قوانین کار بی پشتوانه و شهوت ثروت اندوزی سرمایه

نداشتن بیمه برای کارگران به معنی این است که نیروی کار قرارداد کاری ندارد. وقتی نیروی کار قرارداد کار و بیمه ندارد, یعنی حداقل های مزیت های حقوقی قانون کار را ندارد و در صورتی که بیکار شود مشمول بیمه بیکاری نمی شود. به همین جهت داشتن بیمه برای نیروی کار حائز اهمیت است. ….

————————————————–

قوانین کار بی پشتوانه و شهوت ثروت اندوزی سرمایه

مطالعه تاریخ مبارزاتی طبقه کارگر ایران و جهان نشان می‌دهد که سرمایه داران هرگز گامی بدون مبارزه متحد کارگران در جهت بهبود وضعیت معیشت و اجرای قوانین حامی نیروی کار بر نداشته و بر نخواهند داشت. نتیجه بیش از یک قرن مبارزات  طبقه کارگر ایران برای احقاق حقوق بر حق خود در قانون کاری متجلی است که رژیم فاسد و جنایتکار ولایت فقیه در جهت حمایت از سرمایه داران آن را آگاهانه نادیده  می‌گیرد.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، ماده ۱۴۸ قانون کار کارفرمایان را مکلف کرده است که بر اساس قانون تأمین اجتماعی نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نماید.
این ضرورت تا جایی است که کارفرمایان نباید بهانه ای برای اشتغال کارگران روزمزد و موقت خود داشته باشند چرا که مطابق قانون کارفرما مکلف است که از روزی که کارگر در واحد وی مشغول فعالیت است برای او بیمه رد کند.
نداشتن بیمه برای کارگران به معنی این است که نیروی کار قرارداد کاری ندارد. وقتی نیروی کار قرارداد کار و بیمه ندارد, یعنی حداقل های مزیت های حقوقی قانون کار را ندارد و در صورتی که بیکار شود مشمول بیمه بیکاری نمی شود. به همین جهت داشتن بیمه برای نیروی کار حائز اهمیت است.

کارفرمایان باید از روز اول شروع به کار، نسبت به بیمه کردن کارگران واحد خود اقدام کنند، اما به دلایلی همچون پرداخت حقوق کم و همچنین پرداخت نکردن سنوات و عیدی کارگران خود را بیمه نمی‌کنند.در حال حاضر مشاهده می کنیم با وجود قوانین محکم در مسیر بیمه شدگان اما باز هم برخی کارفرمایان قوانین را زیر پا می گذارند و کارگران خود را به دلایلی مانند فراراز پرداخت سنوات و عیدی  بیمه نمی کنند. این در حالی است که طبق ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی، کارفرما موظف است تا پایان آخرین روز ماه بعد حق بیمه و اسامی بیمه شدگانش را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهد و در غیر این صورت جریمه می شود.

همچنین بر اساس بند الف ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی، کلیه افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند، مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند.در ماده ۱۴۸ قانون کار نیز کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلف شده اند که بر اساس قانون تأمین اجتماعی، نسبت به بیمه کردن کارگران واحد خود اقدام کنند…
————-

تریبون سرزمین من
https://t.me/tribunesarzaminman

—————————————————–

متاسفانه بخش دیدگاه‌های این مطلب بسته است.