسوم به “کمیسیون های کارگران” با بیش از یک میلیون عضو با انتشار بیانیه ای همبستگی خود را با مهران رئوف و فعالین کارگری مجتمع نیشکر هفت تپه که به دادگاه احضار شده اند اعلام کرد …. ادامه »

کارگران هفت‌تپه: در خفه کردن صدای اعتراض‌مان، همه جناح‌ها شریک هستند

کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه با انتشار یک اطلاعیه عمومی، درباره آخرین وضعیت این شرکت اطلاع‌رسانی کردند. …. ادامه »

حسین اکبری در گفت‌وگو با سلام نو: «تفکیک حداقل مزد کارگران مجرد و متاهل جنایت است»

تفکیک حداقل مزد کارگران مجرد و متاهل جنایت است
در گفت‌وگو با سلام نو:
کارگران در حال غرق شدن در فلاکت هستند / تفکیک حداقل مزد کارگران مجرد و متاهل جنایت است / تشکل‌های موجود کارگری متکی بر بدنه جامعه کارگری نیست
اکبری با اشاره به این که تله یا شکاف مزدی یکی از مشکلات اساسی کارگران است گفت: از انتهای دهه ۶۰ تا امروز ما همواره از پرداخت مزد واقعی به کارگران عقب بودیم و وزارت کار و کارفرمایان به دلایلی مثل پایان جنگ، سازندگی یا تحریم زیر بار پرداخت مزد واقعی نرفتند
سلام نو – سرویس اجتماعی: فصل مشخص شدن حداقل حقوق کارگران برای سال آینده فرا رسیده است و ما باز هم شاهد اظهار نظرهای عجیب و غریب از سوی نمایندگان کارفرمایان و دولت هستیم.
علی خدایی، عضو کارگری شورای‌عالی کار می‌گوید که در آخرین جلسه این شورا برخی از نمایندگان کارفرمایی این موضوع را مطرح کردند که باید حداقل دستمزد کارگران متأهل و مجرد در سال ۱۴۰۰ از هم تفکیک شود. این اظهارات عجیب در حالی مطرح می‌شود که قانون درباره این مسئله صراحت دارد و تفکیک حقوق چیزی نیست که قابل مذاکره باشد.
این اظهارات در حالی مطرح می‌شود که پرونده حداقل مزد سال جاری هنوز از نظر حقوقی بسته نشده است. حسین اکبری، فعال کارگری در گفت‌وگو با سلام نو تأکید کرد که مسائلی مثل تفکیک حداقل مزد مجردها و متأهل جنایت است، اما بیشتر برای انحراف مسائل اصلی‌تری مثل شکاف مزدی مطرح می‌شود.
این فعال کارگری در واکنش به درخواست مطرح شده از سمت کارفرمایان گفت: تقسیم کردن کارگران به مجرد و متأهل و درخواست تعیین کف حقوق مجزا برای آنان جنایت است. با این کار آینده کارگر مجرد از او گرفته می‌شود.
وی ادامه داد: کارگر مجرد با یک مزد مناسب می‌تواند به ازدواج فکر کند، ولی با این قانون امکان سوزی می‌شود و آینده جوانان را نابود می‌کنند. جوان بدون آینده افسرده، ناراحت و ناتوان می‌شود.
این فعال کارگری ادامه داد: دیدگاه برخی این است که سرکوب مزدی باعث تشویق سرمایه‌گذاران خارجی می‌شود و تفاوت حقوق مجرد و متأهل هم در همین راستا است، در حالی که قانون بر میانگین بودن حقوق صراحت دارد
بعید است امسال اتفاق مثبتی درباره حداقل دستمزد بیفتد
اکبری با اشاره به جنجال‌های حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ گفت: پرونده حداقل دستمزد امسال نیز هنوز از نظر تشکل‌های رسمی کارگری در جریان است و بسته نشده، هرچند ما همان موقع هم گفتیم که شکایت کردن بی‌مورد است، چون این شکایت در سازمان بروکراتیکی مثل دیوان عدالت اداری به جایی نمی‌رسد و مشمول مرور زمان می‌شود.
وی ادامه داد: امسال هم اتفاق عجیبی نیفتاد و محدود سازی حقوق کارگران همیشه به شکل‌های مختلفی وجود داشته است. متأسفانه وزارت کار و شورای‌عالی کار سعی می‌کنند که هر از گاهی میدان جدیدی از حواشی ایجاد کنند تا از وظایف اصلی خود در برابر کارگران سر باز بزنند.
این فعال کارگری گفت: من خوش‌بین نیستیم که امسال اتفاق مثبتی رقم بخورد و شورای‌عالی کار داوطلبانه گامی در جهت بهبود شرایط کارگران بردارد. تنها چیزی که باعث می‌شود شورای‌عالی کار به این مسئله تن دهد فشار کارگران است که امروز به دلیل ماهیت تشکل های رسمی و بی توجی آنها به رابطه با کارگران این فشار از طریق آنها عملاً ممکن نیست.
مشکل اصلی شکاف مزدی است
اکبری با اشاره به این که تله یا شکاف مزدی یکی از مشکلات اساسی کارگران است گفت: از انتهای دهه ۶۰ تا امروز ما همواره از پرداخت مزد واقعی به کارگران عقب بودیم و وزارت کار و کارفرمایان به دلایلی مثل پایان جنگ، سازندگی یا تحریم زیر بار پرداخت مزد واقعی نرفتند. این باعث شده تا امروز بین هزینه سبد خانوار و مزد مصوب فاصله عجیبی وجود داشته باشد. بر اساس آمارهای رسمی مرکز آمار و وزارت کار سبد هزینه کارگری ۹ تا ۱۱ میلیون است که با حقوق مصوب فاصله معناداری دارد.
وی با اشاره به وعده‌های داده شده در این سال‌ها گفت: در تمام این سال‌ها همه طرف‌های درگیر در مسئله مزد کارگران مدام وعده می‌دهند که این شکاف یک روزه پر نمی‌شود و باید به مرور آن را بهبود داد، اما تورم و مشکلات اقتصادی چیزی نیست که منتظر دستور و اقدام مسئولین بماند. از ابتدای سال تنها لبنیات بیش از ۷۵ درصد افزایش یافته است. در چنین وضعیتی با چه فرایندی می‌توان شکاف مزدی را به مرور ترمیم کرد؟
این فعال کارگری راه حل این مسئله را اقدام فوری و آنی شورای‌عالی کار دانست و گفت: تنها راه حل این مشکل آن است که نمایندگان کارگری در شورای‌عالی کار محکم بایستند و بگویند این فاصله مزدی امروز باید پر شود، ولی آن‌ها این کار را نخواهند کرد. مسئله این نیست که آن‌ها تمایل شخصی ندارند، بلکه توان آن را ندارند که روی چنین مسئله‌ای اصرار کنند، چون تشکل‌های موجود کارگری متکی بر بدنه جامعه کارگری نیست و آن‌ها پشتوانه لازم را ندارند.
کارگران در حال غرق شدن در فلاکت هستند
حسین اکبری با اشاره به وضعیت کارگران گفت: در نتیجه این شرایط، نمایندگان کارگری تلاش می‌کنند کاری بکنند که هر دو طرف ماجرا راضی شوند، اما مشکل اینجا است که یک طرف نمی‌تواند راضی شود چون کارگران امروز در حال غرق شدن در فلاکت هستند. امروز مسئله کارگران مزد نیست، بلکه مسئله اصلی فرو رفتن کارگران در فقر مطلق است.
وی ادامه داد: اگر نمایندگان کارگری بخواهند در شورای‌عالی کارگر ایستادگی کنند باید به کارگران متکی باشند و به آن‌ها رجوع کنند، ولی این شرایط مهیا نیست. شما همین سبد معیشت را نگاه کنید محصول تلاش‌های آموزش کسانی مثل فریبرز رئیس دانا و فعالیت کارگرانی است که در ساختار رسمی فعالیت خاصی نداشتند.
اکبری با اشاره به کالایی شدن تمام خدمات گفت: اگر امروز همه اراده کنند که در برابر این سیستم کارفرمایی بایستند به چیزهایی نیاز دارند. شما نمی‌توانید بگویید من مزد را بالا می‌برم اما آموزش، مسکن و بهداشت را به شدیدترین شکل آن کالایی می‌کنم. امروز بیمه ۱۵ درصد هزینه پزشک و بیمه را می‌دهد. نمی‌شود همه چیز را کالایی کنید و انتظار داشته باشیم مسئله حداقل دستمزد درست شود.
وی در ادامه افزود: گام دیگر این است که همین قوانین فعلی قانون اساسی و قانون کار را اجرا کنیم و نگذاریم همین قوانین هم به نفع سرمایه‌داری افسارگسیخته مقررات‌زدایی شوند.
این فعال کارگری مشکل دیگر را کارگران خارج از نظارت دانست و گفت: ما باید بدانیم بخش اعظمی از کارگرانی که مشغول به کار هستند بیمه نیستند. این یعنی کارگر تحت نظارت نیست و کارفرما حقوق او را نادیده می‌گیرد. امروز حدود ۹۸ درصد کارگران یا قراردادی هستند یا قرارداد آن‌ها ثبت نمی‌شود. این یعنی بخش اعظمی از نیروی کار تحت هیچ‌گونه نظارتی نیست.
وی ادامه داد: در این وضعیت حتی اگر حداقل ۱۰ میلیونی هم تصویب شود، هیچ ضمانت اجرایی مهمی برای آن وجود ندارد. کجا این مزد محقق می‌شود؟ وقتی شما صدایتان به جایی نرسد چه کار می‌توانید بکنید؟ تمام این مسائل برای کارگرانی است که قانون کار درباره آن‌ها صدق می‌کند. کارگران در مناطق آزاد تجاری عملاً مشکلات بیشتری دارند چون قانون کار بر آن‌ها حاکم نیستکارگران  فصل مشخص شدن حداقل حقوق کارگران برای سال آینده فرا رسیده است و ما باز هم شاهد اظهار نظرهای عجیب و غریب از سوی نمایندگان کارفرمایان و دولت هستیم.
علی خدایی، عضو کارگری شورای‌عالی کار می‌گوید که در آخرین جلسه این شورا برخی از نمایندگان کارفرمایی این موضوع را مطرح کردند که باید حداقل دستمزد کارگران متأهل و مجرد در سال ۱۴۰۰ از هم تفکیک شود. این اظهارات عجیب در حالی مطرح می‌شود که قانون درباره این مسئله صراحت دارد و تفکیک حقوق چیزی نیست که قابل مذاکره باشد.در حال غرق شدن در فلاکت هستند / تفکیک حداقل مزد کارگران مجرد و متاهل جنایت است / تشکل‌های موجود کارگری متکی بر بدنه جامعه کارگری نیست ….
حسین اکبری با اشاره به این که تله یا شکاف مزدی یکی از مشکلات اساسی کارگران است گفت: از انتهای دهه ۶۰ تا امروز ما همواره از پرداخت مزد واقعی به کارگران عقب بودیم و وزارت کار و کارفرمایان به دلایلی مثل پایان جنگ، سازندگی یا تحریم زیر بار پرداخت مزد واقعی نرفتند ….

تجمع اعتراضی کارکنان قراردادی مدت موقت سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس عسلویه

روز دوشنبه ۱۳ بهمن‌ماه ۹۹، در یک تجمع اعتراضی، کارکنان قراردادی مدت موقت سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس عسلویه در استان بوشهر به دلیل پایین بودن حقوق و دستمزد و بی‌توجهی شرکت ملی نفت و وزارت نفت به اجرای بخشنامه‌های بهبود وضعیت شغلی خود تجمع کردند. …. ادامه »

هفت میلیون کارگر ایرانی تحت حمایت هیچ بیمه‌ای نیستند

بر اساس آمارهای رسمی، بالغ بر هفت میلیون کارگر رسمی در کشور شناسایی شده‌اند که هیچ نوع بیمه‌ای ندارند …. ادامه »

اطلاعیه کارگران هفت‌تپه: در خفه کردن صدای اعتراض‌مان، همه جناح‌ها شریکند

کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه با انتشار یک اطلاعیه عمومی، درباره آخرین وضعیت این شرکت اطلاع‌رسانی کردند. …. ادامه »

محروم شدن کارگران شرکت واحد از دریافت خدمات بیمه

به دلیل عدم واریز حق بیمه تکمیلی کارگران از سوی مدیریت شرکت واحد، کارگران از دریافت خدمات بیمه محرومند …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: حرکت تاریخی سریالی بازنشستگان و بلاتکلیفی سریالی اعتراضات معلمان در شرایط کرونایی

غیبت کانون‌های صنفی معلمان در حمایت از حق‌التدریسی‌ها علیرغم وجود کانون‌های صنفی معلمان در سراسر کشور که پیگیر مطالبات معلمان می‌شوند، باعث شد حمایت و پیگیری چندانی ازجانب این کانون‌ها در قبال وضعیت معلمان حق‌التدریسی و نهضت نشود. این تجمع‌های زنجیره‌ای و سریالی با استفاده از ظرف کانون‌های صنفی معلمان می‌توانند متحدتر و با دستاورد بیشتر پیگیری شوند. متشکل کردن معلمان – چه رسمی و چه غیررسمی – در این تشکل‌ها از یک طرف اتحاد میان معلمان را افزایش داده و از ایجاد رقابت و شکاف میان آنان جلوگیری می‌کند و از طرف دیگر قدرت جمعی آنان را هم‌چون سایر بخش‌های طبقه‌ی کارگر برای احقاق حقوق خود و مقاومت علیه خصوصی‌سازی تقویت می‌کند. …. ادامه »

حادثه دلخراش در کارخانه سیمان بیجار منجر به مرگ یک کارگر شد

یکی از کارگران بهره بردار کارخانه سیمان کردستان در حین نظافت گرید کولر کوره کارخانه به داخل آتش افتاد و در دم جان داد. …. ادامه »

۷ ماه حقوق پرداخت نشده کارگران سازمان حمل و نقل و پایانه شهرداری خرم‌آباد

با شروع بهمن ماه حقوق پرداخت نشده کارگران سازمان حمل و نقل و پایانه شهرداری خرم‌آباد ۸ ماهه شد …. ادامه »

حسین اکبری: آیا تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰ برابر ماده ۴۱ قانون کار برای رهایی کارگران از فقر مطلق کافیست؟

سال گذشته برخلاف سنوات پیشین نمایندگان کارگری از امضای صورت جلسه نهایی حداقل دستمزد خودداری کردند و در پی اعتراضات راه حل را بردن شکایت به دیوان عدالت اداری اعلام کردند اما این شکایت نیز راه به جایی نبرده است. هیچ نهادی در هیچ سطح از حکومت نیز به شرایط زندگی اقتصادی کارگران که مدت‌هاست از درجه فقر نسبی به مطلق گراییده، اهمیت نمی‌دهد. هیچ مقام پاسخگویی وجود ندارد و گویا یک رضایت همگانی در بین متولیان از سرکوب دستمزدها که حالا به ثبات قطعی نیز رسیده است، وجود دارد. …. ادامه »

پایان اعتصاب کارگران پتروشیمی کردستان (سنندج)

امروز کارگران با توافقات صورت گرفته به سر کار برگشتند …. ادامه »

بیش از ۹۰ سندیکا و تشکل کارگری خواستار آزادی مهران رئوف شدند

بیش از۹۰ سندیکای کارگری که در چارچوب “شبکه بین المللی کارگری برای همبستگی و مبارزه”  فعالیت می کنند در نامه ای به وزیر امور خارجه بریتانیا از دولت این کشور در خواست کردند که برای آزادی مهران رئوف( فعال کارگری) دست به اقدام بزند.  این درخواست بطور همزمان به وزارت امور خارجه بریتانیا، سفارت ایران در پاریس، سفارت انگلستان در تهران و سازمان حقوق بشر انگلستان ایمیل شده است. …. ادامه »

سندیکای همبستگی در فرانسه، خواهان آزادی مهران رئوف شد

اتحادیه سندیکای همبستگی در فرانسه‌ در رابطه با دستگیری فعال کارگری مهران رئوف بیانیه ای منتشر کرده و از همه ی سندیکاهای فرانسوی، سندیکاهای انترناسیونال و همچنین از مقام های کشور انگلستان که مهران رئوف تبعه ی آن به شمار می رود، خواسته است که برای آزادی این فعال کارگری که توسط جمهوری اسلامی زندانی شده است، اقدام کنند. …. ادامه »

هشتم بهمن، سالگرد دومین اعتصاب سندیکای کارگران شرکت واحد گرامی‌باد

اولین اعتصاب سراسری رانندگان شرکت واحد تهران، چهارم دی ماه ۱۳۸۴ انجام شد. در روزهای پس از این اعتصاب تمامی رانندگان و کارگران بازداشت شده بجز رئیس وقت سندیکای کارگران شرکت واحد آزاد شدند. پس از اعتصاب اول، عوامل امنیتی و اطلاعاتی برای آرام کردن جو اعتراضی در شرکت واحد، ملاقات‌هایی را برای نمایندگان سندیکا با شهردار تهران (قالیباف) و مدیرعامل وقت شرکت واحد ترتیب دادند. …. ادامه »

تجمع اعتراضی کشاورزان اصفهان در ورزنه

در  این تجمع اعتراضی، کشاورزان پلاکاردهایی در دست داشتند که روی آنها نوشته بود: «ما کشاورزان خواهان حقابه دائمی و قانونی خود هستیم»، « زاینده رود قربانی منفعت طلبی.» …. ادامه »

مراسم خاکسپاری ۵ کولبر جانباخته در نوار مرزی ارومیه برگزار شد

کولبران جانباخته روز ۲۹ دیماه در حین عبور از مرز در برف و بهمن گرفتار آمدند. …. ادامه »

بازداشت افشین الهی، کارگر پخش مواد غذایی نوشین

افشین الهی کارگر پخش مواد غذایی نوشین در شهر سقز روز شنبه چهارم بهمن  توسط نیروهای لباس شخصی دستگیر شد. …. ادامه »

دفترچه‌های درمانی کارگران هپکو اراک تمدید نمی‌شود

دفترچه‌های خدمات درمانی کارگران هپکو اراک به علت عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرمای شرکت تمدید نمی‌شود. …. ادامه »

کارگران خباز همیشه فراموش می‌شوند/ مسئولان توجهی به اهمیت تثبیت قیمت نان ندارند/ ارزان بودن قیمت نان لازم و ضروری است

نان در سفره‌ی همه‌ی ایرانی‌ها وجود دارد و باید کیفیت داشته باشد، وقتی دستمزد کارگران کم باشد، انگیزه کار کردن هم کم می‌شود. انگیزه کارگران که کم باشد، چگونه نانِ با کیفیت به مردم بدهند؟ …. ادامه »

سندیکای کارگران شرکت واحد: حنای خانه کارگر و عوامل آن برای کارگران و بازنشستگان دیگر رنگی ندارد

وقتی که سندیکای کارگران شرکت واحد درحال شکل گیری مجدد بود همین عوامل خانه کارگر و شوراهای اسلامی کار دهگانه اتوبوسرانی شرکت واحد، با تمام امکانات با حمایت پلیس و عوامل امنیتی با چوب و چماق در روز روشن  ۱۹ اردیبهشت ۸۴ به محل سندیکای کارگران شرکت واحد حمله ور شدند و اعضای حاضر در محل  سندیکا را مورد ضرب و شتم قرار دادند و هرچه را که درسندیکا بود غارت کردند تا بتوانند به اصطلاح خودشان سندیکا را درنطفه خفه کنند تا بلکه راحت تر بتوانند به غارت منابع کارگران ادامه دهند. …. ادامه »

کارخانه ۵۰ ساله «روغن نباتی جهان» زنجان در حال تعطیلی

با «خصوصی سازی»، کارخانه ۵۰ ساله «روغن نباتی جهان» زنجان را به تعطیلی کشاندند. …. ادامه »

در قیل و قالِ افزایش مزد ۱۴۰۰، حقوق کارگران فاز ۱۹ پارس جنوبی کم شد/ کارفرما: به زودی اصلاح می شود!

کارگران پیمانکاری فاز ۱۹ پارس جنوبی در حالی از کم شدن حقوق دریافتی خود انتقاد دارند که هزینه های زندگی به شدت افزایش یافته است. …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: چهارمین حرکت سریالی بازنشستگان با شعار: «تامین اجتماعی بر پایه ی سبد معیشت، حق همه ی گروه های بازنشستگان است» برای تاریخ هفتم بهمن۹۹ در دست تدارک است، با تمام نیرو صدایشان باشیم!

همزمان باید تاکید کرد که ظرفیت همگانی شدن شعار «تامین اجتماعی برپایه ی سبد معیشت، حق همه ی گروه های بازنشستگان» که در میان بازنشستگان تامین اجتماعی مطرح شده، بسیار بالاست و می تواند بخش های شاغل اردوی کار را هم با خود همراه سازد. اگر حاکمیت در اثر اعتراض بازنشستگان مجبور شود پرداختی های آنان را افزایش دهد، نمی تواند به شاغلین کمتر از آنها پرداخت کند. …. ادامه »

دست و پازدن «هپکو» در اراک زیر گرد و غبار بدهی/ غولِ تجهیزات سنگین را مُرده می‌خواهند

ناظران عملکرد صنایع معتقدند که بدهی، هپکو در اراک را به مرز نیستی کشانده است و اگر سهامداران آن آستین همت بالا نزنند، بزودی بطور کامل ورشکسته می‌شود. …. ادامه »

اطلاعیه مشترک ۲۸ نهاد به مناسبت چهارم بهمن، سالگرد کشتار کارگران خاتون آباد بوسیله رژیم جمهوری اسلامی!

روز شنبه چهارم  بهمن ماه  ۱۳۸۲ (  ۲۴ ژانویه۲۰۰۴ ) در دوران دولت خاتمی، رژیم ارتجاعی جمهوری اسلامی تظاهرات کارگران مجتمع “ذوب مس” خاتون آباد از توابع شهرک بابک (کرمان) را  توسط گارد ویژه ضد شورش به گلوله بست. در آن روز کارگران این شرکت و خانواده هایشان که نگران آینده خود بودند در مقابل فرمانداری این شهر دست به اعتراض و سپس اعتصاب بر علیه سیاست اخراج سازی کارفرما زدند. …. ادامه »

جانباختن ۵ کولبر بر اثر ریزش بهمن در نوار مرزی ارومیه

در اثر سقوط بهمن در ارتفاعات مرزی ارومیه دست‌کم ۵ کولبر جانشان را از دست داده‌اند و جستجوها برای کشف اجساد آنها ادامه دارد. …. ادامه »

اخراج کارگران با سابقه کارخانه روغن نباتی جهان

کارفرمای کارخانه روغن نباتی جهان واقع در زنجان برای فرار از پرداخت دستمزد کارگران با سابقه، هر ماه تعدادی از آن‌ها را به بهانه پایان قرارداد اخراج می‌کند. …. ادامه »

بیانیه سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی: واکسیناسیون فوری و رایگان برای همه افراد کشور

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، خواهان آغاز فوری واکسیناسیون رایگان با واکسن‌های مورد تایید سازمان جهانی بهداشت، با اولویت قرار دادن افراد آسیب‌پذیر و بدون تبعیض می‌باشد. …. ادامه »

نگرانی کارگران هپکو در مورد آینده

اگر مساله بدهی‌ها حل نشود، همه چیز به مخاطره می‌افتد! …. ادامه »

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه از احضار شش کارگر دیگر این شرکت خبر داده است

به این ترتیب شمار احضارشدگان به بیست و شش نفر رسیده. …. ادامه »

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه: زندگی حق همگانی است، کسی نمی تواند برای این حق تصمیم بگیرد!

با نظرات عقب مانده و غیر علمی با جان انسان ها بازی نکنید! …. ادامه »

دومین روز اعتصاب کارگران معدن روی گوجهر راوربرای اعتراض به سطح پایین حقوق ونداشتن امنیت شغلی

روز چهارشنبه ۲۴ دی برای دومین روز متوالی، کارگران معدن روی گوجهر راوردراستان کرمان به اعتصابشان در اعتراض به سطح پایین حقوق ونداشتن امنیت شغلی ادامه دادند. …. ادامه »

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه : “شورای اسلامی کار” نتیجه و حاصل سرکوب خشن شوراهای کارگری در سال ۱۳۵۷ است

شورای های اسلامی کار در همان روز های بعد از قیام سال ۱۳۵۷ در راستای سرکوب تشکل های کارگری وارد صحنه شده است. تشکل های  ضد کارگری ( از جمله شورای اسلامی کار، خانه کارگر و دیکر نهاد های دست ساز حکومتی) از همان ابتدا بعنوان بازوی سرکوب نهاد های امنیتی، در سرکوب جنبش کارگری ایران نقش برجسته ای داشته است. …. ادامه »

وضعیت کارگران خدماتی بیمارستان‌ها در حاشیه‌ی تجمعات اعتراضی پرستاران

روز ۲۳ دی‌ماه، جمعی از پرستاران و پرسنل بیمارستان میلاد تهران، مقابل ورودی‌های این بیمارستان، دست به تجمع اعتراضی زدند. …. ادامه »

احظار جمعی از کارگران هفت تپه به دادسرای شوش

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه ضمن حمایت از کارگران هرگونه پرونده سازی برای کارگران شریف و زحمت کش را محکوم کرده وخواهان پایان دادن این روند پوسیده می‌باشد. …. ادامه »

جوانمیر مرادی، فعال کارگری با قرار وثیقه۳۰۰ میلیون تومانی از زندان دیزل آباد کرمانشاه آزاد شد

جوانمیر مرادی روز ۱۴ دی ۹۹ توسط،نیروهای سپاه پاسداران کرمانشاه به اتهام تبلیغ علیه نظام وعضویت در گروهای معاند بازداشت شد و بعد از ۸ روز به قرنطینه زندان دیزل آباد انتقال یافت. …. ادامه »

بیکاری تعدادی از کارگران پیمانکاری واحد شیرین‌سازی پتروشیمی ایلام

حدود ۶۰ کارگر شاغل در واحد شیرین‌سازی پتروشیمی ایلام با اتمام قرارداد پیمانکار بیکار شدند. …. ادامه »

مطالبات کارگران در مجتمع مس سرچشمه

ادامه »

تجمع اعتراضی کارگران بیکارشده واحد شیرین سازی پتروشیمی ایلام

از تاریخ ۲۶ آذر ماه سال جاری، حدود ۶۰ کارگر پیمانکاری واحد شیرین‌سازی پتروشیمی ایلام با اتمام قرارداد پیمانکار بیکار شده‌اند. …. ادامه »

تجمع جمعی از کارگران کارخانه هپکو اراک در اعتراض به شرایط وخیم تولید

این کارگران معترض علیت برگزاری تجمع اعتراضی مذکور را درخواست برای راه اندازی خطر تولید و همچنین تهاتر بدهی های شرکت برخورداری این شرکت از حمایتهای دولتی و لغو خصوصی شارس در این شرکت شدند. …. ادامه »

سومین روز تجمع جمعی از کارگران نیشکر هفت تپه در حمایت از همکاران خود

سومین روز تجمع جمعی از کارگران نیشکر هفت تپه در حمایت از همکاران خود که توسط کارفرمای فاسد اسد بیگی مورد اذیت و آزار قرار گرفته اند. …. ادامه »

تجهیزات فرسوده رور به روز حادثه‌ می‌آفرینند؛ چرا کارفرمایان تمایلی به سالم‌سازی محیط کار ندارند؟!

استفاده از ماشین‌آلات و تجهیزات کهنه در پروژه‌ها و کارگاه‌ها از سوی کارفرمایان بسیار رایج است. این موضوع سبب افزایش حوادث کار می‌شود و مشکلات جسمی و روحی بسیاری برای کارگران به ارمغان می‌آورد. …. ادامه »

تجمع اعتراضی کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه وارد دومین روز خود شد

شنبه ۲۰ دیماه، شمار زیادی  از کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، برای دومین روز متوالی در مقابل دفتر مدیریت این شرکت، دست به تجمع زدند. …. ادامه »

هاله صفرزاده و علیرضا ثقفی دو فعال کارگری و هر دو عضو کانون نویسندگان ایران برای گذراندن حکم یک سال زندان احضار شدند

احضار هاله صفرزاده و علیرضا ثقفی در حالی انجام می‌شود که در ماه‌های اخیر اعمال فشار بر فعالان کارگری و اجتماعی افزایش یافته و به رغم شیوع گسترده کرونا در زندان‌ها، چند تن دستگیر شده و زندانی شده‌اند. …. ادامه »

پیام جمعی از کارگران هفت تپه از بخشهای مختلف به کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز

شورای اسلامی را برسمیت نشناسید! …. ادامه »

دولت به نظرات نمایندگان کارگری توجه نمی‌کند/ «مزد منطقه‌ای» مرکزنشینی را افزایش می‌دهد/ امیدی به نتایج کمیته دستمزد نداریم

کاظم فرج‌الهی معتقد است که افزایش دستمزد منطقه‌ای آثار منفی فراوانی دارد و یکی از این آثار، مهاجرت از شهرهای کوچک به شهرهای بزرگ است. افزایش دستمزد منطقه‌ای مرکزنشینی را افزایش می‌دهد. …. ادامه »

۵ هزار و ۵۵۶ خانوار در انتظار بازگشتِ هفت تپه به دولت

سکوتِ سازمان خصوصی‌سازی و اصرارِ مجلس بر فسخ قرارداد.
هیات داوری منتظر شکایتِ شاکیان است. در حالی هیات داوری سازمان خصوصی‌سازی، با فسخ واگذاری هفت‌تپه مخالف کرده است که هفته‌ی پیش از آن، رئیس سازمان بازرسی کل کشور، وقوع تخلف در جریان واگذاری و پس از واگذاری را محرز دانست. …. ادامه »

فرزانه زیلابی، وکیل دادگستری در گفتگو با امتداد از محکومیت چند تن از فعالین ملی مذهبی به حبس در خوزستان خبرداد

محکومیت رشنو به ۱۱ سال حبس/ به قبول درخواست اعاده دادرسی امیدواریم/ اگر عدالت نصب العین قضات  می‌شد، نیاز به دفاع دیگری نبود/ گزارش کرده‌اند که موکل من با شیخ علی تهرانی در ارتباط بوده! …. ادامه »

سندیکای کارگران شرکت واحد: استخدام دوباره راننده در شرکت واحد تهران پس از پانزده سال

بن‌بست خصوصی‌سازی در اتوبوسرانی …. ادامه »

کارگران فولاد اهواز مدیران منفور را از شرکت بیرون کردند

صبح شنبه سیزدهم دی ماه ، کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز در اقدامی متحدانه تعدادی از مدیران ارشد مجموعه را بخاطر اقدامات ضد کارگری و دست داشتن در چپاول و دزدی های مافیای فولاد از شرکت بیرون کردند. کارگران فولاد پیشتر و در تجمعات قبلی نسبت به انتصاب این مدیران به مدیر عامل شرکت هشدار داده بودند. …. ادامه »

بیکاری ۱۵ کارگر پروژه لوله‌گزاری سد مخزنی شهر بیجار

دست‌کم ۱۵ کارگر شاغل در پروژه لوله‌گذاری آب شرب سد مخزنی شهر بیجار به فومن، با متوقف شدن کار بیکار شدند. …. ادامه »

اعتراض کارگران هپکو به کندی در تهاتر بدهی‌های مجتمع

کارگران هپکو به تاخیر در روند تهاتر بدهی‌های این مجتمع اعتراض کردند. …. ادامه »

تجمع کارکنان شرکت نفت گچساران

این کارگران که تعداد آنان به ۳۸۰ نفر می‌رسد، می‌گویند؛ “هیچ کدام از مزایای شغلی به آنان تعلق نمی‌گیرد و حتی لباس کار مناسب به آنها داده نشده است. …. ادامه »

کارگران کارخانه پارس پامچال ۴ماه مزد و ۸ ماه حق بیمه طلبکارند

کارگران کارخانه رنگ‌سازی «پارس پامچال» واقع در شهر صنعتی قزوین از پرداخت نشدن ۴ماه حقوق و ۸ ماه بیمه و سایر مطالبات صنفی خود گلایه دارند. …. ادامه »

جمعی از کارگران هفت تپه: رای هیئت داوری یا هر مرجع دیگر برای کمک به اسدبیگی فاقد اعتبار است و مبارزه ما با روحیه بالاتر ادامه دارد!

ما از ابتدا می دانستیم و بارها اعلام کردیم که اکثر این مسئولین که در ظاهر و با تعابیر و منطبق با منافع آتی خودشان از خلع ید دفاع میکنند، خودشان سر سفره فساد نشسته اند و زبانشان نمی تواند خیلی دراز شود. آخر چطور رئیسی میتواند ادعای مبارزه با فساد کند وقتی همه دست و پاها و دادستان ها و عواملش از منتظری و الفت و حسینی پویا و … نوکر و رشوه بگیر کارفرمایان هستند؟ …. ادامه »

کارگران فولاد اهواز مدیران منفور را از شرکت بیرون کردند

کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز در اقدامی متحدانه تعدادی از مدیران ارشد مجموعه را بخاطر اقدامات ضد کارگری و دست داشتن در چپاول و دزدی های مافیای فولاد از شرکت بیرون کردند. کارگران فولاد پیشتر و در تجمعات قبلی نسبت به انتصاب این مدیران به مدیر عامل شرکت هشدار داده بودند. …. ادامه »

بازداشت جوانمیر مرادی توسط ماموران امنیتی

جوانمیر مرادی عضو هیأت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران ظهر امروز توسط مأموران لباس شخصی دستگیر شد. …. ادامه »

نماینده کارگران در شورای‌ عالی کار: کارگران نمی‌توانند گوشت یا برنج بخرند

محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای‌ عالی کار، از نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواست در زمینه میزان افزایش حقوق کارگران دخالت نکنند. …. ادامه »

نگرانی کارگران «سیمان سپهر» از مرخصی اجباری/ کارخانه مشکلات تامین سوخت دارد

به دلیل افزایش مشکلات سوخت در کارخانه «سیمان سپهر» اخیرا فعالیت کارخانه متوقف شده است و به همین دلیل از یک هفته پیش همه ۲۵۰کارگر کارخانه به جز تعداد کمی به مرخصی اجباری فرستاده شده‌اند. …. ادامه »

پایین آمدن دستمزد و مزایای مزدی با جابجایی کارگران میان شرکت‌های پیمانکاری

کارگران می‌گویند: با جابجایی میان شرکت‌های وابسته به یک کارفرمای مادر، مزد و مزایای مزدی ما کاهش یافته است. …. ادامه »

کارگران ایران به ستوه آمده‌ از سیاست‌های تعدیل اقتصادی و تاراج با ابزار مرگبار خصوصی‌سازی

ماههاست که هفت تپه و بحث خلع ید از مالک آن، تبدیل به یک منازعه‌ی کشدار و احتمالاً سیاسی شده است؛ نمایندگان مجلس با قاطعیت می‌گویند اسدبیگی باید برود؛ دولت اما می‌گوید این کار شدنی نیست! …. ادامه »

کارگرانِ بندر ماهشهر: گوش شنوایی نیست

به گفته یکی از کارگران معترض، علیرغم برگزاری جلسات متعدد در کمیسیون کارگری شهرستان بندر ماهشهر و تصویب چند مصوبه کارگری، عملا کمکی به رفع مشکلات کارگران نشده است. …. ادامه »

اعتصاب کارگران تجهیزات مکانیکی هفت تپه

این اعتصاب در اعتراض به فیش حقوقی صادر شده برای ۴ نفر از همکاران زندانی در برج ۸ بود که برای آنها غیبت رد کردند …. ادامه »

کارگران راه‌آهن سیریز کرمان، محروم از ابزار کار، امنیت جانی و معیشتی‌اند

«ما کارگران راه‌آهن تعمیرات ریل هستیم. ۲۵ نفر بالای کامیون ۹۱۱ می‌شینیم، می‌ریم سرکار که توی اون ماشینْ فقط راننده بیمه‌ست. اگه اعتراض هم بکنیم، اخراج می‌شیم. وسایل داخل ماشین هم که می‌بینید، کپسول هوا و گاز! که اگه منفجر بشه همه می‌میریم». …. ادامه »

سندیکای کارگران شرکت واحد: پرونده‌سازی قضایی برای پانزده تن از کارگران نیشکر هفت‌تپه را محکوم می‌کنیم

در حالی که پرونده شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه برای تصمیم در مورد خلع ید از بخش خصوصی در هیات داوری در حال بررسی می‌باشد، در توطئه‌ای دیگر علیه کارگران، براى پانزده تن از فعالین کارگری این شرکت پرونده‌سازی قضایی صورت گرفته است …. ادامه »

اظهارات فرزانه زیلابی وکیل کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در خصوص پرونده جدید کارگران

شکایت کارفرمای شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه با عنوان اخلال در نظم عمومی که به تازگی علیه کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه مطرح شده بود در شعبه دوم دادسرای عمومی و انقلاب شوش قرار منع تعقیب صادر شد  اعتراض کارفرما به این قرار در شعبه یکصد و سه دادگاه کیفری دو شوش رد شد. …. ادامه »

اعتصاب و تجمعات اعتراضی ادامه‌دار: سه تجمع در تهران، یزد و خوزستان

در خوزستان که تمرکز صنایع نفت و گاز و پتروشیمی با آلودگی محیط زیست، تصرف زمین‌های کشاورزی و آب منطقه همراه بوده و کارگران و تهیدستان جز فقر و بیکاری و محرومیت نصیبی از آن نبرده‌اند، اعتراض جوانان به بیکاری بیشتر از سایر مناطق است. …. ادامه »

تداوم تجمعات اعتراضی کارگران مناطق آزادو ویژه ماهشهر

جمعی از کارگران مناطق آزاد و ویژه بندر ماهشهر صبح روز دوشنبه ۸ دیماه در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای معوقه خود و همچنین اجرای طرح طبقه بندی مشاغل سخت و زیان آور در این منطقه شدند. …. ادامه »

کمیته عمل سازمانده کارگری: اعتصاب اسنپ‌فود و ناگفته‌هایی از استارتاپ‌های کشور (ویدیو + متن)

اواسط آذرماه اعتصاب رانندگان پیک‌های موتوری اسنپ فود منجر به افزایش ناچیز مزد آن‌ها شد، بدون آنکه به مطالبات مهم‌تر آن‌ها پاسخ دهد. غیر از این اما آنچه بیش از همه ناگفته مانده، واقعیتِ استثمار، نقش سرمایه‌های بزرگ بین‌المللی و زدوبند با حاکمیت برای ایجاد انحصار در بازار (و قیمت‌شکنی مُزدی) از سوی استارتاپ‌های بزرگی همچون اسنپ است که غالباً در پشت شعار «ما همه یک خانواده‌ایم» و سخنرانی‌های انگیزشیِ مدیرانش پنهان می‌شود. در ویدیوی حاضر که قرار بود هفتۀ قبل منتشر شود اما به دلایل فنی تا امروز به طول انجامید، به جوانبی از این ناگفته‌ها پرداخته‌ایم. …. ادامه »

ادامه مشکلات کارگران نیشکرهفت تپه و فرافکنی مسئولان!

اما سالها تلاش و مطالبه گری و تحمل رنج و آوارگی و زندان و تجربه برخوردهای مسئولان و مجریان جای تردیدی نگذاشته است که بدون تکیه به نیروی خودمان و اتحاد با هم سرنوشتان مان، نمی توانیم مطالبات مان را عملی کنیم. …. ادامه »

خصوصی‌سازی پایان تلخی برای کارگران قند ورامین قدیمی‌ترین کارخانه قند خاورمیانه رقم زد

با تعطیلی کارخانه قند ورامین، کارگران آن بیکار شدند و بخشی از چرخه تولید قند و شکر کشور از مدار خارج شد. …. ادامه »

پرونده جنجالی هفت تپه به روایت نظام موسوی: حق با کارگران هفت تپه است!

نظام موسوی عضو کمیسیون اصل نود با سایت مجلس مصاحبه ای داشته که خلاصه نکات اصلی آن اینجا می آید …. ادامه »

نیشکر هفت تپه؛ سرنوشت واگذاری در چرخه کاغذبازی

سازمان بازرسی کل کشور واگذاری هفت‌تپه به بخش خصوصی را به دلیل تخلفات قبل و بعد از قرارداد، مشمول فسخ دانسته اما پرونده در دادستانی و هیات داوری دست به دست می‌شود و سازمان خصوصی سازی نیز از لغو واگذاری طفره رفته است. …. ادامه »

سازمان بازرسی ایران: تخلف در فرایند واگذاری و اداره هفت‌تپه محرز است

حسن درویشیان، رییس سازمان بازرسی کل در ایران می‌گوید هم در واگذاری شرکت نیشکر هفت تپه و هم در اداره آن تخلفاتی رخ داده است که واگذاری انجام‌شده را به موجب قرارداد منعقده مشمول فسخ کرده است….. ادامه »

نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران ـ خارج کشور: مبارزات کارگران ایران در سال ۲۰۲۰

مبارزات کارگران ایران در یکسال گذشته که با اتحاد و همبستگی کارگران علیه انواع توطئه های سرمایه داری و رژیم اسلامی همراه بود، درس ها و تجارب ارزنده ای را به همراه داشت که می تواند برای گسترش مبارزات و اتحاد و سازماندهی جنبش کارگری در سال آتی موثر واقع شوند. …. ادامه »

حیدر قربانی به دادگاه احضار شد

حیدر قربانی کارگر ساختمانی و عضو اتحادیه آزاد کارگران ایران طی ابلاغیه‌ای به دادگاه احضار شده است. طبق ابلاغیه صادره‌ حیدر قربانی روز ۲۲ دیماه در شعبه دوم دادگاه انقلاب شهرستان شهریار مورد محاکمه قرار خواهد گرفت. …. ادامه »

احضار پروین محمدی فعال کارگری، جهت اجرای حکم زندان

پروین محمدی، فعال کارگری و عضو اتحادیه ی آزاد کارگران ایران؛ روز یکشنبه ۳۰ آذرماه طی احضاریه‌ای به شعبه ۱ واحد اجرای احکام دادسرای اوین احضار شد. در این احضاریه از وی خواسته شده ظرف ۵ روز از زمان درج این ابلاغیه در سامانه ثنا، در این شعبه حاضر شود. …. ادامه »

نامه جمعی از کارگران هفت تپه از بخش های مختلف خطاب به سازمان خصوصی سازی و هیئت داوران

کاری که بخش خصوصی در هفت تپه کرد چیزی بود در ردیف انداختن بمب اتم و تخریب چندین دهه زیرساخت کشاورزی و صنعتی و نابود کردن اقتصاد کل منطقه و نابود کردن وضعیت اقتصادی و روحی و روانی ده ها هزار خانوار در خوزستان. کاری که کردند رشوه دادن و خریدن بسیاری از مقامات و مسئولین. کاری که خوب بلد بودند با اعتبار شرکت بیش از یک و نیم میلیارد دلار ارز گرفتند و به جیب زدند. میزان اختلاس آنها معادل بود با مبلغ لازم برای ایجاد هفتصد هزار شغل …. ادامه »

سرنوشت ناکام کارگرانِ فولاد زاگرس؛ «فعلگی» در بیدرکجای پایتخت

کارگران بیکار شده‌ی فولاد قروه می‌پرسند چرا اینهمه تجهیزات، ماشین‌آلات و نیروی انسانی متخصص و باسابقه را نادیده گرفته‌اند و می‌خواهند مجموعه جدیدی را از نو سرپا کنند؟! اگر مسئولان به فکر کارآفرینی و ایجاد اشتغال هستند، چرا همان فولاد قروه را که میلیاردها تومان برایش سرمایه‌گذاری شده بود، از نو احیا نمی‌کنند؟! …. ادامه »

گرامیداشت پانزدهمین سالروز اعتصاب سندیکای کارگران شرکت واحد در چهارم دی ۸۴ و تاثیرات آن در جنبش کارگری ایران

بازنشر وقا‌یع اولین اعتصاب سندیکای مستقل کارگری در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در دی ماه ۱۳۸۴ از اهمیت بسزایی برای جنبش کارگری برخوردار است. …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: دوران سخت کرونا در ایران، موج اعتراضات مطالباتی همچنان در خیابان ها برپا است!

باید با صدای بلند به گوش هر کسی خواند و به نوعی فرو کرد؛ هیچ دگرگونی بنیادی در وضعیت اجتماعی و اقتصادی ایران غارت زده، بدون در هم شکستن نظام تولیدی بهره‌کشانه‌ی حاکم و ایجاد یک نظام تولیدی آزاد از بهره کشی و چپاول، عملی نخواهد شد. این را هم شاه و هم شیخ در دیروز و امروز به خوبی به یاد دارند و از همین روست که با زبان زور سخن می‌گویند. کسی که این حقیقت آشکار و مسلم را نپذیرد و یا لاپوشانی کند، بزرگترین حقیقت درباره‌ی انقلاب ایران را انکار کرده است. …. ادامه »

یک بازنشسته: دانشجوهای بسیجی آمده بودند تا تجمع ما در حمایت از کارگران هفت تپه را مصادره کنند!

درست همان موقع گروه دیگری با بنرهای قرمز و در حمایت از کارگران هفت تپه به میان جمعیت بسیجی رفته و شروع به شعار دادن کردند اما دانشجویان بسیجی با الله اکبر سعی در خاموش کردن صدای آنان داشتند. در حقیقت هدف دانشجویان مسلمان، مصادره‌ی حرکت اعتراضی در حمایت از هفت تپه بود. …. ادامه »

بازداشت کوتاه‌مدت تعدادی از شرکت‌کنندگان در تجمع حمایت از کارگران هفت تپه

پس از پایان تجمع شهروندان در حمایت از کارگران مجتمع کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در مقابل ساختمان وزارت دادگستری در تهران شماری از تجمع کنندگان از جمله داوود رفیعی، امیر امیرقلی، عسل محمدی، هیراد پیربداقی، امیرعباس آزرموند و مرتضی سیدی بازداشت و پس از ساعتی آزاد شدند. …. ادامه »

تجمع کارکنان سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به دلیل عدم اجرای طبقه‌بندی مشاغل

کارگران خواهان برکناری مدیرعامل سازمان شدند …. ادامه »

مُهر اخراج کارگر پایِ قراردادهای کار/ خشکاندن ریشه امنیت شغلی با تفسیر کج‌اندیشانه

در سال‌های گذشته بدنبال تشدید بحران‌های کارگری برخی فعالان کارگری فسخ یک طرفه قراردادهای کار کارگران را به مثابه ابزاری برای پیشگیری از دامنه‌دار شدن اعتراضات، ارزیابی کردند. …. ادامه »

فعالان کارگری خواهان ‘خلع ید’ کارفرمای هفت‌تپه شدند

گروهی از فعالان کارگری هفت‌تپه، فعالان دانشجویی و بازنشستگان ظهر روز چهارشنبه، سوم دیماه مقابل وزارت دادگستری تجمع کردند. …. ادامه »

چهارمین روز اعتصاب رانندگان اتوبوس شهری ارومیه نسبت به عدم پرداخت مطالبات

این اعتصاب از روز شنبه ۲۹ آذر ماه شروع شد و امروز چهارمین روز خود را پشت سر گذاشت …. ادامه »

بیانیه ۳۶ گروه و تشکل مردمی در حمایت از فراخوان کارگران هفت‌تپه

ما تشکل‌ها و گروه های امضاکننده این بیانیه، ضمن اعلام همبستگی با کارگران هفت‌تپه و اعلام حمایت از فراخوان اسماعیل بخشی به نمایندگی از این کارگران، همه کارگران، معلمان، بازنشستگان، دانشجویان، دانش آموزان، کارگران بیکار و جوانان جویای کار و همه مردم آزادیخواه را فرا می‌خوانیم تا با به اشتراک گذاشتن هشتگ #خلع_ید_یک_کلام_والسلام، به کارزار سراسری در حمایت از کارگران هفت‌تپه بپیوندید …. ادامه »

استقبال گسترده از درخواست همبستگی کارگران نیشکر هفت‌تپه

استقبال از تویتری با هشتگ #خلع_ید_یک_کلام_والسلام گسترده بوده است. جمعی از وکلا و حقوقدانان و اساتید دانشگاه برای مشاوره حقوقی به کارگران و نظارت بر روند رسیدگی هیات داوری اعلام آمادگی کرده‌اند. …. ادامه »

تجمع اعتراضی تعدادی از زنان کارگر سایت پسماند صُفیره، نسبت به تعطیلی این شرکت و عدم پرداخت ماه‌ها معوقات مزدی

سایت صفیره در دیرکرد پرداخت حقوق کارگران، شرایط نامناسب کاری و نبود امنیت شغلی، بسیار نام‌آشناست. …. ادامه »

درخواست یاری کارگران هفت تپه از مردم ایران

روز چهارشنبه جلسه هیات داوری برای تعیین تکلیف آینده‌ی هفت‌تپه برگذار خواهد شد از آنجایی که امیدی به استقلال اعضای این هیات داوری برای دادن رای نهایی به سود کارگران هفت‌تپه نداریم از تمام مردم ایران، دانشجویان، کارگران، معلمان و تمام کنشگران اجتماعی در حوزه‌های مختلف و از همه عزیزانی که دوست داشتن به ما کمک کنند و به یادمان بودند می‌خواهیم در کنار ما باشند و با فریادمان هم فریاد شوند و از ساعت بیست و یک امشب یک دی ماه تا روز چهارشنبه سوم دی ماه که جلسه هیأت داوری برگذار می‌شود با نوشتن این جمله و این هشتگ یاری مان کنید: مطالبه اصلی کارگران هفت تپه:
#خلع_ید_یک_کلام_والسلام
#آزادسازی_هفت_تپه_از_بخش_خصوصی
…. ادامه »

تجمع کارگران آب و فاضلاب روستایی خوزستان در اعتراض به بلاتکلیفی شغلی و چند ماه مطالبات معوقه

شماری از کارگران آب و فاضلاب روستایی استان خوزستان در اعتراض به بلاتکلیفی شغلی و عدم پرداخت چند ماهه حقوق خود، صبح شنبه ۲۹ آذر ماه، مقابل ساختمان آب و فاضلاب تجمع کردند. …. ادامه »

کارگران شهرداری استان کردستان: از کارت هدیه یا پاداش یلدا خبری نیست/ شرمنده خانواده هایمان شدیم!

یک روز بعد از شب یلدا، کارگران پیمانکاری شهرداری‌های استان کردستان در تماس با خبرنگار ایلنا، از شرمندگی مقابل خانواده‌های خود خبر دادند و گفتند: به ما کارگران پیمانکاری، نه کارت هدیه دادند و نه سبد کالا. برای شب یلدا دستمان به شدت خالی بود. …. ادامه »

تجمع کارکنان سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی

کارکنان معترض می گویند، ۹ سال از تبدیل وضعیت آن ها گذشته اما طرح طبقه بندی که اکثر پتروشیمی ها اجرا کرده اند با مخالفت مدیرعامل برای کارکنان سازمان منطقه ویژه اجرا نشده است. …. ادامه »

«کارگر نیشکر هفت‌تپه: تا خلع ید از بخش خصوصی عقب‌ نمی‌نشینیم» / آخرین وضعیت نیشکر هفت‌تپه در گفت‌وگو با یکی از کارگران

زمانه با یکی از نمایندگان کارگران نیشکر هفت‌تپه که نخواست نامش فاش شود، در باره آخرین وضعیت کارخانه نیشکر هفت‌تپه و سرانجام خلع ید گفت‌وگو کرده است. او می‌گوید نمی‌داند سرانجام هیئت داوری چه تصمیمی خواهد گرفت اما کارگران از خواسته‌شان که خلع ید از بخش خصوصی است، عقب نمی‌نشینند و پای کار می‌مانند تا نتیجه بگیرند. …. ادامه »

مازیار سیدنژاد به ۳ سال زندان محکوم شد

مازیار سیدنژاد، فعال کارگری توسط شعبه ۴ دادگاه انقلاب اهواز به ۳ سال حبس تعزیری محکوم شد. این حکم امروز در دادگاه انقلاب اهواز به وی ابلاغ شده است. جلسه نخست دادگاه این فعال کارگری پیشتر در اردیبهشت ۹۸ و جلسه دوم در مردادماه امسال برگزار شده بود. …. ادامه »

فقدان ایمنی کار؛ نجات کارگر ورامینی پس از دو روز از مخزن سوخت

در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر در شهرستان ورامین که دو شبانه روز در یک مخزن زیرزمینی سوخت گرفتار شده بود با تلاش نیروهای امدادی نجات یافت. …. ادامه »

هزاران کارگر ساختمانی بیکار و بدون حمایت؛ انباشت سرمایه‌ها در نهادهای دولتی

در حالی تنها در تهران هزاران کارگر ساختمانی بیکار هستند که هیچ‌گونه حمایتی از جانب دولت صورت نمی‌گیرد، اما از سوی دیگر سرمایه‌ها و ثروت حاصل از دسترنج همین کارگران در نهادهای دولتی و غیر دولتی این حکومت انباشته شده است. …. ادامه »

توافق ضدکارگری شورای اسلامی کار با مدیریت در مورد کاپشن کار معوق رانندگان و کارگران

شورای اسلامی کار تحمیلی به کارگران شرکت واحد با مدیریت توافق نموده تا به ازاء کاپشن کار معوقه رانندگان و کارگران، تنها مبلغ ۳۰۰ هزار تومان پرداخت شود. آیا با این مبلغ کارگر می‌تواند کاپشن تهیه کند؟! …. ادامه »

شوراهای کارگری در کارخانه‌های ایران / کریس گودی / ترجمه‌‌ی شاهین نصیری

در ماه‌های جولای و آگوست ۱۹۷۹ میلادی [تابستان ۱۳۵۸]، کریس گودی از چندین کارخانه در ایران بازدید کرد. در همین دوران، او توانست با کارگران، مبارزان و فعالانی که گرایش‌های گوناگون سیاسی داشتند درباره‌ی شوراهای کارگری که پس از انقلاب بهمن شکل گرفته بودند بحث و گفت‌وگو کند. آن‌چه گودی به‌طور خاص از خلال این مشاهدات دریافت، ظهور دوران شگفت‌آوری بود که کارگران صنعتی آن را تجربه می‌کردند. با این همه، او اذعان داشت که هر نگاهی از خارج – حتی همدلانه‌ترین نوع آن – از ثبت و انتقال تجربیات مربوط به این دوران عاجز است. تا آ‌‌‌‌ن‌جا که او می‌توانست ارزیابی کند، تلاش‌های چندانی برای نهادینه کردن این تجربیات، کشف قواعد حاکم بر آ‌ن‌ها یا ایجاد هماهنگی میان فعالیت‌های شوراها در کارخانه‌های گوناگون صورت نگرفته بود. به نظر می‌رسید که به ‌اندازه‌ی تعداد کارخانه‌ها اشکال متنوعی از «کنترل کارگری» (workers’ control) به وجود آمده باشد. این مقاله نمی‌تواند جای ثبت و بایگانی دقیق این رخدادها را که البته اکنون دیگر رنگ باخته‌اند بگیرد. اما نویسنده امیدوار است که از طریق این نوشته، درکی از این تجربه‌های رنگارنگ را به اشتراک بگذارد تا شاید در آینده‌ای نامعلوم با احیای موفق مبارزات، بار دیگر بازآفریده شوند. …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: هیاهوی بسیار برای هیچ!

در روز شمار کارگری این هفته سلسله جلسات دادگاه عبدالله پور حسینی، رئیس سابق سازمان خصوصی سازی که ابتداء او را در تاریخ ۳۰ دی ۱۳۹۷  ممنوع الخروج کردند و بعد در تاریخ ۲۳ مرداد ۹۸ با دستور قضایی بازداشت و راهی زندان شد. بعد از یک سال و ۴ ماه سرانجام خبرگزاری های دولتی اطلاع دادند، که اولین جلسه دادگاه رئیس سابق سازمان خصوصی سازی به ریاست قاضی جواهری با رعایت پروتکل‌های بهداشتی و حضور محدود حضار و خبرگزاری ها برگزار شد. …. ادامه »

تجمع اعتراضی تعدادی از رانندگان بخش خصوصی شرکت واحد امروز شنبه ۲۲ آذر ماه مقابل فرمانداری تهران

رانندگان بخش خصوصی شرکت واحد بارها دست به تجمعات اعتراضی درمقابل وزارت کشور وفرمانداری زده اند اما گوش شنوایی صدای این زحمت کشان را نشنیده است. …. ادامه »

کارگران نیروگاه رامین اهواز همچنان به دنبال امنیت شغلی

اعتراض کارگران نیروگاه رامین نسبت به عقب‌افتادن دستمزدها، حذف مزایا و داشتن امنیت شغلی می‌باشد. …. ادامه »

سندیکای کارگران شرکت واحد: ۷۵ میلیارد تومان پول اختصاص داده شده به مسکن کارگران در سال ۸۷ مشخص نیست کجا هزینه شده که بیش از ۹۵ درصد از کارکنان از آن بهره‌ای نبردند

هیچگاه مدیران شرکت واحد، بیلانی از هزینه کرد ۷۵ میلیارد تومان به کارگران ارائه نکردند. …. ادامه »

مصائب کارِ کارمزدی/ صدها زن مانند من با سیلی صورت خود را سرخ نگه می‌دارند

برخی زنان شاغل در لباس‌فروشی‌های سطح تهران از بیکاری خود در هفته‌های اخیر خبر می‌دهند. …. ادامه »

اعتصاب عمومی کارگران در هند روز به روز گسترده می‌شود/ ۲۵۰ میلیون کارگر دست از کار کشیدند

بیش از ۲۵۰ میلیون کارگر هندی در اعتراض به سیاست‌های ریاضتی دولت نارندرا مودی (نخست وزیر این کشور) دست به اعتصاب عمومی در سراسر این کشور زده‌اند. در نتیجه این اعتصاب، بسیاری از شهرهای این کشور در خاموشی و تعطیلی به سر می‌برند. …. ادامه »

دو تجمع جوانان بیکار، با خواست کار

تجمع‌های اعتراضی بیکاران با خواست کار یا بیمه بیکاری که در هفته‌های اخیر دامنه آنها گسترش یافته، ادامه دارد. چهارشنبه ۱۹ آذر گروهی از جوانان جویای کار و اهالی شوشتر برای دومین روز متوالی مقابل شرکت کشت و صنعت خمینی تجمع کردند و راه ورود سرویس‌های حمل ونقل کارکنان به شرکت را بستند. جوانان ساکن روستای «شهر یی» بهبهان نیز به همراه خانواده‌هایشان مقابل ورودی پالایشگاه «بید بلند۲» در نزدیکی بهبهان تجمع کردند. مدیریت پالایشگاه گارد ویژه را مقابل تجمع کنندگان مستقر کرد. …. ادامه »

ادامه معوقات مزدی کارگران پیمانکاری شهرداری یاسوج/ شهردار: پیمانکار اگر توان پرداخت ندارد، کارگران را به بیمه بیکاری معرفی کند

کارگران شهرداری یاسوج از عدم پرداخت مطالبات مزدی خود خبر دادند. …. ادامه »

سرگردانی پنج ماهه کارگران بیکار شده‌ی کمربند سبز اهواز/ علارغم بازگشت به کار هنوز شروع به کار نکرده‌ایم

۲۲ کارگر پیمانکاری کمربند سبز اهواز که از ابتدای تیر ماه بیکار شده‌اند، علارغم بازگشت به کار هنوز فعالیت شغلی خود را آغاز نکرده‌اند. …. ادامه »

مهدی کوهستانی: تباهی صنعت فولاد در دستان مافیای سودجو – بعد التحریریه چگونگی عملکرد باندهای مافیای در صنعت فولاد

کارگران گروه ملی بدرستی دست این مافیا را خوانده اند و مبارزه ای را پیش می برند که به انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۰ گره نخورده و قبل از اینکه این بنگاه اقتصادی زیرِ دستان این مافیا از بین برود جلوی آن را بگیرند. …. ادامه »

تجمع اعتراضی کارگران شهرداری صیدون نسبت به عدم پرداخت ۸ ماه دستمزد و ۱۲ ماه حق

تجمع اعتراضی کارگران شهرداری صیدون باغملک، روز شبنه ۱۵ آذر ماه ۹۹، در حالی برگزار شد که دست‌کم ۸ ماه حقوق و ۱۲ ماه حق بیمه آنها پرداخت نشده است. …. ادامه »

جمعی از کارگران هفت تپه از بخش های مختلف: به سازمان خصوصی سازی-به هیات داوری؛ به همه مسئولین

کاری که بخش خصوصی در هفت تپه کرد چیزی بود در ردیف انداختن بمب اتم و تخریب چندین دهه زیرساخت کشاورزی و صنعتی و نابود کردن اقتصاد کل منطقه و نابود کردن وضعیت اقتصادی و روحی و روانی ده ها هزار خانوار در خوزستان. کاری که کردند رشوه دادن و خریدن بسیاری از مقامات و مسئولین. …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: شلاق، پاسخ داود رفیعی برای درخواست مدنی بازگشت به کار!

شلاق برگرده‌ی کارگر، نماد دستگاه قضایی‌ست در برابر بحران‌های موجود تنها و تنها به قصد انتقام از کارگری جسور که برای حق خواهی خود همواره ایستاده و فریاد بر می‌دارد که باید بر سر کار خویش بازگردم و هیچ کس و هیچ چیز مانع ایستادگی‌ام نخواهد شد. …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: «کرونا و دشواری معیشت کارگران و گسترش بیکاری درایران» – به بهانه ی تعطیلی دو هفته ای آذر

این پرسش اساسی برای جامعه‌ی کارگری و بیکاران سرگردان ما مطرح است: تکلیف میلیون‌ها نفری که به دلیل رکود اقتصادی از انتهای سال گذشته تا به امروز، گروه گروه بیکار شده‌اند یا خواهند شد، چیست و چه کس و کسانی پاسخگویند؟ دستیابی بدین پاسخ به کنکاش خبرهای روزشمار کارگری هفته انجامید که با هم مروری بدان خواهیم انداخت. …. ادامه »

اعتراض کارگران کارخانه بهمن موتور هم چنان ادامه دارد

قرار بود دیروز پنجشنبه سیزدهم آذرماه دوباره دست به اعتصاب بزنند که به دلیل فشار زیاد حراست شرکت موفق به اعتصاب نشدند اما همچنان با پافشاری بر مطالباتشان درصدد اعتصاب در هفته آینده هستند. …. ادامه »

مجروح شدن ۳۰ کارگر پتروشیمی مسجد سلیمان بر اثر تصادف زنجیره‌ای چهار مینی‌بوس

۳۰ کارگر پتروشیمی مسجد سلیمان بر اثر تصادف زنجیره‌ای چهار دستگاه مینی‌بوس سرویس ایاب و ذهاب، مجروح و مصدوم شدند. …. ادامه »

تجمع کارگران کارخانه بهمن موتور

تجمع کارگران کارخانه بهمن موتور واقع در کیلومتر ۱۶ جاده قدیم تهران کرج روز پنجشنبه ۱۳ آذر ماه با خواست افزایش دستمزدها در محوطه کارخانه …. ادامه »

علیه سکوت در برابر سرکوب کارگران

اجرای حکم قرون‌وسطایی شلاق در مورد رفیعی به‌معنای شلاق زدن بر بدن تمام طبقه‌ی کارگر ایران است؛ طبقه‌ای که زیر فشار تورم، خصوصی‌سازی‌ها، فساد ساختاری، غارت اموال عمومی و خارج کردن آن‌ها به حساب‌های بانکی خارج از کشور، سرکوب روزمره و امنیتی‌سازی کارخانه‌ها و تحریم‌های آمریکا علیه ایران روز به روز ضعیف‌تر شده است و حتی بدیهی‌ترین حق آن‌ها برای اعتصاب و اعتراض به رسمیت شناخته نمی‌شود. طبقه‌ای که در پاییز سال گذشته در اثر همین فشارها به خیابان‌ها سرازیر شد ولی حکومت ظرف ۷۲ ساعت صدها تن از آنان را به ضرب گلوله از پای درآورد. …. ادامه »

بزرگ‌ترین اعتصابِ تاریخ؛ ۲۵۰ میلیون کارگر و کشاورز هندی در اعتصاب

اعتصاب توسط ائتلافی از جنبش‌های کارگران و کشاورزان ، با ۱۰ کنفدراسیون متشکل از بیش از ۲۰۰ گروه کشاورز در سراسر هند، سازمان یافته است. …. ادامه »

تحصن و اعتصاب کارگران کارخانه ماشین سازی تبریز

روز یکشنبه ۹ آذر ماه ۹۹، هم زمان با معرفی مدیرعامل جدید شرکت ریخته‌گری ماشین‌سازی تبریز، تحصن و اعتصاب کارگران کارخانه ماشین سازی تبریز در اعتراض به نداشتن امنیت شغلی  برگزار شد. …. ادامه »

کشته و زخمی شدن ۲۴ کارگر در شهرهای مختلف

ادامه »

کارگران موقت، بی قرارداد و فاقد بیمه در کارگاههای کوچک قربانیان اصلی تعطیلی دو هفته ای کرونا

کارگران واحدهای تولیدی زیر ده نفر از شمول قانون کار خارج هستند. شاگردان مغازه‌ها و کارگران اصناف، باربران و شرکت‌های حمل و نقل و توزیع بار و مشاغلی نظیر آنها حقوقی بابت تعطیلی دو هفته ای کرونایی دریافت نمی کنند. …. ادامه »

کارگران باربر توان پرداخت اجاره‌های ۲۰۰ هزار تومانی را ندارند/ هیچ کمکی دریافت نمی‌کنیم

یک کارگر قائم‌شهری می‌گوید: ما کارگر روزمزد هستیم و مجبور هستیم تا هر روز کار کنیم. دستمزد ما ناچیز است و روزانه ۷۵ هزار تومان در صورت کار کردن دریافت می‌کنیم. پیش از این بیکاری در صنف ما وجود داشت ولی کرونا مزید بر علت شده و تعداد بیکاران افزایش یافته است. …. ادامه »

اخراج کارگران پارس جنوبی و پاسکاری میان وزارتخانه‌های مختلف+ اسناد

در پی بیکاری جمعی از کارگران پارس جنوبی، نامه‌نگاری‌هایی صورت گرفت اما هیچ نهادی هنوز مسئولیت را نپذیرفته است. …. ادامه »

دستمزد مرداد ماه کارگران ابنیه فنی اراک پرداخت شد

تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی سایر کارگران خطوط ریلی …. ادامه »

محبوس شدن ۴۰ کارگر بر اثر ریزش معدن طلا در زیمباوه

ریزش یک معدن متروکه طلا در شمال شرقی زیمبابوه دست‌کم ۴۰ کارگر که به صورت غیررسمی و غیرقانونی در این معدن مشغول به کار بودند را محبوس کرده است. …. ادامه »

کشته و زخمی شدن ۵ کارگر در شهرهای مختلف

ادامه »

فراخوان گزارشگران: شلاق بر تن کارگران, تازیانه بر پیکر بشریت! همراه با لیست آغازین

ما فعالین سیاسی, اجتماعی و فرهنگی, نهادها و رسانه ها از تمامی ارگانهای دمکراتیک و مدافع حقوق انسانها و بویژه نهادهای کارگری بین المللی درخواست داریم تا با محکوم کردن این اقدامات جمهوری اسلامی و در همبستگی با کارگران ایران بکوشند. …. ادامه »

روایت کارگر معدن ذغال سنگ کرمان

کارگر معدن راور: به استاندار بگو اگر واقعاً دلسوزی به معادن بیا و ببین ما چه رنجی می‌بریم …. ادامه »

نادیده گرفتن ‌شان اجتماعی ۳ هزار کارگر ساختمان بهبهان/ کرامت انسان‌ها بالاتر از حیوانات است

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی شهرستان بهبهان با اشاره به بر زمین ماندن درخواست ۳ هزار کارگر و استادکار ساختمانی برای ساخت ایستگاهی برای استقرار آن‌ها در سطح شهر، تاکید کرد که شان اجتماعی کارگران در نظر گرفته نشده است. …. ادامه »

۱۴ ماه مطالبات مزدی کارگران سد شهر بیجار پرداخت نشده است

حدود ۴۲ کارگر شاغل در پروژه ساخت سد مخزنی شهر بیجار استان گیلان، دست‌کم ۱۴ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده، دارند. از قرار معلوم ۴ تا ۵ نفر از کارگران این پروژه پایان آبان ماه همزمان با اتمام قرارداد کار بیکار شدند. …. ادامه »

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری: بار دیگر شلاق توحش سرمایه بر پیکر کارگران!

پیش تر نیز ما شاهد اجرای چنین احکام وحشیانه و قرون وسطایی در مورد کارگران بوده ایم. صدور و اجرای چنین احکامی هدفی جز تحقیر کارگران و ایجاد ترس و برقراری فضای خفقان وسکوت به منظور عقب راندن اعتراضات کارگران ندارد. هرضربه شلاق بر پیکر یک کارگر در واقع هشداری به کل طبقه کارگرایران است. …. ادامه »

سندیکای کارگران شرکت واحد: اجرای حکم قرون وسطایی شلاق در مورد داود رفیعی کارگر اخراجی پارس‌خودرو را محکوم می‌کنیم

متاسفانه این اولین باری نیست که پاسخ حق خواهی و مطالبه گری کارگران را با شلاق و زندان و تهدید و اذیت و آزار پاسخ می‌دهند. …. ادامه »

سخن جمعی از کارگران هفت تپه از بخش های مختلف به سازمان خصوصی سازی، به هیات داوری و به همه مسئولین

این وضعیت را حتی اگر برای یک تکه سنگ یا جلبک هم تعریف کنیم متوجه میشود که به سرعت باید قرارداد این بخش خصوصی باطل شود. علت تعلل روحانی و جهانگیری را میدانیم: منافع آنها در بقای اسدبیگی است. ماجرا آنقدر واضح بود که رئیس سازمان خصوصی سازی هم متوجه شد و نامه خلع ید را برای هیات داوری ارسال کرد. …. ادامه »

وضعیت کارگران مناطق آزاد در دوره کرونا؛ محروم از بدیهی‌ترین حقوق/ کارگران خواستار الغای مناطق آزاد و احیای تشکل‌های کارگری هستند

گسترش مناطق آزاد در کشور همواره با اعتراض و انتقاد کارگران همراه بوده است اما روند افزایشی این مناطق در دهه‌های گذشته همچنان تداوم داشته است. سخن اصلی کارگران این است که کارگران مناطق آزاد از شمول قانون کار و حمایت‌های قانونی آن به طور کلی محرومند. …. ادامه »

تجمع خودجوش کارگران هفت‌تپه و تاکید بر فسخ قرارداد واگذاری شرکت

به گفته کارگران از آن جا که برخی از افراد منتسب به مالکان شرکت، فعالین کارگری را به عنوان صحنه‌گردان اعتراضات معرفی کرده و مدعی عدم اعتراضات کارگری بودند، این تجمع خودجوش، بدون حضور فعالین کارگری و با شرکت کارکنان شرکت به صورت خودجوش صورت گرفت. …. ادامه »

حسین اکبری: تشکل های کارگری و نسخه های بورژوایی و خرده بورژوایی (بخش پایانی)

هر سازمان کارگری با هر نامی می تواند رادیکال باشد یا سازشکار، انقلابی باشد یا رفرمیستی، ساختارمند و برنامه دار باشد یا ساختارناپذیر و باری بهر جهت. کدام آیه از کجا نازل شده است که سازمان های کارگری را مانند مولودی که از مادر زاییده میشود برحسب ویژگی های مادرش هویت دهند؟ این نوزاد هویت خود را خواهد داشت و آنچه به او تشخص می بخشد شرایطی است که او می بالد و در آن بارور میشود. این بازی نادرست این همانی دیدن سازمان های کارگری در شرایط متفاوت است که سالیان است در آموزه‌های نادرستی از سوی کسانی که با تخیلات خود مبانی نظری خلق می کنند که چه بسا برای توجیه آن را به مکاتیب چپ هم نسبت می دهند، رایج گردیده‌ است. …. ادامه »

واقعه‌ی اودالن (Ådalen) در سوئد: جرم آن‌ها گرسنگی بود؛ هرگز فراموشش نکن!

یکی از اتفاقات مهم تاریخ جنبش کارگری سوئد که بسیار مورد بحث و گفتگو بوده و هنوز هم هست واقعه‌ی اودالن است. تاریخ‌نویسان و محققان زیادی در این مورد نوشته‌اند. …. ادامه »

اسماعیل بخشی: وکیل ما با شرافت و عشقش به انسانها کار می‌کند، کاسبکار نیست

نه! این صفت کاسبکار به وکیل ما نمی‌خورد، کاسبکار کسی ست که در جایگاه خودش نیست کسی که خودش را با تبلیغ و تملق درجایگاهی که نه سواد و نه اندک بهره ای از علمش را دارد قرار میدهد کاسبکار است. وکیل ما فرزانه خانم زیلابی، بسیار شریف و عزیز است و امروز نور چشم کارگران رنج کشیده ی هفت تپه است. …. ادامه »

مقاومت کارگران سد معبر شهرداری فردیس دربرابر تبدیل قرارداد دائمی به موقت/ نگرانی‌ها ادامه دارد

برخی کارگران سد معبر شهرداری فردیس می‌گویند: علارغم پافشاری مدیران شهری فردیس برای تبدیل وضعیت استخدامی ما، هنور تعدادی از کارگران با پیمانکار قرارداد امضا نکرده‌اند. …. ادامه »

دبیر اجرایی خانه کارگر بندر امام: وقتی کارگران روزمزد جایگزین نیروهای پیمانکاری می‌شوند! کارفرمایانِ مناطق آزاد از شرایط کرونایی سوءاستفاده می‌کنند

دبیر اجرایی خانه کارگر بندر امام می‌گوید: متاسفانه کارگران این منطقه از حقوق قانونی برخوردار نیستند و شرایط نامطلوبی دارند. …. ادامه »

واژگونی مرگبار سرویس کارگران پالایشگاه اصفهان

مدیرکل مدیریت بحران استانداری اصفهان از واژگون شدن سرویس کارگران پالایشگاه اصفهان خبر داد و گفت: در این حادثه ۱۷ نفر مصدوم و چهار نفر جان باختند. …. ادامه »

آیا یارانه ۱۲۰ هزار تومانی مشکل کارگران و بازنشستگان را حل می‌کند؟‌!

کارگران و بازنشستگان خواستار بازگشت به قانون هستند؛ قانون اساسی راهکارهای حمایت از مردم را به خوبی مشخص کرده و قانون کار می‌گوید مزد هیچ کارگر مزدبگیری نباید از حداقل هزینه‌های زندگی کمتر باشد؛ اما در این شرایط دولت‌ها از اجرای قانون عدول کرده‌ و نمایندگان مجالس هم چشم خود را بر این قانونگریزی‌ها بسته‌اند. …. ادامه »

مرگ کارگری۳۰ ساله و قطع عضو کارگر دیگری در انفجار کارخانه صنعتی اردستان

کارگر مصدوم توسط نیروهای امداری به بیمارستان‌های محلی منتقل شده است. …. ادامه »

امیرجواهری لنگرودی: دستآوردهای مبارزات کارگران هفت تپه در اعتصابات دوره اخیر، خرداد ۹۹ تا به امروز / صدای مبارزات کارگران هفت تپه باشبم

عنصر اصلی در بازشناسی دست‌آوردهای این دوره مبارزات هفت تپه، مسئله‌ی استقلال عمل این مبارزه است. طی این دوره‌ی طولانی اعتصاب، حضور بلاواسطه‌ی نمایندگان کارگری، بدون دخالت جریانات غیرکارگری که درسال‌های پیش و دوره‌های قبلی، قصد نفوذ و خط دادن به مبارزات کارگران را داشتند، برجسته بود. …. ادامه »

اطلاعیه کارگران گروه ملی فولاد اهواز

برادران و خواهران گرامی برای بدست آوردن حق و حقوق اولیه خود همانند گذشته ی نه چندان دور که اتحاد و اخوت خود را بر همگان ثابت کردید مهمترین فاکتور برای رسیدن به حق و حقوقتان اتحاد و همدلی  است. …. ادامه »

دور جدید جلسات رسیدگی به اتهام اسدبیگی و دیگران / ابعاد جدیدی از فساد مدیران هفت تپه

دور جدید جلسات رسیدگی به پرونده فساد امید اسدبیگی و مدیران هفت تپه آغاز می‌شود با این تفاوت که به نقل از اسداله مسعودی مقام، قاضی پرونده : «در پرونده هفت تپه ابعاد جدیدی کشف شده است.» …. ادامه »

حسین اکبری: تشکل های کارگری و نسخه های بورژوایی و خرده بورژوایی (بخش سوم)

موضوع این نوشتار نقد دیدگاه هایی است که اساسا آگاهانه در خدمت سرمایه نیستند و چه‌ بسا به‌شدت هم ضد سرمایه‌دار و خود را در خدمت طبقه‌ی کارگر می‌دانند. منتهی نوع نگرش حاملین این دیدگاه‌ها در تحلیل نهایی به سود طبقه‌ی‌ کارگر نیست و حتی در بازه زمانی طولانی، آنگاه که جایگاهی را در ذهنیت عمومی بخش‍هایی از این طبقه و وابستگان آن را تصرف می‌کند، می‌تواند به عنصری بازدارنده و ناسودمند بدل شود. …. ادامه »

تلاش بی‌نتیجه کارگران صنایع غذایی «رُزبشار» برای بازگشایی کارخانه

کارگران کارخانه تعطیل شده صنایع غذایی «رُزبشار» از ادامه بیکاری خود پس از ۸ سال کار خبر دادند و گفتند: تلاش کارفرما برای بازگشایی این واحد که از سال ۹۱ به دلایل نامعلومی تعطیل اعلام شده، بی‌نتیجه مانده است. …. ادامه »

روزشمار رویدادهای کارگری در ایران – آبان ۱۳۹۹

از انتشارات نهادهای همبستگی با کارگران در ایران – خارج کشور …. ادامه »

اعتصاب و تجمع کارگران فضای سبز خرم آباد

شماری از کارگران فضای سبز مناطق ۲ و ۳ خرم‌آباد روز چهارشنبه ۲۸ آبان در اعتراض به عدم پرداخت ۴ ماه حقوق معوقه خود دست از کار کشیده و اقدام به برگزاری تجمع کردند. …. ادامه »

اعتراض کارگران میراب کشت و صنعت کارون به خلف وعده مدیرعامل

تعدادی از کارگران میراب کشت و صنعت کارون صبح امروز (۲۷ آبان ماه) در اعتراض به خلف وعده کارفرما در محوطه کارخانه تجمع کردند. …. ادامه »

آتش‌سوزی در پتروشیمی جزیره خارگ باعث جان‌باختن و مصدومیت ۶ نفر از کارگران شد

۵ نفر در این حادثه آسیب می‌بینند که یک نفر به سبب سوختگی شدید جان باخت و حال یک نفر دیگر هم وخیم اعلام شد و ۳ نفر دیگر دچار سوختگی سطحی شدند که در حال اعزام به بیمارستان سوانح سوختگی گناوه هستند. …. ادامه »

حقوق معوقه کارگران اخراجی راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای قزوین پرداخت ولی از بازگشت بکار آنها خبری نیست

یکی از کارگران اخراجی راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای قزوین از پرداخت حقوق معوقه خود و همکارانش(۴۸ نفر)خبر داد و افزود:موضوع برگشت به کار کارکنان عوارضی درگیر پیچ و خم اداری شده است. …. ادامه »

کارگران ساختمانی کردستان: دستفروشی یا کولبری می‌کنیم تا بتوانیم حق بیمه خود را بپردازیم!

کارگران ساختمانی استان کردستان می‌گویند: به دلیل بیکاری و وضعیت بد اقتصادی نمی‌توانیم حق بیمه خود را به موقع بپردازیم. …. ادامه »

بار محدودیت‌های کرونایی بر دوش کارگران سنگینی ‌می‌کند؛ تعطیلی شهرها با «کارگران» چه می‌کند؟ / نه «بیمه» داریم نه «شغل»!

کارگرانی که قربانی مقررات‌زدایی شده‌اند، امروز برخلاف الزامات قانونی در کارهای با ماهیت مستمر، قرارداد موقت چندماهه -حتی یکماهه- دارند و ممکن است به خاطر محدودیت‌های کرونایی، اخراج شوند و مجبور شوند ماه‌ها در صف دریافت مقرری بیکاری منتظر بمانند اما کارگرانِ قربانیِ رسمی‌زدایی که سال‌ها به طور غیررسمی و بدون بیمه کار کرده‌اند، در صورت تعطیلی موقت مشاغل، شغل خود را از دست خواهند داد و بدون درآمد، به امان خدا رها می‌شوند. …. ادامه »

قاضی مسعودی مقام: رسیدگی به پرونده هفت‌تپه به دلیل ابهام‌های آن متوقف شد

اسدالله‌ مسعودی مقام، قاضی پرونده تخلفات ارزی مدیرعامل شرکت نیشکر هفت‌تپه، می‌گوید جریان رسیدگی به این پرونده به دلیل وجود ابهام‌هایی متوقف شد. …. ادامه »

کارکنان نیروگاه رامین اهواز صبح امروز به علت عقب افتادن مطالبات و مزایا دست از کار کشیدند

آنها می گویند: مسئولان این نیروگاه وعده های قبلی را غیرعملی و نادیده گرفته اند. …. ادامه »

سبد مصرفی کارگران خبار: به جای گوشت پای مرغ به کودکان خود می دهند

من کارگرانی را می‌شناسم پای مرغ به کودکان خود می‌دهند. فیلمی از یکی از مسئولان منتشر شد که می‌گفت؛ به جای سه وعده در روز یک وعده نان بخورید. آیا منِ کارگر می‌توانم یک وعده در روز نان بخورم؟! …. ادامه »

کشت و صنعت هفت تپه را هم با سیاستهایشان، نابود کردند!

در شرکت هفت تپه تولیدی در کار نیست و کشت ناقص و در این موقع زمانی نه تنها کشت سودی ندارد بلکه زیان ان چند برابر است و کیفیتی ندارد، اسد بیگی به واضح نشان داد که خصوصی سازی در عمل یعنی بیکاری، پایین نگاهداشتن مزد کارگران، ندادن ماهها دستمزد. …. ادامه »

م. بهداد: میزان ارز اختلاس شده توسط بخش خصوصی هفت تپه برابر با هزینه ایجاد هفتصد هزار شغل است!

کل جمعیت شهری شوش و اندیمشک، دزفول، شوش و شوشتر برابر با  پانصد و پنجاه هزار نفر است. یعنی معادل کل این جمعیت میتوانست با ارز اختلاس شده توسط اسدبیگی به کار مشغول شود. …. ادامه »

اعتصاب کارگران مجتمع پتروشیمی جم

جمعی از کارگران مجتمع پتروشیمی جم روز شنبه ۲۴ آبانماه در اعتراض به سطح نازل حقوق و شرایط کاری نامناسب خود دست به تجمع تجمع زدند. …. ادامه »

حسین اکبری: تشکل های کارگری و نسخه های بورژوایی و خرده بورژوایی (بخش اول)

همچنان شاهد اوج گیری مبارزات کارگری در ابعاد گوناگون آن هستیم. سطح مبارزات به جایی رسیده است که کارگران بیش تر از همیشه نیازمند شکل‌گیری سازمان‌های صنفی_طبقاتی کارآمد هستند. تشکل‌های موضوع قانون کار ناکارآمدی خود و بی اعتباری حدود سیزده هزار از تشکل های سه گانه های موجود در قانون کار را نزد کارگران آشکار ساخته‌است. برخی بنگاه های تولیدی و خدماتی را  بحران‌هایی در نوع روابط کار، مالکیت بنگاه ها، موضوع عدم اجرای تعهدات کارفرمایان نسبت به دیون اولیه خود به کارگران و موضوعات کلیدی چون عدم امنیت شغلی و اجتماعی و قراردادهای کار فراگرفته است. نگاه همه کارگران به بخش‌هایی از مبارزات جاری دوخته شده است تا دریابند چگونه می‌توان بهترین شیوه‌ی سازماندهی را برای تامین حقوقِ کار به کاربست. بر همین پایه برآنم تا به کلیدی‌ترین موضوع در بین اساسی ترین مطالبات کارگری و به طور ویژه بر موضوع سازمان کارگری واحدی که بتواند مدافع منافع صنفی _ طبقاتی کارگران از یکسو و ابزاری برای تاثیر گذاری برهمه جنبه های مبارزاتی کارگران باشد ؛ بپردازم. …. ادامه »

تکذیبیه درباره بازگشت به کار تمام همکاران اخراجی و هشدار درباره تلاش هایی برای دفاع از اسدبیگی

در روزهای اخیر در پی اعتراضات متحدانه ما که منجر به بازگشت به کار پانزده تن از همکاران شد برخی اظهار نظرهای مقامات و رسانه واقعیت ها را به صورت اشتباه بیان میکنند و مثلا اعلام میکند تمام کارگران اخراجی یا بیکار شده هفت تپه به سر کار بازگشته اند. …. ادامه »

درد مشترک کارگران از هفت تپه تا هپکو

جمعی از کارگران شرکت هپکو با انتشار نامه‌ای تحت عنوان  «درد مشترک؛ از هفت تپه تا هپکو» به طرح نگرانی‌های خود و سایر کارگران کشور، در مورد واگذاری شرکت‌های دولتی پرداختند و بر ضرورت افشای فساد رخ داده در آنها تاکید کردند. …. ادامه »

کاظم فرج‌الهی: تهاجم سازمان‌یافته به حقوق کارگران / به مناسبت ۲۹ آبان‌ماه سالروز تصویب قانون کار

در شرایط موجود و متأثر از آزمندی و لگام گسیختگی سرمایه‌داری نولیبرال، کارگران نسل جوان با بهره‌گیری از فناوری و امکانات مدرن و یافتن راه‌ها و شیوه‌های نو در سازماندهی تشکل‌های مستقل یا ایجاد اشکال نوین تشکل‌ها, عرصه‌ای نو در همبستگی و سازمان‌یافتگی و تلاش برای رسیدن به شرایط و وضعیت بهتر را به نمایش بگذارند …. ادامه »

تجمع کارگری در عسلویه

در این حرکت اعتراضی کارگران محوطه کارگاهی را مسدود  کردند و مانع ورود حراست شدند. …. ادامه »

دیگر تحمل شنیدن زندان کردن همکاران و عزیزانمان را نداریم. بگوش باشید و شرایط ما را جدی بگیرید

ما اعتراض داریم. ما نمیتونیم و نمیخوایم دیگه با بدبختی زندگی کنیم حال روز خانواده هامون اصلا خوب نیست ما نمیتونیم دست رو دست بزاریم و شاهد از بین رفتن زن و بچه هامون باشیم . . . این درد را حیدر قربانی هم داره و بهش اعتراض کرده و حیدر قربانی کارگر شریف و متعهدی که زندگیش بخاطر فشار بیش از حد اقتصادی داغون شده اونم مثل همه ما کارگران یه ماه کار داره سه ماه بیکار میشینه تو خونه از کجا و چطور باید زندگی کنیم اعتراض به این زندگی حق حیدر قربانی و همه ما کارگران و رنج کشیده هاست چرا حیدر قربانی بدلیل اعتراض به این شرایط زندگی باید دستگیر و زندانی بشه چرا بجای جواب دادن به زندگیهای ما که خودتون بهتر میدونید چطور زندگی میکنیم و چه بلایی به سر ما آورده اید. …. ادامه »

اعتصاب کارکنان میدان نفتی آزادگان شمالی در غرب کارون در اعتراض پایین بودن حقوق

کارکنان  میدان نفتی آزادگان شمالی در غرب کارون در شھرستان ھویزە امروز پنجشنبه ۲۲ آبان دست به اعتراض و اعتصاب زدند. …. ادامه »

کارگران چینی تقدیس چهار ماه معوقات مزدی طلبکارند

کارگران کارخانه چینی تقدیس می گویند که چهار ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده، طلبکارند. رئیس اداره کار گنابادمی گوید یک ماه از معوقات مزدی کارگران به زودی پرداخت می‌شود. …. ادامه »

به رغم لغو ممنوعیت ورود ۱۵ تن از کارگران هفت‌تپه، ۵ نفر از کارگران همچنان در بلاتکلیفی به سر می‌برند

این ۱۵ نفر، ممنوع‌الورود بودند، نه اخراجی! برخلاف وعده نیکزاد به وضعیت ۵ کارگر اخراجی رسیدگی نشده …. ادامه »

تجمع اعتراضی کارکنان تلمبه خانه غرب کارون (رامپکو) مقابل استانداری خوزستان

کارکنان شرکت رامپکو (تلمبه‌خانه غرب کارون) اهواز، برای پیگیری مطالبات و حقوق معوقه خود مقابل ساختمان استانداری خوزستان، دست به تجمع اعتراضی زدند. …. ادامه »

ابطال قطعی واگذاری شرکت‌کشت و صنعت مغان

هیات داوری رای  ابطال واگذاری شرکت را صادر کرد ولی با اعتراض خریدار به رای هیات داوری موضوع در یکی از شعبات حقوقی دادگستری تهران مورد رسیدگی قرار گرفت و با رد اعتراض خریدار حکم هیات داوری در ابطال واگذاری شرکت کشت وصنعت مغان تائید گردید و به این ترتیب واگذاری شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان بصورت قطعی باطل شد. …. ادامه »

اعتصاب کارگران راه آهن زاگرس صبح روز ۲۱ آبان

پرسنل زاگرس بدلبل وضعیت بد معیشتی و حقوقی و از همه مهمتر رای که به نفع گروه امیر منصور آریا صادر شد دست به اعتصاب زدند …. ادامه »

مقاومت متحدانە کارگران هفت تپە بە ثمر نشست! ١۵ کارگر اخراجی بە سرکار بازگشتند!

علاوه بر کارگرانی که قبلا به علت محدود شدن فعالیت شرکت بیکار شده بودند و زمینه بازگشت به کار آنها فراهم شد و مجددا مشغول به کار شده اند، همه ۱۵ کارگر اخراجی صبح امروز ۲۱ آبان ماه، مشغول به کار هستند که در میان آنها چهار کارگر بازداشتی نیز حضور دارند. …. ادامه »

فراخوان اعتصاب کارگران تراورس ورامین چهارشنبه ۲۱ آبان

امروز با مشورت و اتحاد جمعی تصمیم گرفتیم با اعتصابات و اعتراض صدایمان را بگوش مسئولین امر رسانده شاید که فریاد رسی پیدا شود و حق ما را از ظالمان بستاند. …. ادامه »

اعتصاب وتجمع دوباره کارگران شرکت پارس سوئیچ زنجان در اعتراض به واگذاری وبخطر افتادن امنیت شغلیشان و وعده های توخالی

روز شنبه ۱۷ آبان برای دومین بار درسال جاری، کارگران شرکت پارس سوئیچ زنجان در اعتراض به واگذاری وبخطر افتادن امنیت شغلیشان و وعده های توخالی دست از کار کشیدند ودراین واحد تولیدی واقع در شهرک صنعتی اشراق زنجان اجتماع کردند. …. ادامه »

“کارگران هفت تپه باز به میدان آمدند!”، از مبارزات کارگران نیشکر هفت تپه، بازگشت به کار، کارگران اخراجی و اخراج نیروهای سرکوبگر در کارخانه حمایت نمائیم!

نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران – خارج کشور با تمام نیرو نه تنها از مبارزات و اعتصابات کارگران هفت تپه حمایت میکند، بلکه اخبار اعتراضات و نیز جلب همبستگی بین المللی از کارگران هفت تپه را در دستور خود داشته و با تمام توان در این راه تلاش خواهد نمود. …. ادامه »

بیکاری و مرخصی اجباری ۱۵۰۰ کارگر ۴۰ کارخانه غذایی و دارویی مازندران بدنبال تعطیلی به دلیل کمبود شدید روغن

کارگر ۴۰ کارخانه غذایی و دارویی استان مازندران به دلیل کمبود شدید روغن تعطیل و ۱۵۰۰ کارگرش بیکار ویا به مرخصی اجباری فرستاده شدند. …. ادامه »

بیانیه مشترک دو تشکل کارگری: پنهان شدن کلان سرمایه داران پشت کارفرمایان خرده پا و متوسط

«بازنشستگان سندیکای بافنده سوزنی تهران» و «بازنشستگان سندیکای فلزکار مکانیک» با انتشار بیانیه ای خواستار حمایت دولت از کارگاههای کوچک و متوسط تولیدی شدند. …. ادامه »

برخی کارگران در عسلویه بدون قرارداد کار می‌کنند/ در ماه آخر قرارداد حُکم می‌کنند که امضا کنید

کارگران پیمانکاری یکی از فازهای عسلویه می‌گویند: ماه‌هاست بدون قرارداد کار می‌کنیم! …. ادامه »

یک کارگر افغانی بر اثر سقوط از داربست در شادآباد تهران جان باخت

صبح روز جمعه یک کارگر در محله شاد آباد تهران  براثر سقوط از داربست ساختمانی جان خود را از دست داد. …. ادامه »

نمودار فساد و رشوه در دستگاه قضایی و دولت

به میل اسدبیگی های فاسد- سلطان رشوه- کارگران حق طلب هفت تپه دستگیر میشوند. وقتی میگویم فساد سیستماتیک و در همه اجزا وجود دارد یعنی همین. …. ادامه »

جمعی از کارگران هفت تپه از بخش های مختلف: توطئه سوخته دولتی ها و اسدبیگی و هشیاری و پیگیری کارگران هفت تپه

استاندار سوخته خوزستان یعنی شریعتی رشوه خوار که بالغ بر چند میلیارد خودش و همسرش از اسدبیگی ها رشوه گرفته اند برای طولانی تر کردن بقای اسدبیگی دست به تشنج آفرینی و تنش در شرکت هفت تپه زده است. البته که این توطئه با هشیاری و اتحاد کارگران هفت تپه مواجه شده است. …. ادامه »

تجمع اعتراضی کارگران نیشکر هفت تپه

در ادامه پانزده کارگر اخراجی برای  گفتگو با مسئولین شهر شوش به  فرمانداری رفتند تا  با هیئت تامین، جلسه داشته باشند. …. ادامه »

نان کار آزادی اداره ی شورایی در محاصره نظامیان

دشمنان طبقه کارگر بر اساس منطق سرمایه داری نمی توانند از گذشته خود درس بگیرند و این بار شرکت‌ هفت تپه توسط نظامیان حامی فقر و گرسنگی به محاصره در آمده است. …. ادامه »

یورش به حقوق زحمتکشان با ارزان سازی نیروی کار و مقررات زدایی در تامین اجتماعی

رئیس کمیته دستمزد کانون‌عالی شوراها و یکی از رهبران تشکل حکومتی در رابطه با ترمیم مزد کارگران و تهدید رژیم به تعیین مزد به‌صورت “منطقه‌ای”، روز ۲۴ مهرماه به‌خبرگزاری ایلنا گفت: “حتی یک جلسه صوری هم با اسم ترمیم مزد برگزار نشده… با ادعای منطقه‌ای کردن مزد، می‌خواهند حداقل دستمزد را سرکوب کنند و الزام به پرداخت آن را در مناطق مختلف کشور از بین ببرند.” …. ادامه »

کارگران بیکار شده‌ی نفت هفتگل همچنان در انتظار بازگشت به‌کار

با گذشت حدود ۴ سال از بیکاری کارگران پروژه احداث شرکت نمک‌زدایی نفت هفتگل، هنوز این کارگران پیگیر بازگشت به شغل سابق خود هستند. …. ادامه »

شرکت هفت تپه پادگان نیست!

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه ورد نیروهای یگان ویژه و هر نیروی سرکوب گر، را به شرکت هفت تپه محکوم کرده و خواستار پایان دادن به این زور گویی و گردنه بگیری ها توسط نیروهای سرکوبگر ضد کارگر می باشد. …. ادامه »

شکستی برای استبداد، جشنی به یاد ماندنی برای کارگران

مسعود حیوری، عباسی منجزی، یوسف بهمنی و حمید مبینی پنجشنبه ۸ آبان پس از آن که کارگران نماینده تام‌الاختیار کارفرما که به فساد ارزی متهم است را از کارخانه بیرون کردند، به اتهام «اخلال در نظم عمومی» دستگیر شدند و دو روز بعد به زندان دزفول انتقال یافتند که گفته می‌شود کرونا در آن شیوع یافته است. …. ادامه »

فراخوان سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه: در محکومیت برخورد امنیتی و قضایی با مطالبات کارگران هفت تپه و برای آزادی فوری و بی قید و شرط کارگران بازداشتی هفت تپه – همراه با لیست حمایتی

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه؛ ضمن محکوم کردن برخورد امنیتی و قضایی با مطالبات کارگران هفت تپه خواستار آزادی فوری و بی قید و شرط کارگران بازداشتی هفت تپه، خاتمه دادن به برخوردهای امنیتی، ابطال پرونده سازی های تاکنونی و اجرای مطالبات کارگران شده از اینرو همگان را به حمایت متشکل از این فراخوان دعوت می کنیم! …. ادامه »

وکیل کارگران هفت تپه: ادعای دادستان شوش مبنی بر تداوم بازداشت کارگران به دلیل عدم توانایی در تامین وثیقه صحت ندارد

یوسف بهمنی، حمید ممبینی، ابراهیم عباسی منجزی و مسعود حیوری روز پنجشنبه ۸ آبان ماه، توسط نیروهای امنیتی در منزل شخصی خود بازداشت و روز شنبه ۱۰ آبان به زندان فجر دزفول منتقل شدند. …. ادامه »

چهار کارگر بازداشتی هفت تپه ساعت ۹ امشب با سپردن وثیقه دویست میلیون تومانی از بازداشت غیرموجه و غیرقانونی آزاد شدند

اتهام تفهیم شده به کارگران، اخلال در نظم عمومی بود و در زمان تفهیم اتهام و بازجویی ها دسترسی به وکیل نداشتند. …. ادامه »

فشار زندانبان بر کارگران اعتصابی در زندان محکوم است!

حق تمام آحاد جامعه و بخصوص کارگران است که در دفاع از مطالبات خود دست به مبارزه بزنند و برای داشتن زندگی بهتر تلاش کنند. هیچ مرجع و بی دادگاهی حق این را ندارد که در مقابل حق خواهی کارگران، کارگران را به اسارت بگیرد. …. ادامه »

بیانیه سندیکای شرکت واحد و فراخوان سندیکای هفت تپه در ارتباط با بازداشت نمایندگان کارگران

سندیکاهای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه و کارگران نیشکر هفت تپه طی بیانیه و فراخوان در ارتباط با بازداشت و زندانی کردن نمایندگان کارگران نیشکر هفت تپه واکنش نشان دادند. سندیکای شرکت واحد در اطلاعیه دیگری از فراخوان سندیکای هفت تپه اعلام حمایت کرده است. …. ادامه »

نگاهی به گستره‌ی اعتصابات کارگری آبان‌ماه

کارگران نیشکر هفت‌تپه طی یک هفته‌ی گذشته، علاوه بر استمرار روند اعتصاب، نسبت به بازداشت چهار نفر از کارگران این شرکت نیز اعتراض خود را اعلام کردند. …. ادامه »

تداوم اعتصاب کارگران پتروشیمی فناوران ماهشهر

کارگران پتروشیمی فناوران در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر از صبح روز شنبه ۱۰ آبان ماه تاکنون، در اعتراض به پایین بودن سطح دستمزد و تبعیض در مزایای شغلی، دست از کار کشیده و به اعتصاب خود ادامه داده اند. …. ادامه »

گزارش فرزانه زیلابی از وضعیت چهار کارگر بازداشتی نیشکر هفت‌تپه

فرزانه زیلابی، وکیل دادگستری از تفهیم اتهام یوسف بهمنی، حمید ممبینی، ابراهیم عباسی منجزی و مسعود حیوری چهار کارگر بازداشتی هفت تپه خبر داد …. ادامه »

سندیکای کارگران نیشکرهفت تپه: کارگران هفت تپه هنوز زندانی اند!

۴ کارگر هفت تپه به دلایل واهی و غیر موجه کماکان در بازداشت بسر می برند و از شواهد امر بر می آید دستگاه قضایی و نظام متحد علیه کارگران به هر جعل و شیوه ای چنگ میزنند. …. ادامه »

اعتصاب غذای کارگران بازداشتی هفت‌تپه در زندان دزفول

کارگران بازداشتی هفت‌تپه در اعتراض به بازداشت غیرقانونی و تداوم بازداشت خود، در زندان دزفول اعتصاب غذا کردند. …. ادامه »

فوت کارگر ۳۵ ساله در پی سقوط از داربست در اراک

مردی ۳۵ ساله در هنگام کار در یک واحد ساختمانی نیمه کاره در یکی از محله های شهرستان اراک، بر اثر سقوط از داربست جان سپرد. …. ادامه »

احضار حیدر قربانی به دادگاه

حیدر قربانی کارگر ساختمانی و عضو اتحادیه آزاد کارگران ایران توسط شعبه ۱۰۱ دادگاه کیفری دو شهر قدس ابلاغیه‌ای دریافت نموده است که در روز یکم آذرماه ساعت ۸:۳۰ دقیقه جهت رسیدگی به اتهامات در آن شعبه حاضر گردد. …. ادامه »

اجتماع اعتراضی تعدادی از کارگران هفت تپه، امروز یکشنبه ۱۱ آبان

تعدادی از کارگران هفت تپه برای پیگیری آزادی نمایندگان خ.د که در بازداشت بسر می برند به دادگاه شوش مراجعه کردند. …. ادامه »

در حمایت از کارگران بازداشتی نیشکر هفت تپه

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه هر گونه اتهام و پرونده سازی برای کارگران مبارزه و حق طلب را محکوم کرده و خواهان پایان دادن به سرکوب کارگران می‌باشد. …. ادامه »

کارگران آبفای اهواز برای ادامه اعتراضات خود به تهران آمدند

جمعی از کارگران آبفای اهواز در اعتراض به بلاتکلیفی حدود ۱۴۰۰ نفر از همکارانشان در نتیجه عدم اجرای طرح تبدیل وضعیت استخدامی خود، به تهران سفر کردند. …. ادامه »

انتقال چهار کارگر بازداشتی نیشکر هفت تپه به زندان فجر دزفول

پس از سه روز بازداشت در اداره آگاهی شوش، امروز شنبه کارگران بازداشتی با دستور قضایی، به زندان دزفول منتقل شدند. …. ادامه »

کارگر اخراجی معدن در رودبار خود را به آتش کشید

صابر بهبودی، کارگر ۳۲ ساله اهل توابع شهرستان رودبار به دلیل اخراج از کار روبروی یکی از معادن ماسه این شهرستان اقدام به خودسوزی کرد. این شهروند دچارسوختگی ۹۰ درصدی شده و در بیمارستان بستری است. …. ادامه »

تجمع کارگران نیشکر هفت تپه در حمایت از همکاران بازداشتی

امروز شنبه کارگران بخش‌های داخلی در اعتراض به بازداشت چهار همکار خود آقایان بهمنی، حیوری، ممبینی و عباسی منجزی در مقابل دفتر مدیریت شرکت تجمع کردند. …. ادامه »

نماینده کارگران در شورای عالی کار: تحمل کارگر ان مدت‌هاست تمام شده

علی خدایی؛ نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: تفریحات و سرگرمی تقریبا از سبد هزینه خانواده‌های کارگری حذف شده و اینها، هشدار‌های جدی برای جامعه است. متاسفانه این هشدار‌ها آنقدر ادامه داشت که به میزان دسترسی به مواد غذایی هم سرایت کرد. عجیب نیست با وجود آنکه به وفور درباره مضر بودن فست‌فود‌ها و سوسیس و کالباس صحبت می‌شود، هنوز مصرف سوسیس و کالباس در کشور ما آمار تصاعدی دارد که دلیلش جز فقر و ناتوانی از خرید محصولات غذایی سالم‌تر و با ارزش غذایی بالاتر نیست. …. ادامه »

فراخوان تجمع جمعی از کارگران هفت تپه از بخش‌های مختلف: هفت تپه پادگان نیست!

هفت تپه تسلیم نمی‌شود. همکاران! اتحاد اتحاد سرلوحه راه ماست. متحد و یکپارچه اعتصاب و اجتماع میکنیم …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: تناقضات و وعده های دروغ نظام اسلامی درباره ی بحران مسکن، می توانند، اما نمی خواهند مردم به مسکن مناسب دست یابند! ( بخش سوم)

این نظام باید با قدرت مردم و تصاحب اموال و دارایی همه آنانی که طی این چهار دهه از مردمان جامعه ما دزدیده شده است، با انقلاب اجتماعی مردمان جامعه و فرو ریزاندن تمامیت پایه های این نظام، به آنان باز گردانده شوند. …. ادامه »

ورشکستگی شرکت های نفتی: شرکت ملی حفاری ایران از دستمزد کارگرانش باز ماند

۶ ماه حقوق وحق بیمه هزاران کارگر شرکت ملی حفاری ایران پرداخت نشده است. …. ادامه »

از دادگاه صحرایی کارگران و مردم تا دادگاه اختلاسگران و رشوه خواران!

کافی است مثل خاندان اسدبیگ که بزگترین فساد و اختلاس مملکت را انجام دادن باشید و دمتان به دم کلفتان‌ قوه قضاییه الفت و منتظری و جناب جهانگیری معاون اول وصل باشد، حتی اگر یک میلیارد و نیم دلار سرمایه مملکت را هاپولی کنی، حتی لباس زندان هم بر تنت نمی رود و حتی بازداشت هم نمی شوی و با کت و شلوار می آیی و می روی و در رسانه ها برای همه عربده می کشی! و به کارگران هم فحش میدهی ! می دانید چرا؟! …. ادامه »

تداوم اعتراض کارگران کارخانه برفاب

صبح روز دوشنبه ۵ آبان ماه برای چندمین روز متوالی کارگران اخراجی کارخانه برفاب با خواست بازگشت به کار مقابل این کارخانه دست به تجمع زدند. …. ادامه »

کارگران ساختمانی: در ماه ده روز هم کار نمی‌کنیم / فقط با یارانه زندگی می‌کنیم

کارگران ساختمانی می‌گویند که بسیاری از آنها در دوران بحران کرونا بیکار شده‌اند بدون اینکه بیمه بیکاری یا حمایتی داشته باشند. …. ادامه »

مرگ سه کارگر در اثر سقوط بالابر

دیروز دوشنبه، پنجم آبان سه کارگر در کارگاه ایستگاه در حال احداث متروی نواب صفوی تهران در پی سقوط بالابر جان خود را از دست دادند …. ادامه »

کانون مدافعان حقوق کارگر: تشکل‌های مستقل کارگری در الجزایر بر متن دنیای فرا استعماری

تشکل‌های موجود کارگری الجزایر محصول مبارزات پس از استعمار و مبارزات جدید علیه نظام سرمایه داری هستند. در این مجموعه این تشکل‌ها مورد بررسی قرار خواهند گرفت. کانون مدافعان حقوق کارگر در سلسله بحث‌های قبلی خود در رابطه با مبارزات کارگران در کشورهایی با حکومت‌های استبدادی کوشش کرد تا بتواند از این تجربیات به عنوان نمونه‌های آموزشی برای جنبش کارگری استفاده کند تا فعالین و سازماندهان کارگران با استفاده از این تجربیات از تکرار اشتباهات دیگر جنبش‌های کارگری دوری کنند. در این سلسله تحقیقات، با نگاهی تاریخی بر بستر سیر تحولات شکل‌گیری طبقه کارگر و جنبش کارگری کشورهای منطقه از عراق، نپال، کره، کلمبیا، مکزیک، فلیپین و امریکا و در چارچوب روابط “جهانی‌سازی” امروز و دنیای پساجنگ سرد اقتصادی، به مبارزات کارگری این کشورها پرداخته شده است. هدف اصلی این دست نوشته‌ها، انتقال تجربیات و شناخت بیشتر از جنبش‌های کارگری در سراسر جهان به جنبش کارگری ایران است. …. ادامه »

نامه اعتراضی کارگران ایران خودرو دیزل

همکاران ایران خودرو دیزل بیایید نسبت به حقوق پایمال شده مان اعتراض کنیم …. ادامه »

کارگران پتروشیمی اردبیل هفت ماه حقوق نگرفته‌اند

کارگران پتروشیمی اردبیل با انتشار نامه‌ای در رسانه‌های اجتماعی نسبت به عدم پرداخت ۷ ماه حقوق و عیدی معوقه سال ۹۸ اعتراض کردند. …. ادامه »

بلاتکلیفی و معوقات مزدی کارگران کارخانه پسماند اهواز

حدود ۱۲۰ نفر از  کارگران کارخانه پسماند اهواز، پس از گذشت سه ماه از بیکاری، از بلاتکلیفی وضعیت شغلی و عدم پرداخت معوقات مزدی خود خبر دادند. …. ادامه »

امتناع سازمان خصوصی سازی از فسخ قرارداد واگذاری هفت‌تپه

سازمان خصوصی سازی از فسخ قرارداد واگذاری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه امتناع کرد بنابراین پرونده این سازمان به دادسرای دیوان محاسبات کشور ارجاع شد. …. ادامه »

اسماعیل بخشی: کارگران و فعالین مستقل کارگری هفت تپه و درس شرافت و آزادگی

در سیستم «سرمایه داری و رانت و اختلاس، صحبت از حقوق بشر، حقوق شهروندی و حقوق کارگری، شوخیِ ای بیش نیست. اگر به زندگی و سرنوشت هزاران کنشگرِ عرصه های مختلف در کشور نگاهی بیاندازید، رنج و مشقت «معیشتی_امنیتی» که پس از فعالیت شان به صورت سیستماتیک به آنها و خانواده شان تحمیل شده است را خواهید دید و بر این مدعای من صحه می گذارید. …. ادامه »

تجمع اعتراضی جمعی از کارگران نیشکر هفت تپه

امروز سه شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۹، جمعی از کارگران نیشکر هفت تپه به دلیل عدم پرداخت اضافه کاری تیر ماه و دستمزد مرداد در مقابل دفتر مدیریت شرکت دست به تجمع زدند. …. ادامه »

بازداشت یک فعال کارگری دیگر در تهران

به دنبال موج بازداشت فعالین کارگری در تهران، خبر رسیده مهران رئوف یکی دیگر از فعالین کارگری شبانگاه ۲۵ مهرماه پس از یورش ماموران امنیتی به منزل مسکونی اش در تهران بازداشت شده است. …. ادامه »

اعتصاب کارگران شهرداری شهر حمیدیه براى پنجمین روز متوالى

کارگران شهردارى شهر حمیدیه به دلیل عدم پرداخت حقوقشان ۵ روز است که از کار دست کشیدند و خیابانهاى این شهر پر از زباله و بوى عفونت دارند. …. ادامه »

تروریسم آغاز بن‌بست مذاکره از طرف سرمایه‌داران بر علیه کارگران است

بنا به اعلام کارگران مستقل نیشکر #هفت‌تپه؛ اخبار دریافتی نشان از آزادی امید اسدبیگی توسط دستگاه قضائی به قید وثیقه و کفالت سنگین دارد. دولت به‌عنوان نماینده‌ی سرمایه‌داران، به‌خوبی مطلع است که اسدبیگی‌ها در ۵ سال گذشته در ارتباط با تخریب یکی از بزرگ‌ترین مراکز تولیدی منطقه خوزستان چه کرده است. …. ادامه »

۲۰۰۰ کارگر عسلویه: ادامه ی این وضعیت دیگر ممکن نیست!

کارگران با طرح چهار مطالبه هشدار داده‌اند دیگر قادر به «ادامه این وضعیت» نیستند و در صورت عدم رسیدگی به خواست‌هایشان، ساکت نخواهند نشست. …. ادامه »

همکاران هشیار باشیم! مسئول تیراندازی در هفت تپه کیست؟

همکاران هشیار باشید. ما در دوره اعتصاب نگذاشتیم حتی یک شیشه بشکند. ما هر تحریک عوامل کارفرما و تلاش برای امنیتی کردن اعتصاب را ناکام گذاشتیم. ما همیشه دو قدم از توطئه گران جلوتر بودیم و به همت اتحاد و هشیاری مان قدم بقدم جلو آمدیم و امروز در مرحله تعیین تکلیف هستیم. …. ادامه »

اعتصاب دامنه دار کارگران کوره های آجر پزی سیب و سوران برای افزایش دستمزد

چند روزی است کارگران کوره های آجر پزی شهرستان سیب و سوران در استان سیستان و بلوچستان برای افزایش دستمزد دراعتصاب بسر می برند. …. ادامه »

تیر اندازی افراد ناشناس به ماشین های کاشت نیشکر

پنج شنبه شب ( دیشب )  چند نفر مسلح ناشناس به ماشین های کاشت نیشکر تیر اندازی کرده اند. …. ادامه »

زمزمه‌های اعتراض کارگران هپکو اراک نسبت به انتقال سهم هیدوراطلس به سازمان خصوصی‌‌سازی

روز شنبه ۱۹ مهر ماه ۹۹، در کارخانه هپکو اراک شاهد زمزمه‌های اعتراض کارگران هپکو اراک نسبت به انتقال سهم هیدوراطلس به سازمان خصوصی‌‌سازی بودیم. …. ادامه »

اعتراضات میلیونی کارگران، ۳۲ سندیکای کارگری و هزاران تن از دانشجویان در اندونزی

اعتراضات علیه اصلاحات ساختاری ضد کارگری، منجر به اتحاد مبارزاتی میلیونی کارگران، ۳۲ سندیکای کارگری و هزاران تن از دانشجویان در اندونزی شده است. …. ادامه »

تجمع اعتراضی کارگران خط و ابنیه راه آهن لرستان

در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدی و بیمه خود، در مقابل ساختمان اداره کل راه آهن این استان …. ادامه »

تداوم اخراج از کار پنج تن از رانندگان شرکت واحد به دلیل نگاه امنیتی مسئولان به موضوعات کارگری

رانندگان اخراجی مذکور، سال‌هاست به دلیل اعتراضات بحق کارگری و دفاع از حقوق کارگران، با پرونده‌سازی و با رویکردی امنیتی و تصمیمات فراقانونی شورای تامین استان از کار اخراج شده‌اند …. ادامه »

اعتراض کارگران کشت و صنعت مغان نسبت به تخلیه انبار توسط مالک فعلی پس از ابطال واگذاری

کارگران کشت وصنعت مغان ضمن ممانعت از تخلیه انبار توسط مالک فعلی پس از ابطال واگذاری،اعتراضشان را روز جمعه ۱۸ مهر رسانه ای کردند. …. ادامه »

تجمع دوباره کارگران نیشکر هفت تپه در محوطه مجتمع

کارگران بخش صنعت و تجهیزات شرکت نیشکر هفت تپه روز شنبه بار دیگر در محوطه ی کارخانه تجمع کردند. …. ادامه »

خودکشی و مرگ حیدر احمدی از کارگران بیکارشده‌ی شوش

وقتی که بیکاری، فشار روحی و اقتصادی باعث می‌شود یک جوان بیکار و تحت فشار به زندگی خود پایان بدهد. …. ادامه »

فوت سالانه هزار نفر در اثر سوانح کار در ایران

یک متخصص بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار می‌گوید همه ساله هزاران نفر در ایران بر اثر سوانح کار دچار جراحت یا معلولیت می‌شوند و قریب هزار نفر نیز جان می‌بازند. …. ادامه »

امید آزادی یکی از فعالان کارگری هفت تپه از کار اخراج شد

روز پنجشنبه امید آزادی به طور کاملآ غیر قانونی، از طرف مدیر کارخانه طی یک نامه عدم نیاز ایشان صادر شده است، که این عمل غیر قانونی و غیر اصولی از نظر روابط کار می‌باشد. …. ادامه »

اطلاعیه جمعی از کارگران غیر نیشکری

ما کارگران غیرنیشکری که سختی های زیادی به علت حضور بخش خصوصی در شرکت تحمل کرده ایم و تعداد زیادی از ما بلاتکلیف و اخراج هستند و قرارداهای بسیاری از ما پایان یافته است اعلام میکنیم که از روند لغو خصوصی سازی حمایت کامل میکنیم و مانند سایر همکاران موافق دولتی شدن شرکت با نظارت کارگری هستیم. …. ادامه »

پنجمین روز اعتصاب کارگران راه آهن آذربایجان در اعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق و مطالبات

کارگران برای نشان دادن اعتراضشان نسبت به عدم پرداخت بموقع حقوق و ندادن بن های رمضان و عیدی به اعتصابشان ادامه دادند. …. ادامه »

درد دل‌های کارگران فضای سبز عسلویه/ نه بیمه تکمیلی داریم و نه طبقه‌بندی مشاغل، دستمزدها هم بسیار ناچیز است!

کارگران فضای سبز عسلویه می‌گویند: حقوق‌ها با تاخیر پرداخت می‌شود و سطح آن بسیار پایین است. …. ادامه »

مخالفت کارگران پیمانی با فروش سهام نیروگاه رامین اهواز

قبل از واگذاری امنیت شغلی کارگران پیمانی‌تضمین شود …. ادامه »

تهدید کارگران به اخراج از کار در صورت استفاده از ۱۴ روزمرخصی بدلیل ابتلا به بیماری کووید ۱۹

بسیاری از کارگران می گویند از درد نان و ترس بیکاری، ناچارند خطرات کرونا را به جان بخرند. …. ادامه »

مهدی کوهستانی: چگونگی عملکرد باندهای مافیایی در صنعت فولاد اهواز

این نوشته محصول نظرات و بحث های متعدد بخش های متفاوت درون کارگران گروه ملی فولاد است که در این دوره در محیط کار جریان دارد.  با در نظر گرفتن اینکه مبارزات کارگران گروه ملی در رسانه ها، تشکلات کارگری و فضای مجازی بسیار مطرح است، دوستان درگیر در این امر به این نتیجه رسیدند که علنی شدن این بحث ها می تواند به جنبش کارگری ایران کمک نماید. …. ادامه »

امیر جواهری لنگرودی: پنجم اکتبر روز جهانی معلم و وضعیت استخدامی و بلاتکلیفی آنان در شرایط دوران کرونایی

بحران کرونا و تعطیلی مراکز آموزشی یا آنلاین شدن این مراکز، غیر رسمی‌ کاران در حیطه ی آموزش را از امرار معاش ثابت محروم کرده است؛ در این شرایط، حقوق معلمان رسمی پرداخت می‌شود اما بسیاری از نیروی کار شاغل در حوزه ی آموزش از دریافت دستمزد و درآمد بازمانده‌اند. …. ادامه »

رئیس اتحادیه کارگری اتریش در نامه به حسن روحانی: ما از اعتصابات کارگران ایران برای «نان، کار و آزادی» حمایت می‌کنیم

ما به نمایندگی از طرف فدراسیون اتحادیه های کارگری اتریش از مقامات ایران می خواهیم که فعال صنفی، اسماعیل بخشی، و روزنامه نگار بازداشتی، سپیده قلیان هر چه زودتر آزاد شوند. ما همچنین خواستار شروع دیالوگ اجتماعی واقعی با مخالفان برای برقراری آرامش اقتصادی و اجتماعی در کشور هستیم. …. ادامه »

مخالفت کارگران پیمانی با فروش سهام نیروگاه رامین اهواز / قبل از واگذاری امنیت شغلی کارگران پیمانی‌تضمین شود

کارگران پیمانی نیروگاه رامین اهواز، مخالف تصمیم دولت برای واگذاری سهام این مجموعه نیروگاهی به بخش خصوصی هستند. آنها می گویند: مسئولان قبل واگذاری، امنیت شغلی کارگران پیمانی را تضمین کنند. …. ادامه »

اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران: آزادی بدون قید شرط همه زندانیان سیاسی را خواستاریم

اتحاد بین المللی  ضمن  در خواست آزادی بدون قید شرط همه زندانیان سیاسی، از تشکل ها کارگری و نهاد ها ی مدافع حقوق انسان می خواهد که نسبت به رفتارهای ضد انسانی رژیم جمهوری اسلامی با زندانیان سیاسی اعتراض کنند و این رژیم سرکوب گر را  برای آزادی همه فعالان کارگری، معلمان، و دیگر زندانیان  سیاسی تحت فشار قرار دهند. …. ادامه »

کارگران از ترس اخراج ناچارند ابتلا به کرونا را پنهان کنند

آمار دقیقی از شمار کارگرانی که به دلیل کرونا جان خود را از دست دادند منتشر نشده است. دولت همچنان بر ادامه فعالیت بنگاه‌های تولیدی و خدماتی اصرار می‌ورزد و در این شرایط کارفرمایان کارگرانی که به کرونا مبتلا می‌شوند را اخراج می‌کنند. کارگران هم برای اینکه شغل‌شان را از دست ندهند ناچارند بیماری‌شان را پنهان کنند. …. ادامه »

خواست های فوری کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه

اعلام این موارد  که تنها بخشی از خواست های کارگران هفت تپه هستند. پافشاری برای تحقق آنها محصول  مبارزات طولانی، تحمل سختی ها، اخراج ها و زندان و تجارب سال ها فعالیت حق طلبانه کارگران با سابقه و کارگران جوان بخش های مختلف شرکت هفت تپه است. …. ادامه »

تجمع اعتراضی کارگران بخش های مختلف شرکت برق ویس ( رامین) در مقابل ساختمان شرکت در اهواز

در این تجمع که در محوطه بیرونی شرکت در مسیر اهواز ملاثانی انجام شده است، کارگران خواستار پرداخت حقوق و مزایای معوقه خود شدند …. ادامه »

نایب رئیس مجلس اعلام کرد: قرارداد مدیران فعلی هفت تپه فسخ می شود

نائب رئیس مجلس روز پنجشنبه اعلام کرد: از آنجا که عدم اهلیت متولیان فعلی مدیریت شرکت کشت و صنعت هفت تپه محرز است، مقرر شد قرارداد این شرکت با مدیران فعلی آن تا یک و نیم ماه دیگر فسخ ‌شود. …. ادامه »

تجمع اعتراضی کارگران بخش خدمات شرکت پتروشیمی اروند برای انعقاد قرارداد جمعی

ادامه »

جمعی از کارگران هفت تپه: ادامه فشار و بازجویی بر کارگران هفت تپه تنها آتش خشم و اعتراض ما را بیشتر میکند

ما اعلام میکنیم که از همکاران خود حمایت کامل میکنیم و اعلام میکنیم که برای اعتصاب، نه با تصمیم یک نفر یا ده نفر بلکه به صورت دسته جمعی وارد میدان میشویم. حق مسلم و قطعی ما است که اعتصاب کنیم و حق ماست که فاسدان را از شرکت و منطقه بیرون کنیم و هیچ نیرویی نمیتواند جلوی این حق خواهی ما را بگیرد. کارگران هفت تپه از این بازی های فاسد شما نمیترسند و تسلیم نخواهند شد. …. ادامه »

فسخ قرارداد با بخش خصوصی فاسد و اختلاسگر!

تا یک و نیم ماه آینده قرارداد شرکت با بخش خصوصی فسخ و مدیریت جدید جایگزین شود و تا ۱۵ مهرماه حقوق و اضافه کاری تیرماه و مردادماه پرداخت شود. …. ادامه »

احضار هفت نفر از کارگران نیشکر هفت تپه

با شکایت شرکت نیشکر هفت تپه، هفت نفر از کارگران به اتهام تحریک کارگران در اول مهر برای اعتصاب به پاسگاه مستقر در هفت تپه احضار شدند. …. ادامه »

تجمع اعتراضی کارگران بخش دفع آفات کشاورزی نست به وضعیت شغلی خود

لازم به یاد آوریست که کارگران اخراجی بخش غیر نیشکر همچنان بعد از گذشت هفت ماه از سال ۹۹، بلاتکلیف میباشند،  تعداد این کارگران بیش از صد و بیست نفر است. …. ادامه »

جهانگیر محمود ویسی: سرنوشت تمام کارگران ایران، سرنوشت کارگران هفت تپە است

ادامه »

اعتراض کارگران مجتمع فولاد زرند نسبت به عدم پرداخت ۴ ماه حقوق وتهدید به اخراج در صورت حق طلبی

روز شنبه ۵ مهر، کارگران مجتمع فولاد زرند ایرانیان (شرکت پیمانکاری نوین سازه هزار) اعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت ۴ ماه حقوق وتهدید به اخراج در صورت حق طلبی رسانه ای کردند. …. ادامه »