تعیین حقوق بیکاری براساس سال سابقه زمان دریافت ماههای بیمه بیکاری و بر اساس سه ماه حقوق دریافتی است که میانگین آن را می گیرند. این حقوق مربوط به حقوق و اضافه کار میشود که مقدار آن در اداره کار مشخص می شود. متاسفانه  به علت درگیری و بهانه گیری هایی که کارفرما و سرپرست با من داشت دو ماه آخر اصلا نگذاشتند من  اضافه کاری داشته باشم. حالا می فهمم چرا! با هر کارگری که بخواهند تعدیلش کنند همین کار را می کنند تا حقوق بیکاری کمتری پرداخت کنند. ….

——————————————-

تعدیل نیرو و ماجراهای پس از آن
گرفتن بیمه بیکاری

نامه یکی از کارگران “تعدیل” شده یا اخراجی

سلام
وقتی متوجه شدم که قرارداد من تمدید نشده و جزو نیروهای تعدیل شده هستم، شوکه شدم. هر چند وقتی شاهد اخراج و تعدیل سایر دوستان و همکارانم بودم، میدانستم که این شتری است که دیر یا زود درخانه من هم می خوابد. عزمم را جزم کردم تا حداقل از بیمه بیکاری بتوانم استفاده کنم. هفت دست کفش وکلاه ساز کردم و یک دوره سه ماه را طی کردم تا توانستم اولین حقوق بیکاری ام را بگیرم.
از قبل شنیده بودم که باید برگه عدم نیاز خودم را که شرکت  مهر کرده بود با خودم داشته باشم علاوه بر آن باید برگه قرارداد یک سال آخر را همراه خودم ببرم. برگه ها را برداشتم به اداره کار رفتم. وقتی وارد اداره کار شدم شلوغ بود. همه ناراحت بودند. احساس ناخوشایندی بهت دست می داد. داخل حیاط  دو کانکس گذاشته بودند که کارهای بیمه بیکاری را انجام می دادند.
دم درب اداره کار هم چند نفری با توزیع برگه و کارت موسسه های حقوقی تبلیغ میکردند و ادعای پیگیری و انجام کارهای قانونی کار را، مثلا برای شکایت کردن داشتند. اما انگار خودشان هم  میدانستند که  این تبلیغات سر ِکاری است.

در صف بودم بعد از اینکه نوبتم شد یک فرم به من دادند پر کردم: مشخصات شرکت (کارگاه کاری) ، تعداد ماه  و روز در اصل سابقه کاری در شرکت  و مشخصات خودم و… بعد از پرکردن فرم، نامه عدم نیاز ، قرارداد یک سال آخر ، اصل و کپی کارت ملی و شناسنامه و دفترچه بیمه و مدرک تحصیلی و کارت پایان خدمت، همه را تحویل می گرفتند. بعد از گرفتن این مدارک یک شماره به من دادند که در اصل نشان دهنده ثبت پرونده بود و  گفتند ده روز بعد آنجا برم. . ( نکته جالب اینجا بود که اصلا واحد یا جایی نبود که از ما بپرسد اصلا چرا شما بیکارشده اید. چنین موضوعی در پروسه کاری خودشان جایی نداشتند . شاید هم خودشان چرایی اخراج را از شرکت مقابل  استعلام می گرفتند.)

این زمان در اصل برای چک کردن اطلاعاتی بودکه من اعلام کرده بودم . بعد از آن من را فرستادند یکی از شعبه های تامین اجتماعی نزدیک میدان آزادی. آنجا هم  به من  گفتند دو هفته دیگر بروم و مدارک  دفترچه بیمه تمام اعضا خانواده با شناسنامه را هم آنجا از من خواستند و کپی گرفتند. در انجا سوابق بیمه من چک و تایید شد . بعد دوباره با اصل پرونده  و ۴ قطعه عکس  و دریافت فرم های جدید دوباره به اداره کار رفتم البته تقریبا دو روز در ساختمان تامین اجتماعی بالا پایین شدم تا کار به این مرحله رسید. بعد آن هم من را دوباره به اداره کار فرستادند تا فرم حضور غیاب بگیرم. تقریبا یک بار در هر ماه در یک ساعت مشخص ( معمولا ۱۰ -۱۱ ساعت صبح)  اثرانگشت را با دستگاه ثبت می کنم  و تاریخ  و ساعت ماه بعد را خود دستگاه مشخص میکند .

سپس من را به تامین اجتماعی تهرانپارس فرستادند که تقریبا  دو سه هفته بعد از ‌آخرین حضورم در اداره کار بود. آنجا هم  دو روزی در آن ساختمان بالا و پایین شدم  تا کارهای اداری انجام بشود. پرونده من از طریق شعبه تامین اجتماعی قبلی به آنجا فرستاده شده بود. البته تمامی این جاهایی که گفتم خیلی شلوغ بود اما پروسه مشخصی داشت .
بعد به من یک نامه دادند تا بانک رفاه حساب باز کردم و شماره حسابم را به آنها دادم و بالاخره تاریخ اولین حقوقم ۱۳ مهر ماه مشخص شد درحالی که من از تیرماه اقدام به  کارهای حقوق بیکاری کرده بودم. هر دوماه یک مرتبه دو حقوق را می دهند. اما به من گفته شد: “شما باید از ساعت ۹ صبح تا ۲ بعد از ظهر همیشه در منزل باشی اگر سه مرتبه توسط بازرس اعلام شود خانه نبودی حقوقت قطع می شود.” این دیگر از همه سخت تر است. تا به حال یک مرتبه بازرس هم آمده است. البته من به بازرس گفتم اگر من در خانه نباشم و بخواهم اصلا در خیابان راه بروم، خریدی کنم یا اینکه اصلا من از نظر فکری مشکل دارم  و توی خانه کلافه می شوم، آیا من باید حتما در خانه باشم؟ گفت قانون این را میگه.!!؟؟

یکی از دوستانم که با این مشکل برخورد کرده بود و خانه نبود به بازرس گفته بود برایم کار درست کنید تا در خانه باشم  زندگیم که با این حقوق بیکاری نمی چرخه و  این طوری آنها کوتاه آمده بودند.
این  را یادم رفت بگویم که تعیین حقوق بیکاری براساس سال سابقه زمان دریافت ماههای بیمه بیکاری و بر اساس سه ماه حقوق دریافتی است که میانگین آن را می گیرند. این حقوق مربوط به حقوق و اضافه کار میشود که مقدار آن در اداره کار مشخص می شود. متاسفانه  به علت درگیری و بهانه گیری هایی که کارفرما و سرپرست با من داشت دو ماه آخر اصلا نگذاشتند من  اضافه کاری داشته باشم. حالا می فهمم چرا! با هر کارگری که بخواهند تعدیلش کنند همین کار را می کنند تا حقوق بیکاری کمتری پرداخت کنند.

این خلاصه ای  از این دوره بود.

علی کارگر اخراجی و جویای کار

———————————————–
منبع:
http://www.kanoonm.com